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    十佳班主任評選方案

    2016-10-03    工作方案   

      一、評選目的:

      切實加強班主任隊伍建設,樹一批班主任工作突出典型,培養(yǎng)一批班主任工作帶頭人,形成梯次結構的班主任骨干隊伍。

      二、評選人數(shù):

      首屆評選十名。

      三、評選對象:

      凡在我校擔任班主任工作3年以上的現(xiàn)任班主任,均可參加。

      四、評選條件:

      (一)基本條件

      1、堅持黨的教育方針政策,具有高尚的道德情操和良好的師德修養(yǎng),愛生敬業(yè),為人師表,深受學生、家長和同行好評。

      2、具有扎實的班主任工作基礎理論和專業(yè)知識,善于做好學生的教育引導工作,準確地把握學生的思想和行為動態(tài),教育經(jīng)驗豐富,教育效果顯著。

      3、班主任工作累計年限在3年以上。

      4、近3年來曾獲校級及以上表彰。

     。ǘI(yè)績條件

      模范遵守和執(zhí)行《中小學班主任工作規(guī)定》、《中小學德育規(guī)程》,以“立德樹人”為主要任務,把社會主義核心價值體系的基本要求貫穿于育人的全過程。具有科學的教育理念和方法,高超精湛的教育藝術和很強的創(chuàng)新精神,在以下建班育人工作中有3個方面以上的工作取得顯著成績,并形成鮮明的班主任工作特色和教育風格。

      1、具有創(chuàng)造性的,比較成熟的班級管理經(jīng)驗。能認真落實學校德育工作的要求,按照德育工作精細化要求,積極主動地利用各種機會開展思想道德教育。所管理的班級有良好的班風與學風,班級凝聚力強。形成一個班風正,學風濃、紀律嚴,品位高,民主和諧,團結互助,健康向上的堅強集體,形成有個性、有特色的班級文化。

      2、關心愛護全體學生,關注每一位學生的全面發(fā)展,平等對待每一位學生,尊重學生人格,為每位學生的全面發(fā)展創(chuàng)造公平的發(fā)展機會;注意傾聽學生的聲音,密切關注學生的異常表現(xiàn),善于抓住教育的契機,采取靈活多樣的方式方法,有針對性地進行思想政治道德教育和心理健康指導。有典型的教育實例。

      3、關愛后進學生、特殊學生,在教育轉化及預防和減少學生違紀違法工作方面成績顯著。有教育轉化的典型實例。

      4、強化班級學習管理,注重激發(fā)學生學習興趣,引導學生明確學習目的,積極指導學生掌握有效的學習策略和方法,努力提高學生學習能力和效率,成效顯著。近3年來,所任教的班級學生學習狀況明顯好轉,學習成績明顯提高。

      5、善于指導班委會和團隊工作,能組織、指導開展形式多樣、生動活潑、豐富多彩的教育活動,全方位、多渠道豐富學生校園生活,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。注重班干部隊伍的培養(yǎng),善于培養(yǎng)學生自治、自理能力,取得較好成果和經(jīng)驗。

      6、善于調動校內外各方面的教育資源、力量,形成教育合力。堅持家訪,與學生家長保持經(jīng)常的聯(lián)系,指導家長用正確的方法教育子女,家庭教育指導工作成效突出。

      7、潛心鉆研,嚴謹篤學,重視德育科研,具有較強的研究能力,在提高學校德育針對性和實效性,研究解決學校德育面臨的新情況、新問題等方面有新思路、新辦法,總結出符合學生實際的德育工作和班級管理的規(guī)律、經(jīng)驗。近3年來,能積極參與校級以上德育課題研究,所撰寫的班主任工作方面的案例、教育活動設計方案、論文、經(jīng)驗介紹等材料公開進行交流、發(fā)表、獲獎。

      8、積極發(fā)揮班主任的骨干示范作用,能協(xié)調任課老師和同學之間的關系,使師生關系和諧、融洽。關心年輕班主任的成長,熱心指導年輕班主任開展工作,在培養(yǎng)青年班主任教師上成績顯著。

      五、評選辦法和程序。

     。ㄒ唬┏闪㈩I導小組

      組  長:馬少德

      副組長:馬  荃 焦  鋒 馬國福 李宏偉

      成  員:楊顏祥 鎖國文 周建明 張學雄 張樹峰 馬秀英 丁曉燕 楊志剛

      (二)評選程序

      1、宣傳、發(fā)動。通過教職工大會、班主任會、組織學習評選方案,領會評選意圖,明確評選條件與辦法,在校園內營造“樹立典型,爭當先進,趕超模范”的良好氛圍。

      2、推薦報名。

      本次評選采取推薦與個人自薦相結合的方法組織報名,要求參評者提交以下相關資料:

     。1)提交《同心二中“十佳班主任”推薦表》;

     。2)提交一篇1500字以上“個人工作先進事跡材料”

      一篇近3年1500字以上班主任工作總結;

      一篇2000字以上德育論文或教育案例(敘事);

      一篇1500字以上班會教案,

      以上為必備材料,缺少任何一項視為棄權。要求本人最近原創(chuàng),凡發(fā)現(xiàn)抄襲,取消參評資格,并在全校公示欄通報批評。

      3、資格審核。

      學校政教處根據(jù)評選條件和要求對參評者的資格進行審核。

      4、組織評選

     。1)由學校政教處牽頭組織參評者進行5-8分鐘的現(xiàn)場述職,由評選領導小組成員當場打分。

     。2)參評者主要事跡通過學校網(wǎng)絡平臺、廣播站、公示欄、同心網(wǎng)等進行公布,廣泛征求師生意見。

     。3)通過問卷方式征求參評者所任教班級學生意見。

      (4)綜合參評者在以上各個環(huán)節(jié)的評議情況,由政教處初步擬定“十佳”名單,提交領導小組審議確定。

      (5)最后名單在學校公示欄公示一周,接受師生監(jiān)督。

      (6)當選者先進事跡在同心網(wǎng)、同心電視臺、學校網(wǎng)絡平臺、廣播站等進行大力宣傳,營造良好輿論氛圍。

      六、表彰與獎勵。

      學校首屆“十佳班主任”由學校頒發(fā)獲獎證書,同時給予300元獎金。以此排名推薦區(qū)市縣相關榮譽。

      七、時間安排:

      1、宣傳發(fā)動、推薦報名:3月7日—3月11日

      2、資格審核:3月14日—3月18日

      3、組織評選:3月21日—3月25日

      4、公示:3月28日—3月31日

      
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