人物經(jīng)歷
1998年8月開(kāi)始任教于清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院,1999年晉升為副教授,2005年晉升為教授。其研究興趣在于會(huì)計(jì)學(xué)及其與企業(yè)理論、新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)的交叉研究,資本市場(chǎng)與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,公司治理與經(jīng)理人激勵(lì),注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)管制等領(lǐng)域。其已在《經(jīng)濟(jì)研究》、《管理世界》、《會(huì)計(jì)研究》等學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文數(shù)十篇,出版獨(dú)立學(xué)術(shù)專著3部、合著1部。其為本科生、研究生和MBA、EMBA學(xué)生等講授《會(huì)計(jì)學(xué)原理》、《高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》、《高級(jí)會(huì)計(jì)專題》、《會(huì)計(jì)學(xué)》、《經(jīng)理人激勵(lì)與股票期權(quán)》等課程。
現(xiàn)任清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)教授,博士生導(dǎo)師,中國(guó)證監(jiān)會(huì)第十七屆發(fā)審委兼職委員。
任免信息
2017年9月30日,中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)2017年第6次主席辦公會(huì)議審議決定,聘任謝德仁為中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)第十七屆發(fā)行審核委員會(huì)兼職委員。
研究領(lǐng)域
會(huì)計(jì)學(xué)、新制度經(jīng)-濟(jì)學(xué)與企業(yè)理論交叉研究、公司治理與經(jīng)-理人激勵(lì)、資本市場(chǎng)與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定、注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)管制。
講授課程
會(huì)計(jì)學(xué)、高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)理論專題。
期刊論文
謝德仁、廖珂、鄭登津,2017,控股股東股權(quán)質(zhì)押與開(kāi)發(fā)支出會(huì)計(jì)政策隱性選擇,會(huì)計(jì)研究,第3期:30-38。
謝德仁,崔宸瑜、廖珂,2016,上市公司“高送轉(zhuǎn)”與內(nèi)部人股票減持:“謀定后動(dòng)”還是“順?biāo)浦邸?,金融研究,?1期,158-173。
林樂(lè)、謝德仁,2016,投資者會(huì)聽(tīng)話聽(tīng)音嗎?——基于管理層語(yǔ)調(diào)視角的實(shí)證研究,財(cái)經(jīng)研究,第7期:28-39。
謝德仁、鄭登津、崔宸瑜,2016,控股股東股權(quán)質(zhì)押是潛在的“地雷”嗎?——基于股價(jià)崩盤(pán)風(fēng)險(xiǎn)視角的研究,管理世界,第5期:128-140。
謝德仁、張梅,2016,論商業(yè)銀行現(xiàn)金流量表的重構(gòu)——兼析我國(guó)商業(yè)銀行可持續(xù)分紅能力,會(huì)計(jì)研究,第3期:21-28頁(yè)。
黃亮華、謝德仁,2016,核準(zhǔn)制下IPO市場(chǎng)尋租研究——基于發(fā)審委員和承銷商灰色關(guān)聯(lián)視角,中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì),第3期:20-35。
劉永濤、陳運(yùn)森、謝德仁、鄭登津,2015,董事連鎖網(wǎng)絡(luò)與會(huì)計(jì)政策趨同——基于開(kāi)發(fā)支出會(huì)計(jì)政策隱性選擇的證據(jù),中國(guó)會(huì)計(jì)評(píng)論,第13卷第1期:1-28.
