厚黑學(xué)不主張做只會吃啞巴虧的老實人，如果你身在職場，資質(zhì)不是很好，那么，你就做一個讓老板賞識的老實人吧。在老板面前，你的勤奮、誠懇和肯吃虧的態(tài)度，一定要表現(xiàn)得淋漓盡致才行。

　　某大公司的一個部門缺人手，而時逢公司總部凍結(jié)人力資源，于是部門主管就匆忙招了一個剛畢業(yè)的大學(xué)生鄧皓文作為實習(xí)生，幫助部門的同事們整理檔案。

　　鄧皓文相貌普通得不能再普通，他給所有人留下的印象就是一個非常老實、非常愿意吃苦的大學(xué)生。他住得很遠，為了每天不遲到，所以他總是來得很早。由于部門手頭的工作很忙，所以也沒有人專門負責(zé)帶他，他的上司就直接扔給他一堆活，大概解釋一下，讓他自行解決。他談不上聰明，學(xué)習(xí)東西也不快，因為和公司曾經(jīng)請過的一位實習(xí)生相比，他做事要慢很多。但是，不管做什么事情，他都不打折扣，總是自己一個人想辦法解決，非常認真，而且裝訂、整理和歸檔的資料質(zhì)量也不錯。

　　沒過多久，部門里另一位同事臨時家里有事，需要休假，所以部門主管只能讓鄧皓文接手那個同事的一部分簡單的工作——給大老板送簽字的文件和整理好的報告。由于鄧皓文本來事情就不少，額外的工作量又增加了，再加上他又不是特別伶俐，所以鄧皓文此后經(jīng)常加班，基本上每天都是晚上9點多才下班。所以大家看到的是，鄧皓文每天來得最早，走得最晚。當(dāng)時，他的部門主管對他的工作效率并不怎么滿意，覺得他不是特別聰明，也沒什么潛力，所以對他的評價并不高。

　　快近年尾，該部門申請的人力預(yù)算總算被總部批準了，不過老板多了一個額外的批示：直接錄用鄧皓文。部門主管在老板辦公室里聽到這個決定的時候，非常震驚，于是問老板：“為什么要錄用鄧皓文？”老板的回答是：“鄧皓文不錯啊，我每天早上來得算比較早的，可是他比我更早；我要是某天下班晚，總能看見他在加班，當(dāng)然，你們部門都很忙。平時，他來我辦公室送文件也很小心，沒有出過什么差錯。他人的確老實一點，年輕了一點，不過到我辦公室送文件的時候，和我溝通也還是不錯的。他的專業(yè)對口，而且你要的那個崗位要求也不高，我覺得他也可以勝任。綜合來看他還是適合這個職位的，所以就直接用他吧，省得你們和人事部費時間去找人�！�

　　就這樣，鄧皓文奇跡般地被錄用了。事后，部門主管還特別查實過，他的確與老板毫無瓜葛，而且推薦他的同事早已跳槽去了別的公司，他在公司內(nèi)部的確毫無背景。