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    簡歷抓住HR的注意力的原則

    2013-08-14    簡歷技巧   

        簡歷要怎么寫才能重復(fù)展現(xiàn)自己的才能,瞬間抓住HR的注意力?事實上,簡歷寫的如何,與你所做的準(zhǔn)備功夫是分不開的。要想寫出致勝簡歷,有以下幾項基本原則:

    1、內(nèi)容資料要簡單扼要。

    2、避免咬文嚼字和令人難以理解的措詞。

    3、用第三人稱立場寫作,可以更好地強調(diào)自己的成就,而又不會顯得自吹自擂。這是最標(biāo)準(zhǔn)的引薦方式,也能增加內(nèi)容的權(quán)威性。

    4、不要只列出過去的職責(zé),要強調(diào)如何做出成果,如拉到新的生意、控制預(yù)算、節(jié)省開支、引進新理念等,要顯示出自己的與眾不同,并用精準(zhǔn)的事實和數(shù)據(jù)把成就量列清楚。

    5、采用文字處理機創(chuàng)造專業(yè)形象,并設(shè)計一份文件格式,可適用于特定的申請之用。

    6、采用質(zhì)優(yōu)白紙,色紙影印效果較差,而履歷表經(jīng)常會被影印成許多副本,在公司里流傳;谕瑯永碛,也不要把履歷表釘成一份。

    7、采用效果良好的打印機,如果你給的是影印本,效果要很好。絕對不要隨便將就,必要的話,可以找家印刷公司。

    8、要強調(diào)的部份采用粗體字,但是不要用太多花稍的字體或斜體字,那樣會分散對方對于重點信息的注意力。

    9、版面設(shè)計必須吸引人且容易閱讀,包括一般內(nèi)文及特別框示起來的文字。

    10、采用強而有力的字眼顯示你如何取得成果,如獲得創(chuàng)造發(fā)動,貫徹增加堅決,重建革新管理,凌駕促成解決。

    11、最多以兩頁為限,且一定要把重點寫在第一頁。

    12、要積極爭取,而不要撒謊。萬一你獲準(zhǔn)面試或者需要接受測試,很容易露出馬腳。HR對于個人簡歷上的不實宣言大多具有慧眼,因此無法當(dāng)面自圓其說的,絕對不要寫上。
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