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  • 行政副校長(zhǎng)工作報(bào)告范例

    2013-04-14    工作報(bào)告   

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、全體教師:

    過(guò)去的20XX—20XX學(xué)年,在以姚瑞勇校長(zhǎng)為首的新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)下,全體教職員工牢記“厚德自強(qiáng)”的校訓(xùn),在“省級(jí)示范高中”的基礎(chǔ)上萬(wàn)眾一心、繼往開來(lái),緊緊圍繞走內(nèi)涵發(fā)展之路,走特色發(fā)展之路的辦學(xué)思路,緊盯打造垣中品牌、創(chuàng)建中華名校的新目標(biāo),取得了驕人的成績(jī)(尤其是高考再創(chuàng)歷史新高,二本以上達(dá)線306人)。得到了社會(huì)各界廣泛的認(rèn)同,垣中在保持強(qiáng)勁的勢(shì)頭不斷地進(jìn)步和發(fā)展。下面,我將分管的行政工作簡(jiǎn)單做一回顧并提出下一年的工作報(bào)告。

    第一部分  過(guò)去一年工作回顧

    在一年的工作中,我們認(rèn)識(shí)到:學(xué)校文化建設(shè)是一個(gè)學(xué)校軟實(shí)力的重要標(biāo)志,是內(nèi)涵,是靈魂。文化立校工程作為學(xué)校的靈魂工程,是一個(gè)學(xué)校保持其旺盛生命力和可持續(xù)發(fā)展最重要的動(dòng)力,更是構(gòu)建中華名校的基礎(chǔ)

    回顧過(guò)去的一年,我們?cè)谖幕⑿9こ探ㄔO(shè)方面堅(jiān)持把師德建設(shè)、學(xué)習(xí)型組織建設(shè)作為培育人才、凝聚人心、營(yíng)造氣氛、擴(kuò)大影響的重要途徑,不斷開拓思路,認(rèn)真組織實(shí)施,努力建設(shè)文明和諧校園等方面做了大量富有成效的工作、取得了一定的成績(jī),積累了一些經(jīng)驗(yàn)。

    1、        組織開展了

    2、        于20XX年元旦前夕的20XX年12月組織了垣曲中學(xué)第七屆青年教師“工作、學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)”暨“青年教師成長(zhǎng)之星”評(píng)選活動(dòng)。

    3、        于20XX年元旦,協(xié)調(diào)、組織了由全體師生、獲獎(jiǎng)學(xué)生家長(zhǎng)、社會(huì)各界參加的迎元旦暨“學(xué)生贊歌”表彰頒獎(jiǎng)晚會(huì)

    4、        于20XX年3月。

    5、        20XX年4月,在黨員中,精心設(shè)計(jì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),對(duì)黨員的承諾予以公示。

    6、        20XX年5月,撰寫、創(chuàng)作、制作,營(yíng)造出教學(xué)樓古樸、高雅的文化氛圍。

    7、        于20XX年9月、20XX年3月初,20XX年7月2日分別部署、組織了新學(xué)期工作動(dòng)員報(bào)告大會(huì)、垣曲中學(xué)20XX年春學(xué)段教育教學(xué)工作動(dòng)員于表彰大會(huì)、工作總結(jié)評(píng)議會(huì)(此項(xiàng)工作的意義:明確了工作方向、凝聚了人心)。

    8、        于20XX年8月上、中旬,

    9、        開展學(xué)習(xí)型組織建設(shè),組織非教學(xué)人員立足崗位學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、理論知識(shí),于20XX年4月底組織考試檢查了學(xué)習(xí)的效果。

     

