同志們：
大家下午好！
今天，歷時9天的西部中小學安全教育與安全管理國家級遠程專題培訓圓滿結(jié)束了。根據(jù)培訓安排，我們在這里舉行結(jié)業(yè)儀式，大家的心情一定是興奮而激動的，因為我們共同度過的這九天，是緊張而有序、繁忙而充實的。我們在培訓中實現(xiàn)了預(yù)期的目標，達到了預(yù)期的效果。此次培訓我認為有四個特點。一是專業(yè)性強，水準高。大家都是來自各中小學分管安全的校長、主任和安全干事，對校園安全管理工作都具有一定的管理能力和專業(yè)水平，此次培訓講授的內(nèi)容也主要是安全政策與管理、安全預(yù)防與應(yīng)對和安全教育與技能的知識，給大家講課的都是在學校安全管理工作中資歷深厚，具有豐富理論和實踐知識的教授和專家。 二是培訓效果好。這次培訓堅持以學員為本，采用視頻授課、主題研討、專家網(wǎng)上答疑、班級門戶共建動形式，顯著增強了培訓效果，大家積極利用網(wǎng)上生動而豐富的資源進行學習“充電”，提高了自身安全管理知識水平，為今后從事學校安全教育與安全管理提供了保障。在這次培訓中，全體學員平均參與學習736學時，有的同志學時高達1700小時；上傳資源138個，90%的同志按時完成了作業(yè)，成績及格，獲得結(jié)業(yè)，涌現(xiàn)出華富珍、李東生、趙剛、楊小平等5名優(yōu)秀學員。三是組織準備好。為搞好這次培訓，局里專門成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)文件要求組織有上網(wǎng)條件的50名中小學校長和安全干事參加此次培訓，在8月5日召開了開班儀式，認真組織學習了有關(guān)制度，明確了學習要求，整個組織工作可以說是有條不紊的，細致全面的。我們的目的也是希望大家充分利用這難得的機會多學一點，學好一點，學深一點。四是學習風氣好。此次培訓是利用網(wǎng)絡(luò)進行遠程培訓，在網(wǎng)上進行學習，利用現(xiàn)代化的手段進行交流，與以往的培訓完全不同，對同志們尤其是一些年紀稍大的同志來講是一個挑戰(zhàn)。但讓我感到欣慰的是：在這次培訓中，指導(dǎo)教師廢寢忘食，竭盡全力，日夜加班，在班級管理、學習指導(dǎo)上下了大功夫，很到地搭建了大家交流互助的平臺；參訓教師懷著極大地熱情，克服種種困難，自覺、主動、積極投入學習，積極上傳資源，按時上交作業(yè)，堅持學習完所有的課程。表現(xiàn)出極大的學習熱情和學習積極性。這種認真的態(tài)度和一絲不茍的精神，希望大家在今后的學習工作中保持和發(fā)揚下去。借此，我談三點意見，僅供同志們參考。
一、注重學習。此次培訓以實用為主，注重操作，九天以來多名專家講授的安全政策與管理、安全預(yù)防與應(yīng)對和安全教育與技能知識，都是我們今后在實際工作中，實行學校安全教育宣傳，意外事故預(yù)防與應(yīng)對等方面所具備的基本知識和素養(yǎng)。當然，僅僅九天的學習是不夠的，這次的遠程培訓的舉行，只是給大家指明方向。因此大家回到各自的工作崗位上以后，一定要結(jié)合實際，注重理論與實踐的結(jié)合，進一步消化所學到的理論知識，同時，利用一切可以利用的時間，不斷的學習，學深、學透，要加強自身修養(yǎng)和素質(zhì)的鍛煉提高，進一步打造學習型、素質(zhì)型安全工作者。
三、搞好傳、幫、帶工作。大家回到學校以后，在當好一個好的安全管理工作者的同時還要當好一個好的安全教育宣傳員，要充分利用學校現(xiàn)有的條件，并毫無保留的把自己所學到的知識傳授給學校每一位師生，達到人人懂法規(guī)，人人會操作的目的，切實提高師生的安全防范和水平。
同志們！學校安全工作重于泰山。我們必須進一步統(tǒng)一思想，提高認識，增強做好學校安全工作的自覺性和責任感，把安全教育培訓的各項活動扎實、具體、深入的加以推進，努力形成社會、學校、家長三位一體的校園安全工作新格局，為我區(qū)教育快速、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展創(chuàng)造安全穩(wěn)定的環(huán)境。
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同志們：
