為了有效利用“微簡歷”，微博客們要注意以下技巧：

　　●鎖定目標(biāo)、收集信息、主動出擊

　　如果你是一個對自己有明確職業(yè)定位的人，那么可以先在微博中或采用信息訂閱的方式對感興趣的企業(yè)添加關(guān)注，這樣企業(yè)的招聘動態(tài)就能盡在掌握之中，不必要每家企業(yè)的網(wǎng)站去搜尋招聘信息，也不必為找企業(yè)HR的聯(lián)系方式而絞盡腦汁。主動與招聘方進(jìn)行溝通，先人一步獲得offer。

　　●添加圈子、關(guān)注負(fù)責(zé)人、近距離溝通

　　在微博中先找出自己感興趣的圈子，尤其關(guān)注那些V字認(rèn)證用戶，因為其中有不少是企業(yè)負(fù)責(zé)人。進(jìn)入了這個圈子，直接通過微博表明想法，可以與掌管人員錄用生殺大權(quán)的負(fù)責(zé)人近距離地溝通。說不定機會就在短短幾條微博溝通之后降臨哦！

　　●建立微博圈、充分溝通、分享經(jīng)驗

　　建立自己的微博求職小圈子后，定期抽出適量的時間進(jìn)行維護，通過圈內(nèi)人信息交流相互增進(jìn)溝通，及時分享招聘信息和面試經(jīng)驗。

　　●用詞謹(jǐn)慎、多方查證、了解目標(biāo)公司

　　微博展示的很可能只是企業(yè)的某個方面，理智的做法是，應(yīng)當(dāng)多從其他更多的渠道來了解自己感興趣的目標(biāo)公司。