在加入微軟之前，柯文達(dá)曾就職于安達(dá)信全球機(jī)構(gòu)。早先任職安達(dá)信SBU商務(wù)咨詢部經(jīng)理及部門主管，并于1992年6月出任安達(dá)信顧問（現(xiàn)埃森哲）系統(tǒng)集成部經(jīng)理，在與財務(wù)/會計及營運(yùn)相關(guān)的管理信息系統(tǒng)的挑選及建立上有著豐富的經(jīng)驗。在此之前，他曾在一紐約私立實業(yè)公司內(nèi)工作5年。柯文達(dá)獲美國俄亥俄州凱斯西儲大學(xué)MBA學(xué)位與臺灣大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)法學(xué)士學(xué)位。

柯文達(dá)在微軟的職業(yè)生涯始于1993年8月，任職大中華區(qū)財務(wù)總監(jiān)，常駐臺北。

1994年4月，公司提升柯文達(dá)接管整個財務(wù)及行政職能工作（財務(wù)會計，人力資源，運(yùn)營，信息技術(shù)（ITG）及總務(wù)行政）。并分別于1997年及1999年被提升為財務(wù)會計總監(jiān)及高級財務(wù)會計總監(jiān)。

2000年6月，柯文達(dá)調(diào)任微軟臺灣小型機(jī)構(gòu)（SORG）總監(jiān)，負(fù)責(zé)市場通路（分銷與經(jīng)銷）、硬件與零售部門以及中小型企業(yè)客戶的管理。

2001年4月，他接任了微軟亞太及日本地區(qū)咨詢管理總監(jiān)一職，常駐日本東京。工作職責(zé)包括總管分布于5個研究開發(fā)中心14國共45處的技術(shù)設(shè)施，管理亞洲地區(qū)超過180名員工。