節(jié)能降耗管理實施方案

             宿舍用水用電限額更改的通知

目的：為降低生活用電及生活用水成本，讓員工養(yǎng)成一個節(jié)約的良好習慣。提高員工以廠為家的意識。針對7月1日份開始對宿舍的用電及用水進行定額配置的調(diào)查與統(tǒng)計。充分考慮員工的福利待遇，實實在在地展現(xiàn)公司“以人為本”有管理方針；

具體配額方式更改為：

每間宿舍每月照明按：50W×4H×30天=6000W/h (注：每月定額6度電)

公司考慮每間宿舍電視、電腦、風扇等電器，公司配送：4度電；每月每間宿舍限額：10度

現(xiàn)更改為：每間宿舍用電為：15度/月

原：二、每月度用水計算方式：

    每間宿舍每人每月：1人×67斤×30天=2000斤（1噸、冷熱水總和）

每間宿舍用水總量除以宿舍人員總數(shù)；

現(xiàn)更改為：冷熱水的總和為：2噸/月/人

實施辦法：

一、行政部人員將月底進行核查與統(tǒng)計；

二、每間宿舍的用電及用水量超過上述額定標準的，超出部分由該宿舍員工自   行承擔費用。宿舍有電腦與無電腦的同事，可自行協(xié)商費用支付協(xié)議；（用電超額部分：電：以1元/度，水以2元/噸；核算）；連續(xù)2月，水、電未超過定額規(guī)定的房間，公司將給予適當獎勵（獎品：洗發(fā)水、牙膏、沐浴露等等）；

三、如果有人舉報相關(guān)人員進行人為破壞水、電設施的，將安公司制度罰款200元~500元。行政部電工和公司領(lǐng)導不定期進行檢查.

四、公司在實行員工用水定額配置時，倡導員工洗衣服時到一樓去洗！

加強節(jié)能降耗管理力度，共創(chuàng)美好輝煌明天！

審批:
 

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