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  • 2020應(yīng)屆生如何面對疫情下的春招

    2020-03-09    畢業(yè)求職   

    (一)

    春季校招現(xiàn)狀

    校園招聘為一個短期批量招聘的過程,從20年前開始興起,因為企業(yè)想要基業(yè)長青,就需要不斷融入新鮮血液。學(xué)生人群對于企業(yè)而言,有幾點優(yōu)勢:1.可塑性較強(qiáng),易于接受公司文化、價值觀;2.具備基礎(chǔ)的專業(yè)知識和一定學(xué)習(xí)能力;3.薪資起點偏低,并且有較強(qiáng)穩(wěn)定性。

    我們?nèi)粘Uf的校園招聘,更多還是針對中大型企業(yè),目標(biāo)院校以雙一流及海外名校為主,由于部分大企業(yè)屬于人力密集型,部分崗位也會對普通高校學(xué)生開放。

    隨著大學(xué)生數(shù)量的激增,在每年新增勞動力中的占比不斷提升,如今已經(jīng)過半,因此對小微企業(yè)而言,一方面老板也想主動給提升人才素質(zhì)結(jié)構(gòu),另一方面招大學(xué)生成為不得不的選擇,因此還有大量的小微企業(yè)也有校園招聘行為。

    但小微企業(yè)的校招方式,基本與社招無太大區(qū)別,最多就是參與下學(xué)校的雙選會活動。這個現(xiàn)狀或許是由于無區(qū)別對待操作的需求,也或是因為小微企業(yè)的ARPU值較低,不被人力資源服務(wù)平臺所重視。(相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)者可以進(jìn)行后續(xù)探討)

    而對于學(xué)生而言,絕大部分學(xué)生人群,求職渠道為招聘平臺,并且超六成的入職崗位為小微企業(yè)。但起點并不決定后續(xù)的發(fā)展,我見過許多優(yōu)秀的學(xué)生,畢業(yè)之后三年、五年時間實現(xiàn)連續(xù)跳躍,求職同學(xué)需要對這一點有清晰的認(rèn)知。

    對于2020春季校招,隨著19年經(jīng)濟(jì)增速放緩,再加上疫情影響,崗位數(shù)預(yù)測下降明顯,尤其是涉及線下相關(guān)的領(lǐng)域;而2020應(yīng)屆生為874萬,同比19年增加40萬人,考研未上榜人數(shù)超過260萬人,大多還未有求職行為,這無疑讓這場春招雪上加霜。

    種種實際現(xiàn)象,已表明媒體喊了七八年的最難就業(yè)季,在2020年方才是難上加難。

    (二)

    調(diào)整心態(tài)

    2月12日,教育部高校學(xué)生司司長王輝表示,鼓勵大學(xué)生入伍、鼓勵基層創(chuàng)業(yè)就業(yè)、可適當(dāng)延長擇業(yè)時間,戶口檔案學(xué)校可保留2年。

    從考研人數(shù)擴(kuò)招、再到鼓勵雙創(chuàng),國家可以說是從政策面不斷去優(yōu)化就業(yè)求職路徑,但面對困難,我們個體而言更需要看的是自己,如何獲得心儀的工作,我給的策略為:調(diào)整心態(tài)、躬身入局。

    個人的心態(tài)一定是關(guān)鍵,面對最近的疫情,武漢人在夜晚自發(fā)的打開窗戶高唱國歌,在方艙醫(yī)院里跳舞健身,這是一種堅韌的心態(tài),一定能夠戰(zhàn)勝疫情。

    作為大學(xué)生而言,一路學(xué)習(xí)生涯,我們從未容易過,但仍一路打怪升級進(jìn)入大學(xué),所以求職這件事,可能當(dāng)下覺得困難,等過后再展望,或許并無太大感覺。

    調(diào)整好心態(tài),想想自己的愛好是什么,又擅長做些什么?

    如今提到直播,19年最火的莫過于李佳琦,但其是真心的熱愛又擅長。

    看他朋友的吐槽,日常生活中李佳琦也會推薦這個東西好吃、那個地方好玩,導(dǎo)致又多花不少錢。李佳琦就是這樣一個擅長推薦分享的人,同時在初期不火、不掙錢的時候,依然連續(xù)直播了4個多月,這如果不是熱愛,或許很難繼續(xù)。

    所以,不必著急,想好自己的路很重要,拉長一些求職時間也無問題。

    如果你悲觀的覺得自己沒有興趣點、沒有擅長點,可以嘗試做下職業(yè)測評,或者看一些發(fā)現(xiàn)自身優(yōu)勢的書籍,相信會有所幫助。

    (三)

    躬身入局

    聽了太多的求職困難,讓人焦慮的同時,也讓許多同學(xué)止步不前,我們的拖延,其實恰恰來自于對未知事物的恐懼,躬身入局,早些開始行動吧。

    系統(tǒng)的了解下如何求職,注冊下求職平臺,關(guān)注下求職公眾號,聽幾節(jié)求職課程,完善下自己的簡歷,再看看心儀企業(yè)的校招信息,這些行為都很容易做到,而只有開始行動了,才有資格談如何取得好結(jié)果。

    求職、面試這個事,在我看來主要只需掌握一些基礎(chǔ)流程化的東西,所以并不難,并且可以速成。而至于更深入的需求,比如怎樣提升自己,則是需要正確的方法及長期時間投入,并非臨時抱佛腳可成。

    清晰認(rèn)知自己—了解求職清楚流程—選擇合適的意向目標(biāo)—多做投遞動作,我們靜靜等待結(jié)果的發(fā)生就好,如果收不到反饋,則需要再好好重復(fù)第一個步驟,重新認(rèn)識下自己。

    這里多說一點,就是如何選擇目標(biāo),這個確實需要一定的洞察力,以及對未來趨勢的判斷。

    比如上文提到的李佳琦,之所以爆火,還在于其踩到了一波直播電商的浪潮中,整個直播電商2017年大盤200多億,2019年3500-3800億,這是近20倍的增長,并且其做的還是直播電商里,最適合的內(nèi)容模塊——美妝。

    面對此次疫情,危險同樣是機(jī)遇,大家可以憑自己的洞察力,主動尋找自己的追逐方向。

    對于有跳槽想法的職場人,或想創(chuàng)業(yè)的朋友,當(dāng)下一定謹(jǐn)慎、謹(jǐn)慎、再謹(jǐn)慎。

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