常想自已是否適合做一個(gè)管理者？或者自已也只是一個(gè)擔(dān)當(dāng)者？
看過(guò)了很多管理大師的名作，也學(xué)了很多的管理經(jīng)典法則，曾經(jīng)有多年的管理實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，但是有時(shí)候還是感到有點(diǎn)力不從心。
對(duì)于工作與管理這個(gè)課題，我每天都進(jìn)行了約幾分鐘的思考。
另外要說(shuō)明的是，有些詞語(yǔ)或感悟是在特定的環(huán)境，心境，意境下所發(fā)，并非我的本意，請(qǐng)不對(duì)號(hào)入座。
1，你現(xiàn)在可能做低級(jí)的職位，但是處理問題必須從你上司的角度出發(fā)。
2，你今年可做能做這個(gè)職位，明年也是，后來(lái)也是，如果工作性質(zhì)完全一樣而沒有提高，請(qǐng)不要問你上司是什么？，先問問你自已是有無(wú)問題。
3，工作上別人能幫你做工作以外的事的，除了你的權(quán)力可以支配外，其它的只有你的先付出，才會(huì)換來(lái)類同的協(xié)助。
4，工作中能在權(quán)限內(nèi)可以在不違返基本原則的情況，別人的小問題可以放過(guò)，這樣可能換來(lái)更大的忠誠(chéng)。
5，你可能做了應(yīng)是別人做的工作，不要老是抱怨上司的不公，你應(yīng)積極地去做，因?yàn)榭赡芴岣吣愕亩喾矫婺芰�，但是前提�?要收上司知道你是多做的。
6，永遠(yuǎn)比老板先上班，永遠(yuǎn)比老板后下班。
7，記隹，你工作的成績(jī)除了與你的能力及努力分不開外，你還要知道如何記你的上司知道你的成績(jī)。
8，沒有人會(huì)愿意主動(dòng)將工作經(jīng)驗(yàn)告訴你，在你不了解時(shí)時(shí)，請(qǐng)放低你的姿態(tài)。
9，辦公室中總有無(wú)所事事的人，請(qǐng)不要把你每天的工作與他們對(duì)比，也不要認(rèn)為自已多做了，其實(shí)你的任何行為老都是看在心上的，等到有一天需要人時(shí)，一定會(huì)先選到你。
10，每天工作很忙，但是一定要思考為什么忙，一定要想著明天如何比今天更閑一點(diǎn)。
11，你沒有高的學(xué)歷，可能在職位的門前比別人低一點(diǎn)。但是一入職位，同比學(xué)歷比你高的人，你們的起點(diǎn)是在同一位置上。
12，永遠(yuǎn)記隹，你可忘記所有的事，但是你不能忘記上司安排的事，哪怕是這個(gè)事已過(guò)了兩三年。
13，誠(chéng)實(shí)是最好的品質(zhì)，誠(chéng)墾是最好競(jìng)爭(zhēng)條件，除非你的職場(chǎng)環(huán)境已完全失去了公平。
14，能給別人的，一定要給他最多，但是要讓他知道你是盡力為他爭(zhēng)取到的。
15，你可不中意比你高職位的其它非直接上司，但是如沒有必要，請(qǐng)一定不要沖撞他們，因?yàn)槟憧蓾撛谂囵B(yǎng)了一個(gè)對(duì)你不利的因素，永遠(yuǎn)對(duì)他們以友善的態(tài)度。
16，你有權(quán)時(shí)的時(shí)候，一定要好好利用，千萬(wàn)不要等你的上司幫忙使用這個(gè)權(quán)力或讓你的下屬忘記了你有這個(gè)權(quán)力。
17，工作中，永遠(yuǎn)保持最熱情的態(tài)度，不論你今天在家受了什么氣或不公。
18，打工就是打工，在原則上可以打擦邊球情況下你要考慮是否要變通。
19，請(qǐng)不要將工作中的事與家中的事或與你朋友的人來(lái)對(duì)比，如果這樣，你會(huì)發(fā)現(xiàn)你失去很多東西。
20，不要想著老板一定會(huì)幫你所有他就考慮的問題，但是你必須幫你老板考慮所有的問題。