    第二部分  20XX—20XX學(xué)年的主要工作

    為實(shí)現(xiàn)我!按蛟煸衅放,創(chuàng)建中華名!钡陌l(fā)展目標(biāo),我校行政工作的中心指導(dǎo)思想是:以教育教學(xué)工作為中心,勇?lián)?“文化引領(lǐng)、服務(wù)到位”的責(zé)任,樹立人本理念,貫徹服務(wù)宗旨,發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,挖掘?qū)W校文化底蘊(yùn),傳承學(xué)校先進(jìn)文化,促進(jìn)學(xué)校文化生成,在全校教職員工的積極配合下,有目的、規(guī)范化、高效率地開展文化建設(shè)工作,為創(chuàng)建特色品牌,打造中華名校做出貢獻(xiàn)。

    今年重點(diǎn)抓好兩個(gè)方面的工作:

    一、  圍繞文化立校工程,深入開展師德建設(shè)活動(dòng)。

    (一)師德教育

    1、師德學(xué)習(xí)教育

    (1)每月提供材料1——2份,開展專題師德學(xué)習(xí)研討活動(dòng)。

    2教師的學(xué)習(xí)型組織建設(shè)與師德教育相結(jié)合,師德的教育學(xué)習(xí)作為學(xué)習(xí)型組織重要活動(dòng)內(nèi)容。

    2、組織開展多種形式、各種層次的師德活動(dòng)教育,發(fā)揮師德典型示范教育引領(lǐng)作用,打造一批師德建設(shè)先進(jìn)典型

    1、          今年是新中國(guó)成立后的第27個(gè)教師節(jié),我們將于9月9日舉辦一場(chǎng)以歌頌我校優(yōu)秀教師的詩(shī)歌朗誦、小品歌舞文藝晚會(huì)。同時(shí),注重評(píng)選過(guò)程、認(rèn)真評(píng)選并召開表彰
    大會(huì)大力表彰一批感人的優(yōu)秀教師、班主任、先進(jìn)工作者,尤其是師德標(biāo)兵。

    20XX年9月,在黨員中,精心設(shè)計(jì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)——即“舜鄉(xiāng)先鋒在行動(dòng)”的活動(dòng)形式,一是對(duì)各個(gè)黨員立足本職崗位的

    1、          下一學(xué)年工作目標(biāo)的承諾予以公示;二是制作黨員工作監(jiān)督牌。

    2、          于20XX年3月第109個(gè)“三八婦女節(jié)”之際,組織、開展垣曲中學(xué)第二屆“三好婦女”評(píng)選表彰活動(dòng)。

    3、          于20XX年6月下旬組織開展垣曲中學(xué)第八屆青年教師“工作、學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)”暨“青年教師成長(zhǎng)之星”評(píng)選活動(dòng)。

    4、          于20XX年8月上旬,組織開展我校第二屆 “為人、為師、為學(xué)——我們的師德故事” 講述活動(dòng)。

    5、          20XX年的第28個(gè)教師節(jié),我們將舉辦一場(chǎng)以“師魂”為主題的文藝晚會(huì)。同時(shí),大力表彰一批感人的優(yōu)秀教師、班主任、先進(jìn)工作者中的師德標(biāo)兵。

    (二)師德評(píng)價(jià)

    1、繼續(xù)完善制度,初步建立師德建設(shè)機(jī)制與評(píng)價(jià)體系,針對(duì)各科室、各年級(jí)組的工作特點(diǎn)制定師德建設(shè)的專門化考評(píng)體系。采取教師互評(píng)、學(xué)生考評(píng)、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)及督導(dǎo)組考評(píng)的四個(gè)層次的綜合評(píng)價(jià)。

    2、建立教職員工職業(yè)道德平時(shí)考核制度,做到認(rèn)真記錄,定期考核,并將考核結(jié)果及時(shí)公開。

    3、建立教師“師德檔案”。要逐人建立師德檔案,并與學(xué)校行政檔案同級(jí)管理。將教師職業(yè)道德考核成績(jī)記入檔案,年終與其它方面的教師考核成績(jī)綜合起來(lái)對(duì)教師進(jìn)行綜合考評(píng)。

    4、與教育教學(xué)督導(dǎo)檢查相結(jié)合。加強(qiáng)對(duì)教師師德的督導(dǎo)檢查,通過(guò)過(guò)程管理實(shí)現(xiàn)師德建設(shè)目標(biāo)。