到今天為止，我們這次為期5天的全市地稅系統(tǒng)股所長培訓班圓滿結(jié)業(yè)了。這次培訓，是今年市局黨組下大力提高股所長綜合素質(zhì)的一項重要舉措，也是我局與高等院校合作，提高干部培訓層次和水平的一次有益嘗試。培訓的主要目的，是讓大家開闊視野，拓寬思路，通過學習，全面了解稅收前沿的先進理論，提高自身理論素養(yǎng)；通過學習，不斷優(yōu)化自身的知識結(jié)構(gòu)，盡快適應(yīng)日新月異的稅收發(fā)展形勢需要；通過學習，掌握科學的工作方式方法，更好的指導(dǎo)稅收工作實踐。對大家來說，這次培訓是一次高層次的深造，是一次難得的學習機會。為舉辦好這次培訓班，市局黨組非常重視，花費了大量的人力、物力和財力，最大程度的為大家創(chuàng)造良好的學習條件和環(huán)境。在培訓期間，全體學員能夠嚴格遵守培訓班的各項紀律和要求，學習態(tài)度端正，學習秩序嚴謹，維護了秦皇島地稅干部的整體形象，對大家在培訓期間的表現(xiàn)，我們感到滿意。在這里，我代表市局黨組對院方各級領(lǐng)導(dǎo)的精心組織安排，對授課專家們的辛勤講解傳授，表示衷心的感謝！在大家即將返程，重新回到本職工作崗位之際，我對在座的基層股所長們提八點要求：
一、明確責任，牢記使命，做一個讓局黨組放心的股所長
稅務(wù)所是最基層的一級稅務(wù)機關(guān)，是《征管法》賦予執(zhí)法權(quán)的最基層的執(zhí)法機關(guān)。稅收的法律實施、稅收的職能發(fā)揮，首先主要是由各級稅務(wù)所來實現(xiàn)的。因此，稅務(wù)所在貫徹國家稅收法律法規(guī)，確保國家機器正常運轉(zhuǎn)方面起著至關(guān)重要的作用。稅務(wù)所長是最基層執(zhí)法機關(guān)的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者。由于稅務(wù)所至關(guān)重要，稅務(wù)所長的地位很重要、稅務(wù)所長的崗位尤為重要。稅務(wù)所長的素質(zhì)高低，直接決定國家稅收法律法規(guī)執(zhí)行的水平高低，決定著稅務(wù)所所管轄范圍內(nèi)的稅收征管水平高低；稅務(wù)所長的形象好壞，決定著他所處的稅務(wù)所的形象好壞，決定著他所在的稅務(wù)所在當?shù)氐牡匚蝗绾�。因此，我們說，稅務(wù)所長就是一面旗幟，對稅務(wù)所的發(fā)展起著非常重要的作用。
大家知道，當好一名領(lǐng)導(dǎo)者難，當好一名稅務(wù)所長更難。這是由稅務(wù)所長所處的地位決定的。稅務(wù)所，尤其是農(nóng)村稅務(wù)所，人員少，管轄面大，所以稅務(wù)所長身兼數(shù)職。就本所工作生活來講，稅務(wù)所長既是“指揮員”又是“戰(zhàn)斗員”，既是“班長”又是“指導(dǎo)員”，既是“總管”又是“管家”，既“管內(nèi)”又“管外”，既管干部，又管家屬，既管8小時以內(nèi)，又管8小時以外。就全市地稅工作而言，股所長身處基層，從事日�；A(chǔ)性工作，能不能把基層基礎(chǔ)工作做好，事關(guān)地稅事業(yè)的根基是否堅實，事關(guān)地稅事業(yè)的發(fā)展是否穩(wěn)固。一方面，市局和本局黨組的工作方針和各項部署，需要大家結(jié)合本地、本部門的工作實際，去謀劃、去安排、去落實；另一方面，工作中的一些具體問題，需要大家去統(tǒng)籌、去協(xié)調(diào)、去解決。基層股所長既要對上級負責，又要對下屬負責；既要抓好日常稅收征管，又要帶好干部隊伍；既要沖到一線當好“排頭兵”，又要身先士卒當好“領(lǐng)頭羊”。因此，我們常說，基層股所長是“兵頭將尾”，官小責任大。尤其在今年市局黨組確定“鞏固基礎(chǔ)、狠抓落實”的工作大局中，基層股所長承擔著重大的責任和繁重的任務(wù)，希望大家要明確自己的責任，牢記自己的使命，找準自己的位置，盡心竭力，不辱使命，努力做一個讓市局黨組放心、讓縣區(qū)局黨組放心的股所長。
二、加強學習，提高素質(zhì)，做一個現(xiàn)代型知識性的股所長
