在去面試前,你必須了解這個公司。每次我在招聘的時候,我也會這樣問。
因為很多的應(yīng)聘者都是盲目的投遞簡歷,看見公司有招聘就投,但是事實上他可能根本不知道,這個公司是做什么的。
面試官問這個問題的時候,就是為了了解,應(yīng)聘者是否有誠意,或者是否是真的在對這個公司有了解的前提下前來應(yīng)聘和面試的。
只有基于互相有意向的前提下。雙方才有繼續(xù)深入面談的必要。否則,完全可以草率帶過。
在去面試前,你必須了解這個公司。每次我在招聘的時候,我也會這樣問。
因為很多的應(yīng)聘者都是盲目的投遞簡歷,看見公司有招聘就投,但是事實上他可能根本不知道,這個公司是做什么的。
面試官問這個問題的時候,就是為了了解,應(yīng)聘者是否有誠意,或者是否是真的在對這個公司有了解的前提下前來應(yīng)聘和面試的。
只有基于互相有意向的前提下。雙方才有繼續(xù)深入面談的必要。否則,完全可以草率帶過。