關(guān)于跳槽的最佳時(shí)段，有個(gè)“金九銀十”的說(shuō)法，今年也不例外。在近幾個(gè)月的求職登記名單中，在業(yè)人員的比重有所增加。相關(guān)統(tǒng)計(jì)資料顯示，三季度在公共職介登記的求職群體中，在業(yè)人員所占比重達(dá)１５．０４％，四季度還將繼續(xù)上升。這一數(shù)據(jù)表明，在目前超過(guò)十萬(wàn)人的求職大軍中有１５．０４％的人是有工作的，也就是說(shuō)，至少有一萬(wàn)多人現(xiàn)在想跳槽。

許多跳槽者的念頭都被年終福利所牽制，所以在這一段時(shí)間內(nèi)，大多數(shù)想跳槽的人均抱有“先找好下家，年終獎(jiǎng)一到手就走”的想法。因此即便是進(jìn)行了求職登記，也恐怕不會(huì)立馬跳槽，而是等待年終福利“落袋”之后。根據(jù)市職介中心的預(yù)測(cè)，四季度勞動(dòng)力市場(chǎng)的供求總量將會(huì)有不同程度的下降。而第四季度求職人員中，外埠人員所占比重會(huì)有所下降，在業(yè)人員的比重將會(huì)繼續(xù)上升。

對(duì)于想找個(gè)新工作的人來(lái)說(shuō)，哪些地方的就業(yè)機(jī)會(huì)更大呢？有關(guān)人士提醒，制造業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)的用人需求仍將占七成以上，生產(chǎn)運(yùn)輸設(shè)備操作工、商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員仍是用人需求的主體。據(jù)了解，各類(lèi)技術(shù)工人和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員供不應(yīng)求的缺口在今后一段時(shí)間內(nèi)仍將保持并進(jìn)一步擴(kuò)大。此外，求職者要摸清冷熱行業(yè)，一來(lái)避免扎堆，能盡快找到工作；二來(lái)可以了解行情，以便確定是否該跳槽。如計(jì)算機(jī)工程技術(shù)人員、財(cái)會(huì)人員、行政業(yè)務(wù)人員、電信業(yè)務(wù)人員、話(huà)務(wù)員、機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員仍是求職人員心儀的熱門(mén)崗位，而機(jī)械工程技術(shù)人員、推銷(xiāo)展銷(xiāo)人員、機(jī)械制造加工工人、電子元器件制造裝調(diào)工、餐飲服務(wù)人員、飯店服務(wù)人員等供不應(yīng)求的缺口將繼續(xù)存在。（小嵐）