新形勢下的稅收工作要求稅務(wù)干部必須具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，股所長作為稅收政策和管理辦法的執(zhí)行者和實施者，更要在加強學習、提高個人綜合素質(zhì)上下功夫，努力適應(yīng)稅收工作需要。一是要加強政治理論學習，時刻保證政治上的堅定性。堅持用科學發(fā)展觀念分解問題、解決問題，提高政治鑒別力和敏銳性，提高駕馭復(fù)雜局面的執(zhí)行力。要時刻注意世界觀的改造，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立社會主義的“榮辱觀”，用理論科學知識武裝頭腦，不斷提高個人理論素質(zhì)和黨性修養(yǎng)，努力做“三個代表”重要思想的擁護者、執(zhí)行者，逐漸培養(yǎng)“八個方面的良好風氣”。二是要加強業(yè)務(wù)知識的學習。業(yè)務(wù)知識是稅務(wù)干部的“看家本領(lǐng)”�；鶎庸伤L必須要具備豐富的稅收專業(yè)知識，否則，就很難做好稅收中心工作。這就要求股所長絕不能是“甩手掌柜”，更不能是“門外漢”，必須要自覺帶頭學習好稅收知識、財務(wù)知識，只有自己學會弄懂弄通了，才能帶領(lǐng)全所干部認真執(zhí)行國家稅收政策，使全所人員成為政治強、業(yè)務(wù)精、作風硬的戰(zhàn)斗集體；才能更好地服務(wù)于納稅人，使納稅人交明白稅、放心稅，從而贏得納稅人的支持和理解。三是要加強多領(lǐng)域的學習。要充分利用網(wǎng)絡(luò)、電視、報紙報刊等媒介，開闊視野，主動學習新知識，掌握新技能，全面提升自身綜合素質(zhì)，努力使自己成為能適應(yīng)不同工作需要的復(fù)合型人才。當前，隨著信息化水平的提高，從稅收征管到政務(wù)服務(wù)，各類應(yīng)用軟件的操作與應(yīng)用成為稅收工作重要部分，這就需要我們股所長能夠熟悉軟件的功能，能夠通過軟件應(yīng)用發(fā)現(xiàn)問題、查找癥結(jié)，市局已經(jīng)明確今后軟件應(yīng)用培訓要以股所長為重點，希望大家在學習應(yīng)用上要下功夫。另外，扎實的文字功底是領(lǐng)導(dǎo)干部的必備條件之一，目前來看，我們的股所長在文字功底和語言表達能力方面還存在較大的缺欠和不足。市局決定在網(wǎng)上開通“所長天地”欄目，各位股所長都要親自動筆、撰寫文章，必要時市局要組織進行評比。總之，希望大家要牢固樹立“終身學習”的理念，既要加強對上級精神的領(lǐng)會和學習，能夠結(jié)合本單位的實際，完整準確地理解和把握上級精神，真正把上級精神吃準吃透，明確努力的方向，用以指導(dǎo)稅收工作實踐，還要擠出時間，盡可能多學些知識，把時間用在工作和學習上，不斷充電，不斷儲備新知識，這樣才能勝任工作，才能干好工作。
三、盡職盡責，狠抓落實，做一個真抓實干的股所長
抓好工作落實，對于基層股所長來說，是一個基本要求。當前，有的單位存在著不重視抓落實，不善于抓落實，不著力抓落實的突出問題，對上級的文件精神不學習、不傳達、不貫徹；對上級部署的工作推推動動，敷衍塞責，疲于應(yīng)付，致使一些本來可以做好的工作沒有做好，應(yīng)當解決的事情久拖不決，能夠避免的問題反復(fù)發(fā)生。對于這一問題，必須引起我們的高度重視。市局開展“規(guī)范年、創(chuàng)新年、提高年”活動，目的就是要促進各項工作落實，方方面面工作都容不得疏忽和耽誤。大家要帶著強烈的感情、責任和追求抓落實，把全部心智放在“規(guī)范、創(chuàng)新、提高”上，只有滿腦子責任感，工作中才會專心致志、心無旁騖。要牢固樹立“只有抓落實、工作才會有出路，只有抓落實、工作才會有起色”的思想，下最大的決心，用最大的韌勁，埋頭苦干，真抓實干，真正干出水平和成效。對上級部署的每一項工作都要認真對待，不折不扣落實到位，不能應(yīng)付，更不能想落實就落實，不想落實就索性置之不理。今年市局加大了對各單位抓落實情況的監(jiān)督考核，建立問責制，各縣區(qū)局、直屬單位“一把手”對市局黨組負責，基層股所長們要對本局黨組負責，對不抓落實、抓落實不力的將嚴格進行責任追究，必要時采取組織處理手段。
四、維護團結(jié)，促進和諧，做一個讓大家心悅誠服的股所長
