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  • 南方人才專業(yè)的入戶案例分析

    2011-09-27    戶口檔案   

        同學們,你們好,我們是中國南方人才第一事務所,現(xiàn)在我們給你做以下
    關(guān)于入戶的真實案例分析,采用的都是有價值的例子,為你最全面最權(quán)威的服務。
        就業(yè)、入戶歷來是畢業(yè)生最關(guān)心的兩大問題,為此我們將通過以下形象直觀
    的案例,提供給您最有效的解決辦法。

    一:    A君被廣州某國有企業(yè)接收,企業(yè)規(guī)定勞動合同必須簽訂五年之長(廣州

    生源三年),因為較長的勞動合同影響了他的流動,但又怕從國企出來后,戶口
    檔案方面不保留在廣州而被發(fā)還原藉,不知如何是好。
    建議:首先了解在五年之中出來是否需賠償費用,單位是否同意并將其檔案轉(zhuǎn)出;
    其次,在轉(zhuǎn)出時需辦理戶口遷移手續(xù),在不同時期辦理是有所區(qū)別,我們可以根據(jù)
    你不同的情況,提供有效的解決方案。

    二:    B君想先在廣州發(fā)展,但他想戶口檔案也不一定要辦過來,準備第二年再分配。
    建議:這樣想的同學是因為現(xiàn)在找不到合適工作,想留在廣州繼續(xù)尋找機會,再將戶口
    辦過來廣州。今年的畢業(yè)生累積下去,明年就業(yè)形勢將更嚴峻,就業(yè)依然困難!暗取
    不是辦法。
    我們意見是:請參照C君的做法。

    三:    C君想入戶廣州,但又未找到廣州接收單位,不知怎辦。
    建議:憑著我們與用人單位的良好關(guān)系,和網(wǎng)絡系統(tǒng)聯(lián)結(jié),可以提供許多的就業(yè)機會,
    并協(xié)助其辦好入戶廣州的事宜。我們將與每個同學面談,根據(jù)具體情況,為其提供
    一種好的解決辦法。

    四:    D君已被廣州單位接收,但因接收單位是非國有企業(yè),無人事管理權(quán),檔案
    戶口不知怎么辦。
    建議:因為非國有企業(yè)(三資、私企、民營)是沒有人事權(quán)的,他們接收的應屆生都必
    須通過人才市場代為辦理和管理,這種情況可直接由我們來辦理,時間較企業(yè)代為申報
    要短。

    問題眾多不能一一列舉,不同同學有不同的情況和問題,歡迎蒞臨咨詢或來電咨詢。
    電話:83549937  83568880  13600486824  聯(lián)系人:王軍

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