口號：實(shí)習(xí)精神，無所不能
部門的簡介：
實(shí)習(xí)部，是一個(gè)讓仍處于懵懂階段的新生，找到另外一個(gè)歸宿，大一的新生需要的正是一個(gè)實(shí)踐平臺(tái)，一種鍛煉，一種嘗試。若荒廢了自己在大學(xué)真正來學(xué)習(xí)的目的，來到大學(xué)的學(xué)習(xí)除了知識(shí)，更多是一種社交能力。讓學(xué)生更加地充分的認(rèn)識(shí)到金錢來之不易，意識(shí)到用自己雙手獲得的財(cái)富才是真正的收獲，正是實(shí)習(xí)部提供了學(xué)生實(shí)踐的機(jī)會(huì)，也會(huì)更多的畢業(yè)生尋找實(shí)習(xí)崗位！以上便是我實(shí)習(xí)部開辦的宗旨！
實(shí)習(xí)部這一家，溫暖的大家庭，在這里，可以選擇你喜歡的途徑去接觸社會(huì)。也許你并不是一個(gè)突出的人，但是你在實(shí)習(xí)部可以發(fā)揮你的興趣，尋找有關(guān)興趣的方面去干下去。我們有喜歡電腦的華碩的碩士生，有喜歡積累各種經(jīng)驗(yàn)的兼職，還有可以接觸就業(yè)方面的途徑。而在拉實(shí)習(xí)崗位、兼職的同時(shí)要注意，一定要注意自身安全，尤其是女生，不能單獨(dú)到某些比較隱秘的地方與商家洽談。
部門中心思想
1、在部門內(nèi)部，團(tuán)結(jié)同學(xué)，團(tuán)結(jié)師友。虛心學(xué)習(xí)，多向有經(jīng)驗(yàn)的人取經(jīng)。靈活為人處事，善于表達(dá)意思，時(shí)時(shí)多讓自己儲(chǔ)一些經(jīng)驗(yàn)，處處多為別人留一份心思。謹(jǐn)慎對待每一次任務(wù)，認(rèn)真做好每一份工作。
2、對外，勇于邁出步伐走向社會(huì)，面對社會(huì)不卑不亢、胸有成竹。當(dāng)你每走進(jìn)一家店，你的經(jīng)驗(yàn)都在遞增，也許今天的你，仍然是一無所有，但是當(dāng)你每走進(jìn)一家店，你的經(jīng)驗(yàn)都在遞增，請相信你的成功
部門主要內(nèi)容：
1、 負(fù)責(zé)每一期的招聘會(huì)組織工作
2、 尋找以及發(fā)放兼職給協(xié)會(huì)內(nèi)部人員
3、為我校畢業(yè)生尋找就業(yè)崗位
工作細(xì)節(jié)：
招新工作
招新目的：擴(kuò)大實(shí)習(xí)部的人才資源，為擴(kuò)充我職協(xié)以后培養(yǎng)儲(chǔ)備干部，發(fā)揮大學(xué)生積極創(chuàng)業(yè)的精神,要學(xué)習(xí)的永遠(yuǎn)是自己不足的，希望新生能夠在實(shí)習(xí)部中學(xué)到更多的是待人接物的道理，懂得為人處世，懂得君子愛財(cái)，取之有道！
l 招新人才：口才相當(dāng)，可適用于演講，或做講師 4-5人
善于打交道，善于交際（跟老師，跟外面的商家） 10人
實(shí)干型 5人； 活躍氣氛 2人
招新時(shí)，我會(huì)下載一些測試題，簡單測試新生的性格趨向，然后我們就有選擇性的篩選同學(xué)，主要交給一些老部員負(fù)責(zé)，進(jìn)來實(shí)習(xí)部，必須盡可能滿足招新人才的條件，因?yàn)槟芰κ强梢耘囵B(yǎng)的！招新的宣傳封面交給彭樂彬和賴?yán)び钬?fù)責(zé)！
實(shí)習(xí)部工作分配
負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)崗位：彭樂彬、陳煥儀
l 負(fù)責(zé)兼職：盧云菲、謝劍東
★尋找實(shí)習(xí)崗位
如今社會(huì)，就業(yè)難已成為大學(xué)生普遍共識(shí)，95.8%認(rèn)為當(dāng)前就業(yè)形勢不容樂觀 。很多大學(xué)生被拒絕的原因就是沒有經(jīng)驗(yàn)，所以，為了更好的幫助城院畢業(yè)生就業(yè)，為了減低將來自身就業(yè)的難度，為了培養(yǎng)自身的能力，尋找實(shí)習(xí)崗位是非常有必要的。我們實(shí)習(xí)部一開始的初衷是為畢業(yè)生提供實(shí)習(xí)崗位，所以我們承擔(dān)的是找好實(shí)習(xí)崗位，為我校的畢業(yè)生開方便之門。同時(shí)，我們會(huì)對表現(xiàn)優(yōu)秀的部員給與獎(jiǎng)勵(lì)。但是一定要注意人生安全。
