大廠就意味著是行業(yè)頭部，首先在平均薪資上會領(lǐng)先于很多企業(yè)，其次在日常工作中也可以見識和學(xué)習(xí)更加優(yōu)秀的人是如何思考和解決問題，會有更好的成長環(huán)境，并且在以后的跳槽求職中，大廠工作經(jīng)歷也是一份很好的背書。那么作為應(yīng)屆生，想要進(jìn)入大廠，要做好哪些準(zhǔn)備呢？

抓住大廠實習(xí)的機(jī)會

想要進(jìn)入大廠工作，相對輕松的一個方式就是抓住他們的實習(xí)機(jī)會。主要途徑有：

1、關(guān)注一些熟悉的招聘平臺，或者是目標(biāo)公司的官網(wǎng)，一般大型企業(yè)的官網(wǎng)都有招聘專欄，會招暑期實習(xí)生，可以進(jìn)行簡歷投遞；

2、通過一些靠譜的內(nèi)推渠道，比如學(xué)校輔導(dǎo)員、師哥師姐以及一些專業(yè)的內(nèi)推平臺，獲得實習(xí)機(jī)會。

在大廠實習(xí)期間表現(xiàn)良好，工作能力突出，得到了部門負(fù)責(zé)人的認(rèn)可，那么在實習(xí)結(jié)束之后，是有機(jī)會轉(zhuǎn)正留用的，也就可以順利地留在大廠工作。即使沒有被留用，在之后校招中申請該公司也會有特別的加分。

把握校招窗口期

很多應(yīng)屆生在求職的時候，對校招的概念有誤解，以為只有企業(yè)去學(xué)校線下招聘了才能參加校招。事實上，現(xiàn)在的校招已大部分轉(zhuǎn)為線上，且覆蓋時間較長。以應(yīng)屆生招聘為例，不同的時期可以分為秋招提前批、秋招、秋招補(bǔ)招、春招。其中，秋招是應(yīng)屆生絕不能錯過的。原因有四：

1、秋招一般集中在9-11月，持續(xù)3個月，俗稱金九銀十，比春招次年3-4月、持續(xù)時間更長；

2、秋招時間正處于大四課程較少，畢業(yè)論文、設(shè)計還沒開始或剛開始之際，學(xué)生沒有答辯的壓力，時間安排相對合理；

3、從崗位數(shù)量來看，秋招的崗位數(shù)量眾多，選擇余地也多，機(jī)會更多；

4、有很多人會因為全身心投入考公、考研等因素而放棄秋招，待公務(wù)員考試、研究生考試結(jié)束后，考試失利的應(yīng)屆生會涌入春招，因此，秋招的競爭壓力相對較小。 

盡量多的去做項目

應(yīng)屆生在畢業(yè)之后想要進(jìn)入大廠工作，項目經(jīng)驗很重要，很多同學(xué)會困惑在學(xué)校學(xué)習(xí)項目經(jīng)驗從何而來。

1、對于一些校園本創(chuàng)、大創(chuàng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等等，這種學(xué)校組織的活動可以積極參加，在這種項目中不僅能學(xué)到開發(fā)技術(shù)，撰寫各種文檔、PPT等技能，也能加深自己對項目背景、意義、功能、未來展望等方面的理解，這對在大廠求職很重要。

2、要注意去參加一些省內(nèi)甚至是全國范圍的比賽項目，如果能在比賽中取得名次這會是一個重要的加分項，即使沒有名次，通過各種項目也能積累個人的經(jīng)驗與工作技能，在簡歷中也能言之有物。

在步入社會的時候，每個人都希望自己的起點(diǎn)能高一點(diǎn)、再高一點(diǎn)，這樣未來的發(fā)展也會有更大的空間。應(yīng)屆生想要自己一畢業(yè)就能進(jìn)入大廠，就要時刻準(zhǔn)備著，只要你足夠的優(yōu)秀，就一定會得償所愿。