納稅人上交的專項稅金是歐美一些國家的基本養(yǎng)老金保障系統(tǒng)的主要資金來源，那么，到了65歲的法定退休年齡的時候，納稅人能得到多少退休金？
在歐美國家和地區(qū)，90%以上的退休者不單純依靠領取政府發(fā)放的那塊基本養(yǎng)老金來養(yǎng)老。這些國家還有一個非常發(fā)達的保障老有所養(yǎng)的輔助網(wǎng)絡。比如，美國在稅收政策上實行間接的財政轉移，支持養(yǎng)老金制度；德國則是每年要拿出幾百億歐元支撐其龐大的養(yǎng)老保障系統(tǒng)運轉。
而退休金的來源，各國有許多不同之處。在美國，雇主和雇員各拿出工資收入6.2%的稅收，形成專用“社安金”。其中85%用于支付養(yǎng)老金，15%則用來支付殘疾金、遺屬遺孤?lián)嵝艚鸬绕渌鐣Ｕ匣稹Ｔ诜▏�，基本養(yǎng)老金由雇主交8.2%，雇員交6.55%；法國對遺屬遺孤補助的資金來源于由雇主按雇員收入的5.4%交納，作為困難家庭補助金。
很多國家的退休職工領取的退休金并沒有一個固定額，要視退休年齡、工作年薪和年限、供職崗位等情況的不同。少者，領不到原工資的50%；多者，可以領到原工資的100%以上。
瑞典的養(yǎng)老金分成兩塊，一部分是基本養(yǎng)老金收入，令一部分是“養(yǎng)老附加金”，這是瑞典特有的�！梆B(yǎng)老附加金”據(jù)退休前的收入狀況和納稅情況而定，工齡越長，工資越高，“養(yǎng)老附加金”積累的就越多，退休后就能領到越多的退休金。
而在法國，情況就不一樣了。法國是世界上公認的實施社會福利比較“慷慨”的國家。一般職工退休后可以領取原工資50%的退休金，公務員則按退休前工資的75%計算。法國法律規(guī)定，必須交滿160個季度的養(yǎng)老保險金并滿65周歲以后申請退休，才能全額按比例享受退休金。法國對一般退休者原工資收入的計算基數(shù)是由當事人收入中最佳25年的平均值構成。比如，某人一生中最好時期的月收入達4000(約4萬元人民幣)歐元，最差時期的月收入僅1000歐元，而最佳的25年的月收入平均為2500歐元，那么他能領取的退休金就是1250歐元。對于年齡到了65周歲但沒有交足養(yǎng)老金的人來說，退休金要按比例扣減。比如，假設一個到了65周歲但只交了90個季度的養(yǎng)老金，25年的月收入平均值為2000歐元，他就只能領取562.5歐元的退休金(90÷160×2000歐元×50% )�？磥恚U納養(yǎng)老金的年限對退休金收入的影響還是很大的。
鼓勵人們老有所為
目前大多數(shù)發(fā)達國家的法定退休年齡是65歲，美國和德國在今后幾年內將把退休年齡提高到67歲。這些國家鼓勵人們到了法定退休年齡時繼續(xù)留在崗位上。英國人的口頭禪是“50歲創(chuàng)業(yè)才開始”。而樹立在德國科隆市大街上一家公司的廣告詞本身就已經(jīng)彰顯西方國家在老年人問題上觀念的轉變：“55歲太老了？我們連65歲的人都雇呢�！�
西方各國目前對到了法定退休年齡仍繼續(xù)工作的人在各方面實施鼓勵政策。在芬蘭，65歲退休領取的養(yǎng)老金比60歲退休最高可多出40%。美國人到了退休年齡但仍愿意堅持工作的，每多工作一年就獎勵10余個百分點的退休金，直至正式退休。其實，近幾年美國已經(jīng)多次調整了退休年齡，現(xiàn)在的退休年齡規(guī)定是65歲6個月，以后每年延長兩個月，直到延長到67歲為止。前不久，美國參議員哈格爾已經(jīng)提出了一個把退休年齡提高到68歲的議案。
實際情況確實如此。一方面，西方國家的政府對養(yǎng)老金的巨額缺口和老年社會的到來已經(jīng)感到“驚恐”；另一方面，公司的決策者們目前正在重新審視退休人員的使用價值，并熱衷于對老年人的“余熱”進行開發(fā)。據(jù)美國勞工部統(tǒng)計，在1994年至2004年間，65至69歲年齡段的老年男性就業(yè)率從27%上升到33%，女性就業(yè)率也從18%上升至23%。
來源：中國人力資源網(wǎng)