為了進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，提高干部教師整體素質(zhì)，積極營造全校教職員工求真務(wù)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)的良好工作氛圍，武漢市第十四中學(xué)黨委組織全校干部職工，認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)委《關(guān)于掀起“責(zé)任風(fēng)暴”實(shí)施“治庸計(jì)劃”的實(shí)施方案》，并進(jìn)行再學(xué)習(xí)、再動(dòng)員，通過校長辦公會(huì)、黨員組織生活、校職工大會(huì)、學(xué)校網(wǎng)站、校園廣播等多種形式進(jìn)行宣傳教育，組織黨員、職工認(rèn)真開展自查自糾，對工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、工作效能等方面存在的突出問題，制定整改措施，認(rèn)真落實(shí)“治庸”“問責(zé)”，現(xiàn)將整改情況匯報(bào)如下：

一、存在的主要問題：

1、校級(jí)干部責(zé)任分工不甚明確，工作責(zé)任邊界不清，效率不高。

2、崗位責(zé)任制需要進(jìn)一步提高，勞動(dòng)紀(jì)律性有待加強(qiáng)

3、還有極少數(shù)個(gè)別教師利用學(xué)校公共資源做與教學(xué)無關(guān)的事情。

4、學(xué)校周工作安排的執(zhí)行力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

5、教師思想認(rèn)識(shí)水平良莠不齊。

6、學(xué)校常規(guī)管理有待進(jìn)一步完善。

二、整改措施：

1、再次組織中心組學(xué)習(xí)和教職工大會(huì)，傳達(dá)區(qū)委和教育局黨委“治庸問責(zé)”工作推進(jìn)會(huì)的精神，結(jié)合正在開展的教師隊(duì)伍建設(shè)年活動(dòng)，進(jìn)一步端正態(tài)度，強(qiáng)化緊迫感。

2、在干部中開展“庸、懶、散”的自查自糾活動(dòng)，提高干部認(rèn)識(shí)。

3、根據(jù)學(xué)校工作實(shí)際，明確干部責(zé)任分工，并在校園網(wǎng)公開，接受群眾監(jiān)督。

4、向?qū)W生和家長公開校領(lǐng)導(dǎo)工作范圍和聯(lián)系方式，匾牌上墻，更好地為群眾服務(wù)，同時(shí)強(qiáng)化學(xué)校的責(zé)任文化。

5、規(guī)范處室具體工作流程，提高辦事效率。

6、利用升旗儀式、學(xué)校廣播站、校園網(wǎng)等形式向?qū)W生宣傳文件精神，讓全校師生都行動(dòng)起來，互相監(jiān)督，互相促進(jìn)。加強(qiáng)跟學(xué)生家長的聯(lián)系，學(xué)生的安全是學(xué)校的管理重點(diǎn)，尤其是曇華林改造期間，更要加強(qiáng)學(xué)生的安全教育。學(xué)工處負(fù)責(zé)干部的聯(lián)系方式公開并懸掛與學(xué)校大門。

7、堅(jiān)持《教學(xué)事故單》制度，力求杜絕“庸、懶、散”。

8、堅(jiān)持行管、教輔、工勤人員上、下午簽到制，保持學(xué)校管理的應(yīng)力和張力。

我校將以這次“治庸問責(zé)”為契機(jī)，加強(qiáng)教師工作作風(fēng)建設(shè)、端正教師工作態(tài)度、提升自身形象，努力辦人民滿意的教育。這項(xiàng)工作會(huì)貫徹到學(xué)校教育教學(xué)管理的始終。