資質(zhì)：全球職業(yè)規(guī)劃師 ，國(guó)家注冊(cè)企業(yè)培訓(xùn)師，高級(jí)職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)師、咨詢師，專(zhuān)注于職業(yè)生涯規(guī)劃、個(gè)人發(fā)展規(guī)劃、企業(yè)員工職業(yè)規(guī)劃、大學(xué)生職業(yè)生涯、求職輔導(dǎo)等領(lǐng)域的培訓(xùn)與咨詢。

王燁晴的職業(yè)規(guī)劃師經(jīng)歷：先后在Haier、Copton、CJ等公司任職，對(duì)不同類(lèi)型企業(yè)的管理風(fēng)格有深刻體驗(yàn)；陸續(xù)擔(dān)任市場(chǎng)、銷(xiāo)售、制造、人力等不同崗位的中高層管理，對(duì)不同崗位的員工素質(zhì)模型有深入研究；通過(guò)資源的整合和不斷的學(xué)習(xí)對(duì)企業(yè)中員工的素質(zhì)測(cè)評(píng)、培訓(xùn)實(shí)施、生涯規(guī)劃、以及人才庫(kù)的儲(chǔ)備總結(jié)出一套獨(dú)特的方法。同時(shí)還擔(dān)任多家高校的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)專(zhuān)家。

培訓(xùn)風(fēng)格：

四有培訓(xùn)師“有故事、有理論、有實(shí)踐、有互動(dòng)”

讓學(xué)員在故事中感悟、在理論中提升、在實(shí)踐中落實(shí)、在互動(dòng)中分享

個(gè)人特點(diǎn)是親和，課程特色是實(shí)用。

　　王燁晴老師曾經(jīng)培訓(xùn)過(guò)的部分客戶：

　　政府客戶：青島市勞動(dòng)局、青島市人事局、共青團(tuán)青島市委等

集團(tuán)客戶：海爾集團(tuán)、海信集團(tuán)、金王集團(tuán)、康大集團(tuán)、青啤集團(tuán)、鴻嘉集團(tuán)、盛文集團(tuán)等

高等院校：中科院海洋研究所、中國(guó)海洋大學(xué)、青島大學(xué)、山東科技大學(xué)、理工大學(xué)等

其他客戶：希杰中國(guó)、奔泰電子、太平洋恩利、拉法基、瑪麗醫(yī)院、康普頓石油、中國(guó)人壽、新月電腦、兗礦集團(tuán)、魯南機(jī)械廠、青松科技等等

王燁晴老師自創(chuàng)的主要培訓(xùn)課程：

企業(yè)培訓(xùn)類(lèi)：

《企業(yè)員工職業(yè)生涯規(guī)劃》

《新員工扎根企業(yè)5年成長(zhǎng)規(guī)劃》

《明明白白做員工》

《創(chuàng)造企業(yè)與員工雙贏的最佳途徑》

《企業(yè)新進(jìn)員工職業(yè)化訓(xùn)練營(yíng)》等

高校培訓(xùn)類(lèi)：

《大學(xué)生突破就業(yè)九大關(guān)》

《大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃》

《大學(xué)四年的成長(zhǎng)規(guī)劃》

《如何制作簡(jiǎn)歷》

《大學(xué)生求職面試輔導(dǎo)》

《大學(xué)生職業(yè)生涯定位》

　　王燁晴老師的其它方面介紹：

企業(yè)的人才招聘、選拔、后備人才庫(kù)建立、培訓(xùn)體系構(gòu)建等

個(gè)人的職業(yè)生涯咨詢、職業(yè)困惑解答等