在求職找工作的過(guò)程中，相信大家多多少少都有過(guò)面試失敗的經(jīng)歷。但是，如果你面試屢屢失敗，是否會(huì)懷疑自己的能力，從而感到受挫和迷茫？
其實(shí)，殊不知，往往面試官把你 pass 掉，也許就是因?yàn)槟阏f(shuō)了一句不該說(shuō)的話。
按理說(shuō)，面試當(dāng)中求職者應(yīng)該對(duì)企業(yè)坦誠(chéng)相待。
但是為了能夠順利被錄用，有一些話是萬(wàn)萬(wàn)不能說(shuō)的，否則求職者100%不會(huì)被錄用。
今天，小聘聘就來(lái)帶大家看看，面試時(shí)哪些話說(shuō)完必然“涼涼”吧~
“我近期打算結(jié)婚、生娃”
這個(gè)是針對(duì)未婚女性或者已婚未育女性的一個(gè)問(wèn)題。雖然現(xiàn)在國(guó)家規(guī)定不允許問(wèn)婚育類問(wèn)題，但是這個(gè)問(wèn)題真的是企業(yè)十分看重的。
最近關(guān)于這類型的新聞也不斷出現(xiàn)，有人入職一兩個(gè)月就懷孕，還有的隱瞞懷孕入職。這對(duì)企業(yè)造成的損失是非常大的。
國(guó)家規(guī)定企業(yè)不能辭退孕期員工，所以有的人入職就懷孕，懷孕后就開始休假，導(dǎo)致企業(yè)不僅沒(méi)有招到合適的人才，還要每個(gè)月為懷孕員工上保險(xiǎn)。
這個(gè)事情需要雙方自覺(jué)的，入職就懷孕雖然合法，但是卻不太符合情理。所以如果你打算近期結(jié)婚或者懷孕的話就不要找工作了。或者如果你面試的時(shí)候跟企業(yè)實(shí)話實(shí)說(shuō)的話，那企業(yè)肯定不會(huì)錄用你了。
“我討厭加班”
加班是職場(chǎng)中老生常談的事情了，雖然每個(gè)人都討厭加班，但是目前現(xiàn)實(shí)中加班的企業(yè)還是非常的多。一般在面試中，如果經(jīng)常需要加班的公司，HR會(huì)詢問(wèn)求職者關(guān)于加班的態(tài)度。
這其中也不排除一些本身不需要加班的公司，提出這個(gè)問(wèn)題只是為了考驗(yàn)求職者是否能夠吃苦耐勞。這個(gè)時(shí)候如果求職者直接一口回絕的話，那基本上這次面試就沒(méi)有什么希望了。
比較完美的回答是：“我不排斥加班，如果公司在特殊時(shí)期需要加班的話，我是一定會(huì)積極配合的。但是我會(huì)努力的在工作時(shí)間內(nèi)提高我的工作效率，將屬于我的工作保質(zhì)保量的完成，盡量做到不加班。”你這樣回答的話，HR自然就明白了，你可以偶爾加班，但是不接受長(zhǎng)期加班。
如果整個(gè)面試過(guò)程中HR都沒(méi)有提到加班問(wèn)題的話，建議求職者就不要主動(dòng)說(shuō)出“討厭加班”這樣的話了，這樣會(huì)顯得你認(rèn)比較傲慢，引起HR的反感。
“我身體不好”、“我家里事情比較多”
員工請(qǐng)假一直是企業(yè)比較頭疼的一個(gè)問(wèn)題，因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)的職位都是一個(gè)蘿卜一個(gè)坑的。一個(gè)人請(qǐng)假可能會(huì)拖慢團(tuán)隊(duì)整體的進(jìn)度，給公司和同事帶來(lái)麻煩。
所以很多企業(yè)都會(huì)盡量招一些比較穩(wěn)定、不會(huì)輕易請(qǐng)假的員工。有些企業(yè)還會(huì)設(shè)置一個(gè)比較高的全勤獎(jiǎng)，來(lái)激勵(lì)員工不要請(qǐng)假。
但是員工生病或者家里有事的話需要請(qǐng)假，這也是避免不了的。但是如果你在面試的時(shí)候就向面試官透露，你平時(shí)身體不好，經(jīng)常生病，或者是家里事情比較多的話，那就很難被錄用了。
因?yàn)檫@意味著即使你成功入職，在之后的工作中也會(huì)經(jīng)常因?yàn)樯眢w原因或者家庭原因而請(qǐng)假，所以企業(yè)不敢要這樣的人。
我們不提倡面試的時(shí)候向面試官說(shuō)謊，但是這些問(wèn)題如果面試官不問(wèn)的話自己還是不要輕易說(shuō)的好，否則你可能很難找到工作了。
我對(duì)貴公司還不太了解
What ？！
你對(duì)未來(lái)將要任職的公司是做什么的都不了解，只能說(shuō)明你對(duì)這個(gè)公司和這個(gè)職位不重視。
所以，在面試前一天，哪怕是臨時(shí)抱佛腳，也要上網(wǎng)搜一下你所要面試的公司的概況。
希望貴公司給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我什么都愿意做
在面試的過(guò)程中，不要過(guò)分放低自己。即便自己的處境十分糟糕，或者非常迫切地需要這份工作，也不要表現(xiàn)給面試官。因?yàn)檫@種表現(xiàn)在面試官看來(lái)是一種軟弱和不自信。要知道，職位是“求”不來(lái)的。
我真的很緊張
面試時(shí)緊張是在所難免的，但是，千萬(wàn)不要直接說(shuō)出口。面試最重要的就是要自信，要展示自己的優(yōu)勢(shì)，展現(xiàn)出自己可以勝任這個(gè)職位的一面。
我希望能到貴公司鍛煉自己
公司不是學(xué)校。公司雇傭你是來(lái)做事的，而不是給你提供練手的機(jī)會(huì)的。要得到公司的認(rèn)同，應(yīng)該證明自己有能力為公司帶來(lái)價(jià)值和利益
我之前的公司（領(lǐng)導(dǎo)或同事）很差勁
面試時(shí)吐槽前任公司、領(lǐng)導(dǎo)、同事是非常愚蠢的。如果面試官這樣引導(dǎo)你，一定是在考驗(yàn)?zāi)�。你的吐槽，�?huì)給面試官留下態(tài)度消極的印象，沒(méi)有公司會(huì)希望自己的員工整日散播負(fù)能量。
我上一份工作壓力太大了
誰(shuí)的工作沒(méi)有壓力呢？工作中來(lái)自領(lǐng)導(dǎo)、同事、客戶的壓力是再正常不過(guò)的事情了�；瘔毫閯�(dòng)力也是一種職場(chǎng)必備技能，公司需要的是在壓力之下仍能保持熱情的人。
我沒(méi)有任何問(wèn)題了
通常情況下，在面試快要結(jié)束時(shí)，面試官經(jīng)常會(huì)問(wèn)“你還有什么問(wèn)題要問(wèn)嗎？”。如果你回答“沒(méi)有”，會(huì)讓你顯得沒(méi)有主見，或者對(duì)這份工作或這家公司毫無(wú)興趣。
因此，在面試前事先準(zhǔn)備幾個(gè)通用問(wèn)題，同時(shí)在面試過(guò)程中提煉一些問(wèn)題，也是面試官考查你思維能力的環(huán)節(jié)
我還有下一個(gè)面試
好的，你可以走了。
希望大家在今后的面試中都可以避免踩到這些雷點(diǎn)，也歡迎大家留言交流其他面試心得。
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