第一， 先做一次社會(huì)調(diào)查，了解社會(huì)上哪里比較缺少人才，哪里的人才最熱門，選定目標(biāo)，主動(dòng)出擊。
第二， 制定相應(yīng)的方案，向企業(yè)、商家推銷自己的人才。在允許的條件之下，談好條件，之后把個(gè)企業(yè)商家的資料（電話，地點(diǎn)，公司位置） 上交。
第三， 在部門內(nèi)進(jìn)行一次總結(jié)演講。
★尋找以及發(fā)放兼職給協(xié)會(huì)內(nèi)部人員
實(shí)習(xí)部主要的任務(wù)是出外拉兼職與實(shí)習(xí)崗位，范圍不限，公司類型不限（必須要有正當(dāng)?shù)臓I業(yè)執(zhí)照，正規(guī)的公司），一定要注意安全！
首先會(huì)有一位的師兄師姐，帶領(lǐng)新部員到外面實(shí)習(xí)，學(xué)習(xí)一下拉兼職的技巧與方法，提醒的注意事項(xiàng)看，到時(shí)候，等你們都能熟悉了工作內(nèi)容，將會(huì)把你們3-4 人一組分配工作，到時(shí)按每組人拉到的兼職數(shù)做一個(gè)比較，數(shù)目最多者，將獲有其他組員到外吃宵夜。以作獎(jiǎng)勵(lì)，一月一次！
另外，把每一次的經(jīng)驗(yàn)都記錄下來，方便后來人。
同時(shí)，有機(jī)會(huì)、有機(jī)遇的話可以與外聯(lián)部合作，把有意做宣傳的商家介紹給外聯(lián)，如果想鍛煉的部員還可以自己去拉。能夠成功拉成兼職或贊助的部員會(huì)有一定的獎(jiǎng)勵(lì)。為我協(xié)會(huì)提供資金，也為我協(xié)會(huì)出期刊做資金準(zhǔn)備！拉兼職回來之后可以動(dòng)用我們部門的人員來幫忙作為聯(lián)系人，為商家提供最好的聯(lián)系。每一位部員都必須無條件幫助，之后發(fā)表成功感言。
第一， 選定目標(biāo)，做好準(zhǔn)備（對企業(yè)商家的了解），給他們派發(fā)名片，講解，推銷協(xié)會(huì)，推銷大學(xué)生兼職的優(yōu)越性。
第二， 與商家洽談條件細(xì)節(jié)，每一分兼職都要問好所有的細(xì)節(jié)（待遇，時(shí)間，條件等）
第三， 簽訂協(xié)議書，匯報(bào)情況。
第四， 保存好商家的資料，以備日后需要，也可以把商家資料進(jìn)行整理，代代相傳。進(jìn)行成功心得演說。
多留意招聘信息，可從外界了解信息，注意分析信息的真實(shí)性，可以向師兄師姐多詢問了解！
★招聘會(huì)
招聘會(huì)的舉行，是我們實(shí)習(xí)部的主要工作，正是我們實(shí)習(xí)部的拉兼職，拉贊助的好時(shí)機(jī)，同時(shí)可以聯(lián)系到商家，讓商家認(rèn)識(shí)你，到時(shí)你們盡可能的宣傳我們協(xié)會(huì)，打響我們的名號，讓更多的商家認(rèn)識(shí)我們協(xié)會(huì)，熱情接待各商家負(fù)責(zé)人！重點(diǎn)：盡量拿到商家的電話，了解好公司的概況和運(yùn)作模式，以后方便同學(xué)進(jìn)入該公司工作！拿到電話的同學(xué)，必須定期的給客戶打電話，關(guān)心人家 ，留一個(gè)好的印象給商家！
第一，招聘會(huì)主要由我們部門負(fù)責(zé)，所以每一位實(shí)習(xí)部的部員都要為招聘會(huì)出謀劃策，服從安排。
第二，有時(shí)間的部員必須主動(dòng)出擊，主動(dòng)申請幫助就業(yè)辦聯(lián)系企業(yè)，從中可以去了解企業(yè)，介紹自己，把我們大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃協(xié)會(huì)的名號打出去。不單單是向企業(yè)介紹我們的實(shí)習(xí)部性質(zhì)，還要向他們推薦外聯(lián)部，推薦我們協(xié)會(huì)的規(guī)模，會(huì)提供到什么樣的人才，什么規(guī)模的宣傳。
第三，準(zhǔn)備招聘會(huì)是一份十分繁瑣的任務(wù)，每一位都得出席，聽從安排，謹(jǐn)慎對待。發(fā)現(xiàn)問題要幾時(shí)上報(bào)，哪怕是企業(yè)的名字打錯(cuò)的事情。
