尊敬的省督導組各位領導：
您們好，在百忙之中您們不辭辛勞，千里迢迢來到**區(qū)檢查指導我局婦女兒童工作，我們向您們的到來表示熱烈的歡迎！
今年以來，我局婦兒工作，在各級領導的正確關懷下，在區(qū)婦聯(lián)的精心指導下，以科學發(fā)展觀和十七屆四中全會精神為指導，積極貫徹“男女平等基本國策”和“兒童優(yōu)先”原則，創(chuàng)新工作思路，努力突破兩綱工作重點、難點，盡職盡責，勤奮工作，圓滿完成了全年兩綱目標工作任務，為進一步改善婦女兒童生存發(fā)展環(huán)境，促進婦女兒童事業(yè)全面發(fā)展，構建和諧社會做出了積極貢獻，現(xiàn)將主要工作匯報如下：
一、主要工作
今年來我局領導十分重視婦女兒童工作，年初將該項工作納入了部門工作職責范圍，成立了婦女工作委員會，做到了機構人員落實，各成員職責明確，局紀檢組長魏興華同志具體分管該項工作。我局還為婦女兒工委安排了專門的辦公室，配備了專用電腦，劃撥了專用工作經(jīng)費，并將該項工作納入了部門工作綜合目標管理，做到量化考核，有效的提高各部門的工作效率。
（二）全區(qū)女性參加社會保險意識逐步增強
截止今年11月底，全區(qū)參加城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險人數(shù)為4233人，其中女性為1750人，所占比例為41%，參加基本醫(yī)療保險人數(shù)為7615人，其中女性為2556人，所占比例為34%，參加工傷保險人數(shù)為1481人，其中女性520人，所占比例為 35%，參加失業(yè)保險人數(shù)為3200人，其中女性為1450人，所占比例為45%。每年有820人次婦女得到農(nóng)村免費技能培訓，全區(qū)女性從業(yè)人數(shù)達到5.15萬人，占從業(yè)總?cè)藬?shù)的42%，城鎮(zhèn)職工生育保險覆蓋率為98%，執(zhí)行了禁止安排女職工從事禁忌勞動規(guī)定的企業(yè)比重為95%，執(zhí)行了女職工“四期勞動保護”規(guī)定的企業(yè)比重為98%。
（三）重點打造了勞務新品牌---“昭化妹”
今年4月15日到5月14日，歷時一個月的“昭化妹”培訓順利結束，這次培訓取得了預期的效果，達到了培訓的目的。這次的培訓突出了幾大特色，一是領導高度重視。區(qū)勞動保障局、扶貧開發(fā)辦、總工會三家組織單位多次召開會議，成立了領導小組，組建了培訓班子，研究培訓工作，落實培訓場地。市、區(qū)領導也多次到昭華培訓現(xiàn)場指導工作。二是培訓教師愛崗敬業(yè)。我局聘請了一批師德高尚、業(yè)務過硬的專家、教授和骨干教師，樂山師范學院教授王瑛、市旅游局副縣級調(diào)研員魏剛等領導和教授親自登臺執(zhí)教，這保證了培訓的質(zhì)量和效果。三是積極整合培訓資源，注重培訓質(zhì)量。針對以往培訓中經(jīng)費嚴重不足、培訓機構力量不足等方面的問題，我們制定了詳細的實施方案，集中了三家單位的培訓資源，集中了三個培訓機構的師資力量，實行“資金、計劃、組織、實施、管理、考核”六個統(tǒng)籌。
本次培訓學員共計100人，年齡最大的34歲，最小的18歲，培訓專業(yè)涵蓋了家政服務，客房服務，酒店管理等多個專業(yè)，培訓學員學習了《職業(yè)道德》、《法律常識》、《創(chuàng)業(yè)與就業(yè)》、《家政服務》等八個學習課程以及《消防知識講座》、《旅游知識講座》、《嬰幼兒護理知識講座》、《禮儀及化妝講座》、《婦女維權知識講座》等五個專題講座，整個培訓工作取得了良好的效果，獲得了省、市、區(qū)領導和社會各界的一致好評。學員出勤率達91.5%,結業(yè)合格率和鑒定合格率均為100%，97%的學員通過本期培訓班找到自己滿意的工作或直接開展創(chuàng)業(yè)活動。
截止目前，全年共開展技能培訓22期，培訓人數(shù)3500人，其中女性1170人，占培訓總?cè)藬?shù)的34%，通過培訓讓700名女性實現(xiàn)了就業(yè)和創(chuàng)業(yè)，有效的推動了我區(qū)的經(jīng)濟和社會發(fā)展。
（四）加強“兩綱”宣傳和培訓，加大勞動監(jiān)察力度
今年來我們結合各單位就業(yè)培訓，大力宣傳“兩綱”的重要性和必要性，先后舉辦大型宣傳活動2次，舉辦婦女培訓3次。全年編寫“兩綱”工作信息10余條，被廣元、**電視臺采用2條。其次進一步加大了勞動監(jiān)察力度，20XX年我局深入50余家企業(yè)宣傳、查處侵犯婦女勞動合同權利的行為，堅決制止用人單位解除孕期、產(chǎn)期、哺乳期女工的勞動合同，制止強迫女工從事超強度勞動、超時勞動等，保證女工在不危害身心健康和生命安全的生產(chǎn)環(huán)境中工作，禁止招用未滿16周歲的童工。檢查了所有企業(yè)事業(yè)單位貫徹《勞動法》及有關女職工勞動保護規(guī)定，使**企業(yè)依法有序的健康發(fā)展。
