大學生初次就業(yè),選大公司還是小公司?
有一些建議,希望可以幫到初次就業(yè)的大學生們。
1.我是誰?
這里不是要大家回答哲學問題--我是誰,而是要明白自己的優(yōu)勢和劣勢,認清自己,沒有最好的工作,是有最適合自己的工作。
另外,盡量找一個了解自己的朋友、長輩、老師,幫你分析分析,很多時候,自己認識到的自己與實際中的自己還是有差別的,綜合自己和他人的意見,這才是較精確的個人評價。
2.選擇公司
大公司和小公司可謂尺有所長,寸有所短,各有特點。
大公司能提供更廣闊的平臺、健全的工作制度和流程、更多的培訓學習機會、具有行業(yè)前瞻性等等,但其弊端也顯而易見,體制化嚴重,個性化發(fā)展不強。
小公司就靈活自由多了,晉升空間大,全方位培養(yǎng)能力,個人成長鍛煉機會多,但是小公司倒閉、破產(chǎn)風險高,隨時會失業(yè),工作壓力大,福利保障等不完備。
那如何了解這個公司的特點呢?
去網(wǎng)站了解信息,如果是上市公司每年都會公布企業(yè)年報,可以了解詳細的經(jīng)營狀況,了解發(fā)展?jié)摿Α?/p>
此外,還可以看看企業(yè)的一些軟文化,比如公司的團建活動等,也能從側(cè)面了解企業(yè)的情況。
3.適合最重要
“魚”和“熊掌”不可兼得,特長與職位相匹配是最重要的法則。
可以問問自己一些這樣的問題?
喜歡這個崗位嗎?你的方向在此嗎?
在這個崗位上能成長多少?
這個崗位與職業(yè)規(guī)劃的目標是否切合?
公司能獲得哪些方面的成長?
如果答案是“是”,那這個公司無論大小都將是一個不錯的選擇。
但是答案是“否”,不要因為它是大公司,它是國企,穩(wěn)定,待遇好之類等就稀里糊涂選擇它。
大公司的“大”也會在無形中消耗你的能量,讓你變得一無所長、毫無斗志;也不要因為小公司的“小”而忽視小公司適合自己成長的空間,畢竟每個大公司也都是從小公司發(fā)展起來的。