“我這幾天收到了好幾家公司預(yù)約面試的電話，可是我從來沒有給它們投過簡歷”，本市某高校大四學(xué)生小章近來接到不少天上掉下來的“職場餡餅”，他開始覺得挺開心，但后來越想越不對勁，明明是從未接觸過的公司，對方卻在電話里稱已收到簡歷，馬上就可以去面試�！罢嫫婀�，那些公司怎么會(huì)有我的簡歷呢？”
困惑之下，小章?lián)芡藥准夷吧镜碾娫�。旁敲�?cè)擊之下，終于得知了事實(shí)的真相。有兩家公司不約而同地告訴小章，簡歷都是通過另外一家公司花錢買來的，仔細(xì)回想小章這才明白，是自己幾星期前投過的簡歷發(fā)生的連鎖效應(yīng)，“我之前向一家網(wǎng)上招聘的公司投過簡歷，可一直沒有收到它的回音，之后卻接連收到其他小公司打來的電話�！毙≌聭岩勺约河錾狭恕昂啔v販子”，專門收集人才簡歷以便賣給其他小公司，“這年頭居然有人拿簡歷做起了買賣，求職中的陷阱真是防不勝防�！�
據(jù)了解，小章的遭遇并非個(gè)例。筆者在滬上各高校采訪中發(fā)現(xiàn)，不少應(yīng)屆畢業(yè)生最近都接到了陌生的面試電話�！拔疫@段時(shí)間就經(jīng)常接到陌生電話，急吼吼地要我去面試”，復(fù)旦大學(xué)中文系大四學(xué)生小劉告訴筆者，那些公司往往是從未聽過的小公司，“其中有一家是不知名的保險(xiǎn)公司，電話里給我的印象就很差，他們也說是從別處得到我的簡歷”，小劉表示，自己的簡歷被當(dāng)作商品來販賣本來就很郁悶，而由此帶來的麻煩更是讓人氣憤。
●專家提醒
"目前社會(huì)上確實(shí)有專門販賣簡歷的人，大學(xué)生比較單純，而且求職心切，很容易被這些人利用。"華東師大就業(yè)指導(dǎo)中心主任吳薇老師告訴筆者，最近有不少學(xué)生反映上了當(dāng)，到一些陌生的公司應(yīng)聘，卻發(fā)現(xiàn)這類公司往往存在一定問題。
對此，吳老師提醒即將求職的大學(xué)生，警惕性應(yīng)該從投簡歷時(shí)就開始樹立，千萬不能為了廣撒網(wǎng)而隨處投遞簡歷。"最好通過學(xué)校就業(yè)中心、合法的人才市場等正規(guī)渠道獲取用人單位信息"，而在選擇應(yīng)聘公司前，也應(yīng)該多了解對方的情況，"如果對方帶有中介性質(zhì)或者注冊資本很少，就要多留一個(gè)心眼，別讓簡歷反倒成了求職的絆腳石"。