面試經(jīng)驗(yàn)1
面試公司：奧特朗 職位：采購(gòu)跟單下午2點(diǎn)到達(dá)公司，前臺(tái)先給了份資料以及題目讓填寫，資料就相當(dāng)于簡(jiǎn)歷，題目關(guān)于對(duì)公司的認(rèn)識(shí)，以及個(gè)人的人生規(guī)劃之類。填寫資料之后，HR過來進(jìn)行面試，主要問簡(jiǎn)歷方面的內(nèi)容，比如為什么離職，對(duì)這個(gè)職位的認(rèn)識(shí)等等。之后因?yàn)橹鞴茉陂_會(huì)，等了很久才面試，可能因?yàn)轭}目答得比較好，所以主管沒太為難，還很詳細(xì)的講了公司的福利待遇，只是待遇太低了，最后就決定不接受了。
面試官的提問：為什么離職？你認(rèn)為這個(gè)職位需要怎樣能力？
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面試經(jīng)驗(yàn)2
面試公司：黎巴嫩拓展貿(mào)易廣州代表處 職位：采購(gòu)跟單由公司的員工打電話直接通知面試，沒有人事部門，辦公室包括老板和員工加起來不到十個(gè)人。到了辦公室后直接跟老板面談，老板是黎巴嫩人，面試全部講英語(yǔ)。老板看起來懶洋洋的，就看了一下簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)單地問了一些基本的為題。面談時(shí)間大概是半個(gè)小時(shí)，無非就是談?wù)勛约旱墓ぷ�，為何離開之前的公司，還有一些以前工作接觸的產(chǎn)品和市場(chǎng)。
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