謝德仁、林樂(lè),2015,管理層語(yǔ)調(diào)能預(yù)示公司未來(lái)業(yè)績(jī)嗎?,會(huì)計(jì)研究,第2期:20-27。
黃亮華、謝德仁,2014,IPO前的業(yè)績(jī)壓力、現(xiàn)金流約束與開(kāi)發(fā)支出會(huì)計(jì)政策隱性選擇,南開(kāi)管理評(píng)論,第6期:72-82。
謝德仁、湯曉燕,2014,上市公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中的“10%/20%”現(xiàn)象探究,證券市場(chǎng)導(dǎo)報(bào),第5期:26-33。
謝德仁、湯曉燕,2014,股利保護(hù)、股權(quán)激勵(lì)工具選擇與公司現(xiàn)金股利政策,投資研究,第2期:77-88。
謝德仁、姜博、劉永濤,2014,經(jīng)理人薪酬辯護(hù)與開(kāi)發(fā)支出會(huì)計(jì)政策隱性選擇,財(cái)經(jīng)研究,第1期:125-134。
謝德仁、林樂(lè),2013,上市公司現(xiàn)金分紅能力分析—基于上證紅利50指數(shù)成份股的數(shù)據(jù),證券市場(chǎng)導(dǎo)報(bào),第12期:43-48(轉(zhuǎn)55)。
黃亮華、陳運(yùn)森、謝德仁,2013,注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試、簽字會(huì)計(jì)師人力資本與審計(jì)質(zhì)量,中國(guó)會(huì)計(jì)評(píng)論,11(3):343-366。
林樂(lè)、謝德仁、陳運(yùn)森,2013,實(shí)際控制人監(jiān)督、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)與經(jīng)理人激勵(lì):來(lái)自私人控股的上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù),會(huì)計(jì)研究,第9期:36-43。
謝德仁,2013,企業(yè)分紅能力之理論研究,會(huì)計(jì)研究,第2期,pp.22-32。
謝德仁、黃亮華,2013,代理成本、機(jī)構(gòu)投資者監(jiān)督與獨(dú)立董事津貼,財(cái)經(jīng)研究,第39卷,第2期:92-102。
謝德仁、黃亮華,2013,獨(dú)立董事津貼與公司業(yè)績(jī)正相關(guān):信號(hào)顯示抑或激勵(lì)?,管理學(xué)家(學(xué)術(shù)版),第06期(三月號(hào)):52- 70。
謝德仁、湯曉燕,2012,審計(jì)委員會(huì)主任委員本地化與公司盈余質(zhì)量,審計(jì)研究,第6期:90-96。
謝德仁、林樂(lè)、陳運(yùn)森,2012,薪酬委員會(huì)獨(dú)立性與更高的經(jīng)理人報(bào)酬-業(yè)績(jī)敏感度——基于薪酬辯護(hù)假說(shuō)的分析和檢驗(yàn),《管理世界》,第1期:121-140。
陳運(yùn)森、謝德仁、黃亮華,2012,董事的網(wǎng)絡(luò)關(guān)系與公司治理研究評(píng)述,南方經(jīng)濟(jì),第12期:65-75。
謝德仁、陳運(yùn)森,2012,董事網(wǎng)絡(luò):定義、特征和計(jì)量,會(huì)計(jì)研究,第3期:44-51。
陳運(yùn)森、謝德仁,2012,董事網(wǎng)絡(luò)、獨(dú)立董事治理與高管激勵(lì),金融研究,第2期:168-182。
陳運(yùn)森、謝德仁,2011,網(wǎng)絡(luò)位置、獨(dú)立董事治理與投資效率,管理世界,第7期:47-62.
謝德仁,2011,會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、資本市場(chǎng)監(jiān)管規(guī)則與盈余管理之遏制:來(lái)自上市公司債務(wù)重組的經(jīng)驗(yàn)證據(jù),會(huì)計(jì)研究,第3期:19-26。
謝德仁,2010,再論經(jīng)理人股票期權(quán)的會(huì)計(jì)確認(rèn),《會(huì)計(jì)研究》,第7期:第11-18頁(yè)。
謝德仁、陳運(yùn)森,2009,金融生態(tài)環(huán)境、產(chǎn)權(quán)性質(zhì)與負(fù)債的治理效應(yīng),《經(jīng)濟(jì)研究》,第5期,第118-129頁(yè)。
謝德仁、樊鵬、盧婧,2008,《債務(wù)重組》會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的修訂與盈余管理:來(lái)自上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù),《管理學(xué)家》(學(xué)術(shù)版),第1卷(改版)第1期,第17-28頁(yè)。
謝德仁、張高菊,2007,金融生態(tài)環(huán)境、負(fù)債的治理效應(yīng)與債務(wù)重組:經(jīng)驗(yàn)證據(jù),《會(huì)計(jì)研究》,第12期:43-50。
謝德仁,2007,經(jīng)理人激勵(lì)的細(xì)分:隱藏行動(dòng)、努力成本和風(fēng)險(xiǎn)厭惡,《南開(kāi)管理評(píng)論》,第4期:29-35。
