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  • 2018年高校應(yīng)屆畢業(yè)生求職“難于上青天”

    2018-05-03    就業(yè)形勢(shì)   

    幾位即將離開校園的大學(xué)畢業(yè)生輾轉(zhuǎn)各地,參加多場(chǎng)招聘會(huì),仍然沒有獲得滿意的offer,他們心灰意冷,相互抱怨。有的說(shuō)自己沒趕上好時(shí)代,如今想找個(gè)落腳的地方都很難;有的說(shuō)高校沒教給自己真本領(lǐng),找工作根本就沒有競(jìng)爭(zhēng)力。

    現(xiàn)實(shí)中,不少大學(xué)生都有“就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻,找工作不容易”的感覺。其實(shí)就業(yè)壓力大在任何時(shí)候都存在,它是一個(gè)永恒的話題。多年前,高端人才供不應(yīng)求,很多人為了找份好工作而焦慮,如今高端人才飽和,人們會(huì)為找份合適的工作而焦慮。所以,求職過(guò)程中遇到一些困難一定要擺正心態(tài)、客觀看待。

    不過(guò),對(duì)于某些大學(xué)生來(lái)說(shuō),就業(yè)從來(lái)就不是什么難事,一是他們具有很強(qiáng)的專業(yè)實(shí)力,是很多大公司爭(zhēng)搶的對(duì)象;二是除了找工作,他們還有其他選項(xiàng),比如創(chuàng)業(yè)。

    話說(shuō)回來(lái),在就業(yè)大環(huán)境整體不佳的情況下,我們到底該如何面對(duì)就業(yè)困難的局面呢?

    第一,科學(xué)定位

    要清楚自己是什么水平,適合干什么工作。能不能進(jìn)行科學(xué)定位直接影響著求職的難易程度。有的大學(xué)生就讀院校名氣一般,學(xué)歷不算高,理論基礎(chǔ)不太扎實(shí),實(shí)踐能力不夠強(qiáng),卻對(duì)工作崗位有諸多要求:工作環(huán)境好、薪資滿意。這樣實(shí)現(xiàn)起來(lái)就比較難。

    有一位就讀于某省會(huì)城市“二本”高校的大學(xué)生,不愿意到“三四線城市”工作。有個(gè)公司準(zhǔn)備錄用他,提供的工資待遇非?陀^,但前提是他要到公司的分部工作(河南某四線城市),而他卻希望能留在公司本部(省會(huì)城市),雙方?jīng)]有談妥,公司招了其他人,這位大學(xué)畢業(yè)生也失去了很好的就業(yè)機(jī)會(huì)。

    有的大學(xué)生過(guò)分依賴職業(yè)規(guī)劃,讓自己掉進(jìn)“死胡同”。過(guò)早給自己定下職業(yè)方向,就是把自己給框住,相當(dāng)于給自己一個(gè)束縛。大學(xué)生在求學(xué)過(guò)程中,興趣、能力、價(jià)值觀、人生觀都在不斷完善和修正,他們的個(gè)性在不斷變化,另外社會(huì)也在不斷發(fā)展。誰(shuí)也不知道幾年后自己會(huì)變成什么樣、社會(huì)會(huì)變成什么樣?

    第二,提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

    實(shí)力是就業(yè)的關(guān)鍵,這是恒古不變的真理。有實(shí)力就代表有就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。具有就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力不僅僅要學(xué)識(shí)淵博,更是要有企業(yè)所需要的能力。

    書本知識(shí)要掌握,更要會(huì)用,要能利用書本知識(shí)在實(shí)踐中創(chuàng)造效益,并且可以不局限于書本進(jìn)行延伸拓展。另外,市場(chǎng)對(duì)專業(yè)人才能力的要求是不斷變化的,大學(xué)生要能適應(yīng)這種變化。這就需要大學(xué)生在校就讀期間,有意識(shí)的鍛煉自己適應(yīng)社會(huì)的本領(lǐng),要從書本中解放出來(lái),把自己放在“社會(huì)人”的位置來(lái)考慮問題、解決問題。

    能學(xué)又能干,還會(huì)不斷調(diào)整自己的狀態(tài)來(lái)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化,就說(shuō)明具有很強(qiáng)的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,求職自然不愁。

    第三,內(nèi)心堅(jiān)強(qiáng)

    有的大學(xué)畢業(yè)生在求職過(guò)程中遇到一些“特別”情況,就出現(xiàn)心理障礙。舉個(gè)例子,一位畢業(yè)于某省屬高校的大學(xué)生,獲得了一家公司的面試機(jī)會(huì)。在面試現(xiàn)場(chǎng),他得知參加面試的大學(xué)生基本上都是985高校畢業(yè)生,甚至還有清華北大學(xué)子。他自視比別人低一等,原本的那種自信瞬間崩塌,或許還產(chǎn)生了一種“我就是來(lái)湊數(shù)的”心理感覺。此時(shí),他回答面試官的提問,思路變得不再清晰、言語(yǔ)變得不再精煉、精神變得不再飽滿。還沒有跟對(duì)手真正PK,心理上就已經(jīng)完全落敗,相當(dāng)于放棄了。

    內(nèi)心不堅(jiān)強(qiáng)的人,在求職時(shí)會(huì)表現(xiàn)出“臉皮薄”,一旦出現(xiàn)波折,就可能打“退堂鼓”。只有內(nèi)心堅(jiān)強(qiáng)的人,才能在求職以至于工作等各方面立自己于不敗之地。

    據(jù)媒體報(bào)道,2018年高校應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)超過(guò)八百萬(wàn),若算上歷年未就業(yè)或辭職再就業(yè)的大學(xué)生,有人估計(jì)在就業(yè)市場(chǎng)上求職的大學(xué)畢業(yè)生約一千五百萬(wàn)。想要在這么龐大的高端求職人群中取勝,就一定要做到以上三點(diǎn)。如果運(yùn)氣再好點(diǎn),找到一份“超預(yù)期”的工作崗位也不是不可能。

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