更是從實(shí)戰(zhàn)技術(shù)上回答了這些問題。
作者衛(wèi)哲是世界500強(qiáng)企業(yè),歐洲排名第一的建材零售業(yè)巨頭——英國翠豐集團(tuán)百安居(中國區(qū))總裁。他是迄今最年輕的世界500強(qiáng)中國區(qū)總裁。短短的三四年間,由他領(lǐng)導(dǎo)的百安居平穩(wěn)發(fā)展,將競爭對手、另一家世界500強(qiáng)公司歐倍德兼并至麾下,成為中國建材零售業(yè)無可置疑的巨無霸。作為一個高級金領(lǐng)人士,作為一個年輕的CEO,他如何管理他的團(tuán)隊、如何制定企業(yè)戰(zhàn)略、如何融合西方文化和中國文化、如何優(yōu)化職業(yè)素養(yǎng)和工作模式,這些職場心得和管理之道,對我國職業(yè)經(jīng)理人制度的進(jìn)一步建設(shè)和發(fā)展發(fā)出響亮的先聲!
來源:中華讀書報