面試經(jīng)驗(yàn)1
面試公司：重慶索通出國企劃 職位：文案助理首先是筆試，做了漢譯英、英譯漢及2個(gè)作文（索通印象及出國經(jīng)歷），然后是上機(jī)測(cè)試，也就是1分鐘打字速度測(cè)試及EXCAL表格制作。完成以后是與人事部人員簡單面談，然后便回家等通知了。2個(gè)工作日之后通知復(fù)試，是文案部主管面試，問了很多奇奇怪怪的問題，包括配偶的工作，人治與法治哪個(gè)更重要等，歷時(shí)30分鐘左右，是規(guī)定的問題，估計(jì)是每個(gè)應(yīng)聘者都會(huì)問到這些問題，面試官拿著問題集一一詢問。然后又是等通知。
面試官的提問：父母、配偶的工作情況；什么是人才階梯；如何看待人資矛盾。
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面試經(jīng)驗(yàn)2
面試公司：愛德威廣告 職位：文案助理hr先發(fā)來兩份題目，一份IQ測(cè)試，一份人格測(cè)試。昨晚后，一個(gè)工作人員進(jìn)來1v1面試，應(yīng)該是個(gè)小leader。問的問題大概是對(duì)工作有什么期待，對(duì)公司有什么了解（看下百度百科公司官網(wǎng)就能理解大概），然后就是說了下工作的主要內(nèi)容。談話氛圍挺輕松的。最后給了一個(gè)題目讓寫一個(gè)對(duì)應(yīng)的文案，因?yàn)槭菬o工作經(jīng)驗(yàn)的實(shí)習(xí)生，所以可以拿回去寫，再發(fā)到她的郵箱里�；貜�(fù)的結(jié)果很快，上午發(fā)過去回答，下午就接到了通知。
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