12月份工作計(jì)劃
11月26日來(lái)鄒企后,通過(guò)近幾天對(duì)廚房的初步觀察和了解,發(fā)現(xiàn)了不少問(wèn)題,針對(duì)這些問(wèn)題,在12月份特制定一下工作計(jì)劃:
1. 廚房人員調(diào)整,通過(guò)近期觀察和服務(wù)員反映,并結(jié)合實(shí)際考慮,湘菜組的各廚師及出品起不到宴會(huì)菜品調(diào)整的要求,所以要更換兩名本地廚師。其他崗位人員暫且不動(dòng)。
2. 菜品調(diào)整計(jì)劃:首先補(bǔ)充一部分新菜品來(lái)充實(shí)宴會(huì),其次將原來(lái)顧客反映不好的菜品去掉,再由每個(gè)大廚出新菜補(bǔ)充,把所有菜品進(jìn)行規(guī)范和亮化。
4. 廚師技術(shù)交流,12月份實(shí)施大廚去濟(jì)寧店學(xué)習(xí)交流,去濟(jì)寧店周期為1周。學(xué)習(xí)廚師必須通過(guò)學(xué)習(xí)帶回相應(yīng)菜品,通過(guò)學(xué)習(xí)找差距,回來(lái)后要寫感受,并把好的工作習(xí)慣和工作氛圍帶回,同時(shí)去帶領(lǐng)和感染其他員工。
5. 固定資產(chǎn)盤點(diǎn),冷庫(kù)清理和原材料盤點(diǎn)。
6. 廚房衛(wèi)生清理,要求各崗位衛(wèi)生死角徹底清理,清理完后帶領(lǐng)廚房各崗位主管進(jìn)行檢查。檢查合格后要求保持。
7. 員工溝通:找崗位員工進(jìn)行溝通交流。從基層去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,去了解員工的心態(tài)和廚房潛在問(wèn)題。