基層稅務(wù)所“麻雀雖小，五臟俱全”，所長要帶好自己的隊伍，贏得大家的信任、支持和配合，就必須集思廣益、群策群力。一方面要謙虛謹慎，積極倡導(dǎo)民主作風。一個人的能力再強、水平再高，也總是有限的。只有將稅干的積極性調(diào)動起來，聰明才智發(fā)揮出來，才能增強決策的科學性，確保各項工作圓滿完成。稅務(wù)所長，無論是從處理好內(nèi)部關(guān)系講還是從處理好征納關(guān)系講，都必須謙虛謹慎，戒驕戒躁，時刻保持清醒理智的頭腦，善于聽取各方面的意見和建議，千萬不要主觀臆斷、自以為是，要有很強的民主平等、協(xié)調(diào)共事的意識，遇事和大家多商量、多溝通，經(jīng)常性地交流思想、交換意見，調(diào)動大家出主意、想辦法，為人處世要心底坦蕩，謙虛謹慎，將心比心，要通過自身的民主作風，創(chuàng)造一種使大家敢講真話、說實話、講心里話的良好氛圍。另一方面，要作好深入細致的思想政治工作。相對來講，同樣是稅務(wù)干部，基層稅務(wù)所的條件比較艱苦，工作比較辛苦，而且有些所里干部往往是“一頭沉”干部，生活的壓力比較大，這就要求我們每一位所長要作好新形勢的思想政治工作，要延伸思想政治工作的觸角，探索思想政治工作的思路，只要是所里人員的事，不管份內(nèi)份外，不管是工作時間還是八小時以外，都要盡一份心，添一份力。這些年，市局黨組集中有限財力，盡力幫助基層所解決了一些硬件上的燃眉之急，但還遠遠不夠，更多的問題還需要所長們?nèi)ッ鎸�、去解決，最重要的還是需要所長們真正“以所為家”，摸清大家的思想脈搏，生活上關(guān)心大家、理解大家，工作思想上誠心誠意幫助大家、愛護大家，以領(lǐng)導(dǎo)能力和個人魅力，把大家團結(jié)起來，讓大家時刻體會到家庭般的溫暖，同志式的友誼，讓大家心悅誠服的在和諧的環(huán)境中心情舒暢地開展工作。
五、嚴于律己，以身作則，做一個清政廉潔的股所長
稅務(wù)所長手中有一定的權(quán)力。但大家要明白，一分權(quán)利，十分責任，權(quán)利越大，責任越重。這就要求大家，一方面要樹立正確的權(quán)力觀。把黨和人民賦予的權(quán)力用在嚴格執(zhí)法和維護正常的稅收秩序上，決不能利用權(quán)利謀求私利，任何時候都要經(jīng)得起各種誘惑的考驗，鑄起拒腐防變的牢固防線，做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。要加強自我監(jiān)督，自覺做到領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個樣，有人知道與無人知道一個樣，有人監(jiān)督與無人監(jiān)督一個樣，時時刻刻把自己的言行管住管好。另一方面要堅持依法行使權(quán)利。在實際工作中，要牢固地樹立起法制的思維定式，凡事要堅持按法律、政策、程序辦事，該征則征，該減則減，該免則免，決不能隨意裁量，努力做一名清廉的股所長。這次市局決定每年給農(nóng)村所5000元作為必要的公務(wù)接待，希望大家能領(lǐng)會市局黨組的良苦用心。（在這里我也和大家說清楚，今后凡是有所謂的“定點飯店”的，一律立即取消，凡繼續(xù)保留或以稅款抵頂飯費的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，所長就地免職。這是禁令，希望各位所長嚴格遵照執(zhí)行。）
六、嚴格管理，率先垂范，做一個能征善管的股所長
基層股所長的一言一行對基層干部起著至關(guān)重要的影響。我們常說“榜樣的力量是無窮的”。一個股所，人員的能力水平參差不齊，要想成為一個政治硬、作風好、業(yè)務(wù)精的戰(zhàn)斗集體，股所長必須當好模范，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做，扎扎實實地做學習的榜樣、業(yè)務(wù)的尖子、廉政的楷模、工作的典范。要帶頭落實嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督和律己必嚴、律下必嚴、帶隊必嚴、執(zhí)法必嚴的“八嚴”要求，做一名大膽管理、勇挑重擔的干部，做一名黨組放心、敢抓敢管的干部，要靠自己的言行鼓舞人、激勵人，靠自身的行動帶動人、影響人，充分調(diào)動起大家的工作積極性、主動性、自覺性，把一班人帶好，把稅收任務(wù)完成好。為鼓勵先進，調(diào)動股所長的積極性，經(jīng)市局黨組研究決定，準備在全市地稅系統(tǒng)開展“優(yōu)秀稅務(wù)所長”評選活動，全市每年度暫定3名，將給予一定的表彰獎勵，著力在各股所長之間營造一種爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。
