有人認為,法院在審理勞動爭議案件時,所針對的內(nèi)容是勞動爭議仲裁的裁決內(nèi)容是否合規(guī),對不合規(guī)的情況予以糾正。實際上法院民事審判所圍繞的真正核心是當(dāng)事人的訴訟請求而非其他。就勞動爭議的訴訟而言,只要當(dāng)事人的訴訟請求沒有超越原勞動仲裁申請的范圍,且不包含維持或撤銷原仲裁裁決的內(nèi)容,當(dāng)事人所提出的訴訟請求就屬于合規(guī)的訴訟請求,法院就應(yīng)當(dāng)圍繞該訴訟請求展開審理。
有人認為,法院在審理勞動爭議案件時,所針對的內(nèi)容是勞動爭議仲裁的裁決內(nèi)容是否合規(guī),對不合規(guī)的情況予以糾正。實際上法院民事審判所圍繞的真正核心是當(dāng)事人的訴訟請求而非其他。就勞動爭議的訴訟而言,只要當(dāng)事人的訴訟請求沒有超越原勞動仲裁申請的范圍,且不包含維持或撤銷原仲裁裁決的內(nèi)容,當(dāng)事人所提出的訴訟請求就屬于合規(guī)的訴訟請求,法院就應(yīng)當(dāng)圍繞該訴訟請求展開審理。