    (三)師德獎(jiǎng)懲

    將教師師德考核結(jié)果作為教師年度考核的重要組成部分,與評(píng)優(yōu)樹先、職稱評(píng)聘和晉級(jí)晉職、黨員納新掛鉤,實(shí)行“師德一票否決制”,今后凡推評(píng)各級(jí)各類優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者等榮譽(yù)稱號(hào),凡師德考核不合格者,實(shí)行一票否決,一律不得列入評(píng)先樹優(yōu)的對(duì)象。

    學(xué)校對(duì)于師德測(cè)評(píng)中分值特別低的教師要給予告誡,并限期改進(jìn)。對(duì)違反師德規(guī)范的教師,一經(jīng)查實(shí),將進(jìn)行公開通報(bào)批評(píng);對(duì)情節(jié)嚴(yán)重,造成惡劣影響的,要堅(jiān)決將其調(diào)離教育教學(xué)崗位。

    二、發(fā)揮服務(wù)功能,搞好文化引領(lǐng)。

    我們的工作思路是:充實(shí)制度文化,豐富物質(zhì)文化,挖掘精神文化,打造垣中特質(zhì)文化,提升學(xué)校的軟實(shí)力,讓學(xué)校真正成為一個(gè)“教師幸福、學(xué)生快樂(lè)、家長(zhǎng)放心”的校園。

    (一)注重管理文化滲透,孕育垣中文化特色

    就是要籌備、組織、實(shí)施好學(xué)年初和學(xué)年末、學(xué)期初和學(xué)期末以及每月的工作報(bào)告、安排會(huì)議、總結(jié)會(huì)議以及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的年終評(píng)議工作。

    (二)設(shè)計(jì)載體,營(yíng)造濃厚的校園文化氛圍

    1、借慶祝20XX年元旦之際,組織由全體師生、獲獎(jiǎng)學(xué)生家長(zhǎng)、社會(huì)各界人士參加的迎元旦暨“學(xué)生贊歌”表彰頒獎(jiǎng)晚會(huì)。

    2、吸取教訓(xùn),嚴(yán)格管理,從嚴(yán)程序、做好非教學(xué)人員的業(yè)務(wù)、理論學(xué)習(xí)的指導(dǎo)和學(xué)習(xí)效果監(jiān)督、檢查(考試)工作,做到月月有檢查、學(xué)期有考試。在非教學(xué)人員群體中,真正建立起學(xué)習(xí)型組織。

    4、繼續(xù)豐富和優(yōu)化校園文化硬環(huán)境,通過(guò)櫥窗、黑班報(bào)、燈桿牌花壇內(nèi)標(biāo)語(yǔ)、印刷資料及時(shí)宣傳我校師生參加的、豐富多彩的各種業(yè)務(wù)競(jìng)賽、文、比賽活動(dòng)及其涌現(xiàn)出來(lái)的優(yōu)秀個(gè)人,樹身邊的人、用身邊的典型感染人、引導(dǎo)人、鼓舞人、激勵(lì)人。

    5、團(tuán)委則要壯大學(xué)生社團(tuán),努力拓寬社團(tuán)活動(dòng)領(lǐng)域,提升每個(gè)社團(tuán)組織的素養(yǎng)和品質(zhì);同時(shí),加強(qiáng)對(duì)社團(tuán)成員的責(zé)任教育,提升成員的責(zé)任意識(shí),形成特色,打響品牌。

    各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:

    奉獻(xiàn)成就事業(yè),事業(yè)成就自己。有思路才有出路,讓我們一如既往、再接再厲,在教育事業(yè)的大舞臺(tái)上,施展才華、凸顯和實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。在實(shí)現(xiàn)中華名校的道路上,留下自己深深地足印,在特色學(xué)校的豐碑上鐫刻上自己大寫的名字吧!

     

                                            20XX年8月30日

     

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