七、求實創(chuàng)新，樂于奉獻，做一個勤奮敬業(yè)的股所長
一個優(yōu)秀的股所長必須把求實創(chuàng)新作為工作的重要方面，切實推進稅收工作向更新更高的層次發(fā)展。一定程度上來說，基層股所不需要去研究如何制定出多么完美的制度，而只需要將上級的有關(guān)制度結(jié)合本單位實際認真加以落實，因此，股所長要注重的是工作方法的創(chuàng)新，要注重的是在改進征收方法、管理方法、稽查方法以及內(nèi)部行政管理方法上做文章，要深入調(diào)查研究，摸清本單位的實際情況，尋求上級精神與本單位實際的最佳結(jié)合點，在此基礎(chǔ)上，下大力氣進行突破，創(chuàng)造性地開展工作，力爭年年工作有亮點，有創(chuàng)新，以此帶動整體工作的可持續(xù)發(fā)展。毋庸置疑的是，沒有一定的工作激情和奉獻精神，是無法實現(xiàn)工作創(chuàng)新，也不可能去謀求工作創(chuàng)新的。其實，不管從事何種職業(yè)，沒有職業(yè)道德、缺乏敬業(yè)精神，都是很難做好本職工作的，這一點對基層干部來說尤為重要�；鶎庸ぷ骷殹⑿�、多、雜，要干好所里的工作，股所長必須要甘于奉獻，肯動腦筋，肯花心血，能夠想到、說到，更要干到、做到，這樣才能扎扎實實、腳踏實地，做一些實實在在的工作。有了這樣的奉獻精神，只要專心致志，始終如一地堅持下去，就一定能夠有所收獲，有所成就。
八、加強協(xié)調(diào)，樹立形象，做一個當?shù)攸h委政府信任的股所長
稅收工作政策性強，涉及面廣，需要方方面面的大力支持和協(xié)作，這就要求稅務(wù)所長應(yīng)注意擺正自己的位置，主動協(xié)調(diào)各方關(guān)系。一是要搞好與地方黨委政府的協(xié)調(diào)。經(jīng)常匯報工作，對地方黨委政府交辦的工作，及時安排，積極落實，在地方黨政領(lǐng)導(dǎo)心目中提升稅務(wù)所的地位，努力做到地方黨政領(lǐng)導(dǎo)以稅務(wù)所為榮耀，稅務(wù)所以當?shù)攸h政為依托，爭取更大的發(fā)展空間。二是要搞好與相關(guān)單位的協(xié)作。加強聯(lián)系，相互尊重，相互依賴，密切配合，通力合作，為稅收工作創(chuàng)造良好的外圍環(huán)境。三是要搞好征納關(guān)系的協(xié)調(diào)。決不能總是以“管理者”的身份處理征納關(guān)系，要切實樹立納稅服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，不折不扣地貫徹執(zhí)行各項稅收優(yōu)惠政策，引導(dǎo)、支持納稅人發(fā)展生產(chǎn)，改善經(jīng)營，誠信納稅，努力創(chuàng)建一個全社會理解地稅、關(guān)心地稅、支持地稅的良好局面。大家知道，今年我們的行風評議工作和“爭創(chuàng)全國文明”單位活動都進入了關(guān)鍵時期�；鶎痈鬣l(xiāng)鎮(zhèn)的每一票、對地稅的每一個評價都非常重要。大家一定要站在全局的角度，作好深入細致的工作，確保隊伍不出問題，確保轄區(qū)內(nèi)民主測評分數(shù)不丟、票數(shù)不失，為我局的行風建設(shè)和精神文明創(chuàng)建活動打下扎實的基礎(chǔ)。
總之，新時期的稅收工作，對我們的基層股所長提出了更高的要求。大家要以這次學習培訓為動力，真正把培訓中所學到的知識運用到工作實踐中，進一步提高認識，加強學習，勤懇敬業(yè)，真抓實干，認真履行好、發(fā)揮好自己的職責和作用，為確保全年各項稅收工作任務(wù)的圓滿完成、為實現(xiàn)地稅事業(yè)整體跨越做出自己應(yīng)有的貢獻！
最后，祝大家返程順利。