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    在教育局后備干部培訓(xùn)交流會(huì)上的發(fā)言

    2012-07-02    發(fā)言稿   

    各位領(lǐng)導(dǎo),全體同學(xué),大家好:

    我是**中學(xué)團(tuán)委書記,我叫**。

    在兩天的學(xué)習(xí)生活中,我學(xué)到了一些知識(shí),對(duì)名校的教育教學(xué)工作多了一些具體的認(rèn)識(shí),同時(shí)也認(rèn)同了一些、感悟了一些。下面結(jié)合自己的固有理念,對(duì)學(xué)校教育教學(xué)工作的開展談四點(diǎn)看法和主張。

    一.班級(jí)管理要轉(zhuǎn)變新模式。

    我的愛(ài)人是**中心校二年級(jí)老師,她在班級(jí)管理中實(shí)行了民主加科學(xué)的方法,把班級(jí)的管理權(quán)還給了學(xué)生,讓每一個(gè)學(xué)生在班級(jí)中一項(xiàng)工作,讓班級(jí)中每一件細(xì)小的事情都有專門的學(xué)生去管理。學(xué)生的積極性被極大地調(diào)動(dòng)了起來(lái),從而建立了和諧民主的班級(jí)管理氛圍,進(jìn)而建立了良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng),受到了非常好的效果。

    二.教學(xué)改革要探索新內(nèi)涵。

    幾年來(lái),課改在教學(xué)模式、教師觀念等方面取得了不少的成績(jī),但在老師的平時(shí)授課中,走老路的現(xiàn)象依然嚴(yán)重。許多學(xué)校在學(xué)習(xí)杜郎口中學(xué)和洋思中學(xué),但無(wú)論哪所學(xué)校,其本質(zhì)是培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力,這是最核心的原則。在近幾年的教育教學(xué)工作中,我一直在探索和研究任務(wù)型的教學(xué)模式,把每一節(jié)課的所有學(xué)習(xí)內(nèi)容分解成數(shù)個(gè)小任務(wù),依次帶領(lǐng)學(xué)生以自學(xué)的方式完成,并適當(dāng)?shù)丶尤肓颂崾竞椭v解。學(xué)生在完成老師的任務(wù)的同時(shí),也掌握了本節(jié)課的知識(shí)點(diǎn),更為重要的是,學(xué)生學(xué)會(huì)了學(xué)習(xí)這一課型的學(xué)習(xí)方法。

    三.教師思想要有新境界。

    我認(rèn)為,作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)管理教師和作為班主任管理學(xué)生是相通的。為什么班級(jí)中會(huì)有后進(jìn)生和問(wèn)題生?是因?yàn)樗麄兂晒Φ捏w驗(yàn)太少,而失敗的體驗(yàn)太多了。我要說(shuō),任何一個(gè)后進(jìn)的學(xué)生都曾經(jīng)努力地學(xué)習(xí)過(guò),任何一個(gè)問(wèn)題的學(xué)生都曾經(jīng)積極地與老師配合過(guò)。但他們失敗了,而且不只一次地失敗了,最后他們放棄了。在這個(gè)過(guò)程中,老師也有責(zé)任,因?yàn)槲覀兘o他們的幫助太少了,給他們重試的機(jī)會(huì)太少了,反而給他們下的定論太早了。學(xué)校要加強(qiáng)教師的培訓(xùn),而這種培訓(xùn)不應(yīng)該是高深的理論,而應(yīng)該培訓(xùn)解決教師實(shí)際教學(xué)問(wèn)題的方法,如淘氣的學(xué)生如何管理?如何與學(xué)生保持有效的溝通?如何轉(zhuǎn)變后進(jìn)生等非常實(shí)際的問(wèn)題。讓我們的老師在教學(xué)過(guò)程中擁有成本資料來(lái)源于貴-州-學(xué)-習(xí)-網(wǎng) WWW.GZU521.COM 功體驗(yàn),進(jìn)而才能喜歡他的學(xué)生,喜愛(ài)這份事業(yè)。當(dāng)老師把每一個(gè)學(xué)生都看成天使,他們將徜徉在快樂(lè)的教育天堂里,相反,如果老師把學(xué)生想象成魔鬼,走進(jìn)學(xué)校就像走進(jìn)地獄一樣,那將是我們領(lǐng)導(dǎo)的失敗和教育的悲哀。

    學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在幫老師解決實(shí)際問(wèn)題的同時(shí),還要引領(lǐng)教師們讀書學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)教育名家的教育思想,學(xué)習(xí)魏書生的班級(jí)管理策略,學(xué)習(xí)周弘老師的賞識(shí)教育精髓。老師思想的提升,觀念的轉(zhuǎn)變,不是培訓(xùn)能講出來(lái)的,也不是開會(huì)能要求出來(lái)的,而是在不斷的學(xué)習(xí)中感悟出來(lái)的。只有教師的思想境界提高了,理論充實(shí)了,理念更新了,他們才能不再機(jī)械地,而是創(chuàng)造性地開展工作。

    四.老師的角色要有新轉(zhuǎn)變。

    一堂課就像一場(chǎng)籃球比賽,學(xué)生是隊(duì)員,場(chǎng)上還有教練員,裁判員,場(chǎng)上隊(duì)長(zhǎng)和啦啦隊(duì)。平時(shí)我們老師的自我定位往往是教練員和裁判員,有的老師很有激情,很樂(lè)于沖到場(chǎng)上當(dāng)隊(duì)長(zhǎng)、做先鋒。我認(rèn)為一個(gè)優(yōu)秀的老師最應(yīng)該做的是啦啦隊(duì)長(zhǎng),為場(chǎng)上的隊(duì)員們吶喊加油,給予主力和替補(bǔ)隊(duì)員同樣的鼓勵(lì)和喝彩。時(shí)常提醒自己的隊(duì)員注意防守、小心犯規(guī)、積極搶斷、助攻、突破、扣籃。分享他們成功的快樂(lè),分擔(dān)他們失敗的痛苦。在這場(chǎng)比賽中,教練員是課本,因?yàn)樗那疤崾菍W(xué)生擁有較強(qiáng)的自學(xué)能力和扎實(shí)的自學(xué)習(xí)慣,班級(jí)形成了穩(wěn)定的自學(xué)模式。裁判員是師生共同制定的各種班規(guī)。隊(duì)長(zhǎng)是班干部。我相信,一個(gè)敢于當(dāng)啦啦隊(duì)長(zhǎng)的老師一定是一位理念先進(jìn)的老師,是一位勇敢的老師,快樂(lè)的老師,富有成效的老師。

    以上是我對(duì)學(xué)校教育教學(xué)工作的理解和個(gè)人主張,其中有不完備之處還需要在今后的工作和學(xué)習(xí)中不斷地探索,不斷實(shí)踐。感謝擁有這樣一個(gè)交流的平臺(tái)和展示的空間。最后祝樺南的教育蓬勃發(fā)展,祝在座的領(lǐng)導(dǎo)工作順利,老師家庭幸福。

    謝謝大家。

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