謝德仁,2006,審計(jì)委員會(huì)制度與中國(guó)上市公司治理創(chuàng)新,《會(huì)計(jì)研究》,第7期:39-44。
謝德仁,2005,審計(jì)委員會(huì):本原性質(zhì)與作用機(jī)理,《會(huì)計(jì)研究》,第9期:69-74。
謝德仁,2005,獨(dú)立董事:代理問(wèn)題之一部分,《會(huì)計(jì)研究》,第2期:39-45。
謝德仁,2004,獨(dú)立董事是裝飾品嗎:從報(bào)酬委員會(huì)和審計(jì)委員會(huì)來(lái)看?,《審計(jì)研究》,第6期:26-29。
謝德仁,2004,經(jīng)理人激勵(lì)的業(yè)績(jī)基礎(chǔ)選擇:理論分析與經(jīng)驗(yàn)證據(jù),《會(huì)計(jì)研究》,第7期:55-60。
謝德仁,2003,經(jīng)理人激勵(lì)的潛在業(yè)績(jī)基礎(chǔ):基于股東價(jià)值創(chuàng)造鏈的分析,《會(huì)計(jì)研究》,第12期:28-33。
謝德仁,2002,企業(yè)的性質(zhì):要素使用權(quán)交易合約之履行過(guò)程,《經(jīng)濟(jì)研究》,第4期:84-91。
謝德仁、劉文,2002,關(guān)于經(jīng)理人股票期權(quán)會(huì)計(jì)確認(rèn)問(wèn)題的研究,《會(huì)計(jì)研究》,第9期:25-30。
謝德仁,2002,企業(yè)綠色經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)與環(huán)境會(huì)計(jì),《會(huì)計(jì)研究》,第1期:48-53。
謝德仁,2002,注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)管制模式:理論分析,《會(huì)計(jì)研究》,第2期:12-20。
謝德仁,2001,財(cái)務(wù)報(bào)表的邏輯:瓦解與重構(gòu),《會(huì)計(jì)研究》,第10期:30-37。
謝德仁,2001,注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)管制模式的國(guó)際比較,《審計(jì)研究》,第4期:36-42。
謝德仁,2000,會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性與會(huì)計(jì)規(guī)則制定權(quán)合約安排,《經(jīng)濟(jì)研究》,第5期:47-51。
謝德仁,2000,中國(guó)會(huì)計(jì)規(guī)則制定權(quán)合約安排之變遷,《會(huì)計(jì)研究》,12期:14-25。
謝德仁,2000,國(guó)企會(huì)計(jì)規(guī)則制定權(quán)合約安排變遷中的兩個(gè)問(wèn)題,《財(cái)經(jīng)科學(xué)》,第6期:63-67。
謝德仁,1999,國(guó)有企業(yè)負(fù)債率悖論:提出與解讀,《經(jīng)濟(jì)研究》,第9期:72-79。
謝德仁、陳武朝,1999,注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)服務(wù)市場(chǎng)的細(xì)分研究,《會(huì)計(jì)研究》,第8期:2-10。
謝德仁,1997,會(huì)計(jì)規(guī)則制定權(quán)合約安排的范式與變遷——兼及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則性質(zhì)的研究,《會(huì)計(jì)研究》,第9期:23-29,
謝德仁,1997,價(jià)值理論:資產(chǎn)計(jì)量模式選擇的新視點(diǎn),《會(huì)計(jì)研究》,第6期:11-15。
謝德仁,1997,實(shí)證經(jīng)濟(jì)學(xué)與規(guī)范經(jīng)濟(jì)學(xué)相互排斥嗎?,《經(jīng)濟(jì)學(xué)家》,第4期:4-9。
謝德仁,1996,企業(yè)性質(zhì):資產(chǎn)計(jì)量基礎(chǔ)轉(zhuǎn)化及逆轉(zhuǎn)化之源,《經(jīng)濟(jì)研究》,第5期:74-80。
謝德仁,1995,淺談我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定,《會(huì)計(jì)研究》,第10期:23-25。
謝德仁,1995,會(huì)計(jì)理論研究的邏輯起點(diǎn)及會(huì)計(jì)理論體系,《會(huì)計(jì)研究》,第4期:1-6。
謝德仁,1994,試論現(xiàn)代企業(yè)的代理關(guān)系與企業(yè)會(huì)計(jì)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)——兼及現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)目標(biāo)研究,《會(huì)計(jì)研究》,第4期:34-39,
學(xué)術(shù)專著
謝德仁,2001,《企業(yè)剩余索取權(quán):分享安排與剩余計(jì)量》,上海三聯(lián)書(shū)店與上海人民出版社,第1版。
謝德仁,2004,《經(jīng)理人激勵(lì)與股票期權(quán)》,中國(guó)人民大學(xué)出版社,第1版。
謝德仁,2006,《上市公司審計(jì)委員會(huì)制度研究》,清華大學(xué)出版社,第1版。