（五）對女職工進行“四自”教育
“三、八”節(jié)來臨之際，我局召開了“你怎樣做個自立自強的女性”的專題座談會，與會同志暢談了自己對“四自”的理解和自己如何做個自立自強的新女性的感受，全體女性都紛紛表示要在工作上要積極上進、愛崗敬業(yè)，在生活中要健康樂觀、自立自強。隨后，又召開了“讓孩子健康成長”的專題討論會，與會女同志都表示要關心兒童工作，要教育和引導好自己的孩子健康成長，讓孩子成為社會有用的人才。同時組織全體婦女到成都歡樂谷、中國死海游玩以慶祝婦女節(jié)，消除工作之疲勞，進一步激發(fā)大家愛崗敬業(yè)的精神。
（六）組織女職工認真學習《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《勞動合同法實施條例》，之后學習了《婦女兒童權益保護法》，并在**場鎮(zhèn)當場天上街宣傳，共發(fā)放宣傳資料3000余份。今年9月和10月，組織局內(nèi)職工表演宣傳勞動法知識的文藝節(jié)目《大家來夸勞動法》，《勞動保障女子自愿隊》等，得到社會肯定和好評，被市局多次調(diào)演。
（七）組織學習并討論了《四川省人口和計劃生育違法違紀行為責任追究辦法》，在討論中，大家都表示絕對不會違反國家的基本國策。20XX年，全局無一人違反計劃生育。局內(nèi)有女職工 20 人，女黨員15人，每人聯(lián)系梅樹鄉(xiāng)一戶計生幫扶戶，扎實開展了一幫一的結對幫扶活動。
（八）積極開展“清潔城鄉(xiāng)從我做起”活動。
在清潔城鄉(xiāng)活動中，我們印發(fā)“清潔城鄉(xiāng)從我做起”倡議書600份，發(fā)給城市居民，工商個體戶以及趕場的老百姓，并錄制碟子在市場上反復播放，內(nèi)容為：“同飲嘉陵江，清潔好城鄉(xiāng)，同住一座城，衛(wèi)生靠人人，同住一個村，環(huán)境要衛(wèi)生�！贬槍υ獘D〔20XX〕7號文件精神，我們召開了從“我”做起，從“家庭”做起的女職工會議，號召全體女工發(fā)揮女主人公的精神，管好家庭，自覺做到不亂畫亂貼，不亂擺亂放，不亂吐亂踩，不亂晾曬，不亂搭乘“黑車”，形成"家家動員齊上陣，人人動手齊參與，合力建設新**”的全面參與清潔城鄉(xiāng)的氛圍。
（九）積極征訂黨刊、《分憂》雜志，全局女職工每人定了一份20XX年的《黨員文摘》、一份《分憂雜志》，引導她們樹立“終身學習”的觀念，做到多看，多寫，多交流，多總結。
二、存在的不足
（一）指導女職工維權的力度有待加強。
當前，由于婦女法制觀念淡泊，自身保護意識較低，社會上還存在著不少歧視女性，同工不同酬以及非法雇傭童工的情況；另一方面由于經(jīng)濟發(fā)展的不均衡，我區(qū)的工業(yè)不夠發(fā)達，就業(yè)機會少，就業(yè)面窄，加大了對婦女的就業(yè)難度；物資保障，經(jīng)費落實等方面還存在困難。
（二）學習的深度有待提高。
學習是永無止境的，我局女職工的學習深度還需要進一步加強，在國家有關婦女兒童方面的政策以及優(yōu)惠措施需要進一步領會和熟悉，我們將在以后的工作中逐步完善學習的深度和廣度。
三、下一步工作打算：
（一）繼續(xù)組織學習好“兩綱”，學習《勞動法》和相關法律，提高全體女職工法律、法規(guī)、政策水平。
（二）繼續(xù)培養(yǎng)女職工成為工作的能手，生活的強者。
（三）培養(yǎng)女職工增強服務意識，利用女性特有的個性，對服務對象進行更加周到細致的服務，樹立勞動保障人的良好形象，為**的經(jīng)濟建設服務，為社會穩(wěn)定做貢獻。
（四）培養(yǎng)女職工增強團結意識，更加嚴格遵守勞動紀律，處理好家庭和工作的關系。
20XX年在各級黨委政府以及區(qū)婦聯(lián)的精心領導下，在我局全體干部職工的共同努力下，我局婦女工作取得了一定成績，為我區(qū)實施婦女兒童發(fā)展綱要，為發(fā)展我區(qū)婦女兒童事業(yè)，改善婦女兒童生存發(fā)展環(huán)境，提高婦女兒童生活質(zhì)量，構建和諧**做出應有的貢獻，同時也希望省督導組各位領導一如既往的支持我們的工作，加大對我們工作的幫扶力度，在此，我們表示真誠的感謝！在以后的工作中，我局將更加努力，克服困難，齊心協(xié)力，迎難而上，做好婦兒工作，為**區(qū)的振興與發(fā)展做出積極的貢獻。
二〇〇九年十一月二十五日