沈陽(yáng)本土房地產(chǎn)企業(yè)給工程技術(shù)人才開出的月薪在2000元左右，而來(lái)自北京、上海、大連等地的房地產(chǎn)企業(yè)給出的月薪普遍在4000元以上，整整翻了一番。

　　三四月忙跳槽

　　“招聘土建工程師若干名，男，45歲，5年以上房地產(chǎn)施工現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)�！薄凹逼鸽娖鞴こ處熑舾擅�，5年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)�！眲傔M(jìn)入3月份，房地產(chǎn)企業(yè)的招聘廣告就鋪天蓋地地發(fā)出來(lái)。

　　每年的三四月份都是房地產(chǎn)行業(yè)的跳槽高峰期，尤其是工程類的人才流動(dòng)性特別大。主要是因?yàn)橐恍┎婚_發(fā)新項(xiàng)目的房產(chǎn)公司的工程技術(shù)人員有剩余，新開工的企業(yè)又急需相關(guān)人才。

　　經(jīng)驗(yàn)是道門檻

　　外來(lái)的房地產(chǎn)企業(yè)資金雄厚、項(xiàng)目多，成為沈陽(yáng)本土工程技術(shù)人員跳槽的首選。外來(lái)的企業(yè)雖然需求大量工程師，但他們提出的要求也特別高。一般是工作經(jīng)驗(yàn)越多、專業(yè)證書越多越受歡迎�！皯�(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生太浮躁。大學(xué)生的確有發(fā)展?jié)摿�，但他們剛從學(xué)校走出來(lái)，實(shí)際能力與職位要求有差別�！辈簧倨髽I(yè)拒絕錄用應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生。

　　工資翻了一番

　　目前沈陽(yáng)本地的房地產(chǎn)企業(yè)給工程技術(shù)人才（包括土建、電器、水暖）開出的月薪在2000元左右，陽(yáng)光100等來(lái)自北京、上海、大連的房地產(chǎn)企業(yè)拋出的月薪普遍在4000元以上，還有的實(shí)行年薪制。外來(lái)企業(yè)的高薪政策抬高了沈陽(yáng)工程師整體月薪水平。（吳強(qiáng)、蘇麗楠）

來(lái)源：沈陽(yáng)今報(bào)