第四，招聘會(huì)中，時(shí)刻保持面帶笑容，以最好的態(tài)度、最好的精神面貌迎接企業(yè)人員的到來。在迎賓的過程中要勇于與企業(yè)人員交流，順便介紹一下協(xié)會(huì)，尤其是實(shí)習(xí)、外聯(lián)。說話要委婉，承若有什么事都可以幫助解決。最重要是要有自信。
第五，招聘會(huì)結(jié)束，要做事有交代，協(xié)助會(huì)長、部長做好善后工作，并在例會(huì)中發(fā)表感想。
★部門內(nèi)部及對外的交流工作
部門內(nèi)部：每次的例會(huì)，都會(huì)由每位的部員發(fā)表一下他們對實(shí)習(xí)部的意見，重要的是說出實(shí)習(xí)部的不足，以及自己到外頭找兼職或?qū)嵙?xí)崗位的經(jīng)歷及教訓(xùn)，讓在座的每一位部員能夠吸取別人的經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)一事長一智！
協(xié)會(huì)內(nèi)部：加強(qiáng)我協(xié)會(huì)的各部門的聯(lián)誼工作，尤其對我們的外聯(lián)部的同學(xué)，必須要打好關(guān)系，認(rèn)識(shí)更多我協(xié)會(huì)的部員，不允許有不認(rèn)識(shí)的師兄師姐，更是我們就業(yè)辦的老師！
面向企業(yè)商家：向外拉到的企業(yè)商家，我部門必將存有其檔案，聯(lián)系方式，因此，我部門會(huì)定時(shí)定侯的慰問一下商家，忽略了顧客的感受，是服務(wù)的最大缺陷！
東莞五大校的協(xié)會(huì)：我會(huì)應(yīng)組織各部門一起到東莞五大校，組織聯(lián)誼各校的職協(xié)精英，交流經(jīng)驗(yàn)，加深我校職協(xié)和各大校的友誼，更多是加大我職協(xié)的人際網(wǎng)絡(luò)，因?yàn)槿穗H關(guān)系就是生產(chǎn)力~
實(shí)習(xí)部的制度
1 實(shí)習(xí)部成員人人平等，團(tuán)結(jié)互助；
2 實(shí)習(xí)部成員不得作有關(guān)有損于我們職協(xié)榮譽(yù)的任何事情；
3 尊重會(huì)長，副會(huì)長，部長，各個(gè)師兄師姐，以及各個(gè)老師；
4 準(zhǔn)時(shí)出席每次的職協(xié)大會(huì)，實(shí)習(xí)部的例會(huì)，準(zhǔn)時(shí)到就業(yè)辦值班，缺席次數(shù)不得超過3次（正式成為部員時(shí)，次數(shù)繼續(xù)累積）；
5 先認(rèn)識(shí)會(huì)長，副會(huì)長，各個(gè)部門的部長，以及多與各個(gè)部門的新生聯(lián)絡(luò)，一周后，收上每個(gè)同學(xué)的名單，要求每人都必須列出協(xié)會(huì)的08、09干部的名字，必須有本人簽名；一定要交上，作為部門審核的內(nèi)容之一，這是一個(gè)加深認(rèn)識(shí)的過程；
6 自愿報(bào)名成為通訊員，一男一女，這是讓大家盡快認(rèn)識(shí)你的方法；
7 必須協(xié)助我協(xié)會(huì)任何分配下來的工作，不得做出有違反職協(xié)規(guī)矩的事；
8 工作突出以及優(yōu)秀者，給予獎(jiǎng)勵(lì)，可由部長副部長推選數(shù)名部員，獲得院級證書；工作態(tài)度惡劣者，給予相應(yīng)的懲罰，嚴(yán)重者，勒令退會(huì)。
★例會(huì)
1、 準(zhǔn)時(shí)出席每次會(huì)議，出席大會(huì)，必須比預(yù)定的時(shí)間早到5分鐘；遲到者，適當(dāng)請部員吃東西作為懲戒；有事請假，必須說明正當(dāng)?shù)睦碛桑荒芟葦睾笞�，缺�?次以上自動(dòng)剔除職協(xié)的資格！
2、 每人需配帶上一本筆記本，每次例會(huì)或大會(huì)，必須帶上，適當(dāng)記錄下會(huì)議內(nèi)容；
3、 會(huì)議進(jìn)行時(shí)，手機(jī)調(diào)為震動(dòng)或關(guān)機(jī)狀態(tài)，發(fā)言時(shí)，不得交頭接耳，竊竊私語（如需接電話發(fā)表意見，請舉手示意，尊重發(fā)言者）
實(shí)習(xí)部