來韓將近一年，從飯店里的服務(wù)員到學(xué)院里的中文老師再到現(xiàn)在的公司，可以說，在韓國的經(jīng)驗(yàn)變化是巨快巨寶貴的。由于我遺忘的速度非常之快，現(xiàn)在把殘存的記憶趕快記錄下來。
和在中國不同，韓國所有的公司都會(huì)在網(wǎng)上招聘，所有的應(yīng)聘者都需要通過網(wǎng)上的各種渠道投簡歷。如果通過第一輪面試，你就會(huì)得到第二輪面試的機(jī)會(huì)。如果應(yīng)聘的職位競爭相當(dāng)?shù)募ち遥蜁?huì)有3面，可能是專業(yè)知識(shí)考試。所以說，第一輪資料的填寫是最為關(guān)鍵的，也是有很多技巧可利用的。大多數(shù)人都栽在第一輪資料篩選上。呵呵，我在網(wǎng)上投了數(shù)百個(gè)郵箱應(yīng)聘及5,6個(gè)大型公司應(yīng)聘，當(dāng)然包括三星，sk等，但是外國人的競爭不可以用激烈來形容，無以言語。我當(dāng)然是其中的一顆小小菜，被淘汰是正常之正常的。
幸運(yùn)的是，六月中旬得到了2份實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)，一個(gè)是NGO-有關(guān)北朝鮮人權(quán)的非**組織，第二份是現(xiàn)在的公司daymon worldwide.主要工作就是翻譯資料，專業(yè)知識(shí)仍十分欠缺，需要努力（第一天上班，擔(dān)心的我熬夜翻譯，原來情況沒有那么嚴(yán)重，過度憂慮罷了）。我在marketing部門工作，具體的我還不知道。
第三份實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)是最吸引我的，這是一份新韓銀行的全球化實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，專門提供給外國人來了解銀行的企業(yè)文化，由于只能短期實(shí)習(xí)一個(gè)月，對于長遠(yuǎn)的發(fā)展來說，有點(diǎn)可惜。因?yàn)殂y行很少招收外國人留在韓國工作，都是分派到自己的國家，薪水和機(jī)會(huì)都相應(yīng)的減少了。
像很多人咨詢和請教后，我決定在現(xiàn)任的公司努力工作，取得將來工作的機(jī)會(huì)�？上Э上�，銀行可是我的夢想啊…算了，糊口對我來說還是更為重要，以后在到銀行工作吧 ,樂觀樂觀。