靈活就業(yè)人員參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)行權(quán)利和義務(wù)相對(duì)應(yīng)，繳費(fèi)水平與待遇水平相掛鉤的原則。根據(jù)焦政辦【2011】100號(hào)和焦人社【2012】58號(hào)文件精神，靈活就業(yè)人員參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)可以選擇只建統(tǒng)籌基金不建個(gè)人帳戶，按當(dāng)?shù)厣夏甓仍诼毬毠ぴ缕骄べY的4.9%繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi);也可以選擇按當(dāng)?shù)厣夏甓仍诼毬毠ぴ缕骄べY的9.0%繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，按焦政辦[2011]100號(hào)文件第五條規(guī)定建立個(gè)人帳戶(個(gè)人帳戶劃帳比例統(tǒng)一按在職人員45歲下3.1%、45歲以上3.5%劃拔、退休人員按3.7%的比例劃拔)。
具體繳費(fèi)方式按照靈活就業(yè)人員所屬代理機(jī)構(gòu)規(guī)定執(zhí)行。