面試經(jīng)驗(yàn)1

面試公司：邁瑞生物醫(yī)療電子 職位：機(jī)械研發(fā)工程師
邁瑞筆試：專業(yè)課，選擇 填空 問答 作圖。包括機(jī)械設(shè)計(jì)，機(jī)械原理，互換性，機(jī)制工藝學(xué)，機(jī)械制圖，公差配合，材料力學(xué)
邁瑞面試：
一面：專業(yè)面，主要是關(guān)于課題的，要將課題很好的解釋給面試官，每一個(gè)細(xì)節(jié)都要很好的解釋，畫出重要部分的機(jī)械結(jié)構(gòu)圖。還問了關(guān)于專業(yè)課考試的東西，哪些不會(huì)，什么原因不會(huì)。機(jī)械設(shè)計(jì)的知識(shí)，蝸桿蝸輪的優(yōu)缺點(diǎn)，傳動(dòng)機(jī)構(gòu)的衡量指標(biāo)。好多都忘了……
二面：專業(yè)面。關(guān)于機(jī)械基礎(chǔ)和創(chuàng)新性思維，平時(shí)是否對(duì)周圍事物有深入的觀察。問了我自動(dòng)筆的工作原理，簡單設(shè)計(jì)基本結(jié)構(gòu)；公交車的開門機(jī)構(gòu)；設(shè)計(jì)彈性文件夾的結(jié)構(gòu)。然后就是對(duì)一面沒答上來的問題回去有什么反思，解釋清楚。有沒有女朋友，為什么要選擇邁瑞。這個(gè)要平時(shí)多積累，注意觀察身邊事物的結(jié)構(gòu)原理。英語口語怎么樣，但是沒有要求對(duì)話。
三面：哪里人，家里人對(duì)自己擇業(yè)的意見。自己對(duì)工作地點(diǎn)離家太遠(yuǎn)對(duì)父母有什么影響，有什么看法。以后談戀愛的時(shí)候，女朋友家里人要求自己買房買車，自己怎么看。機(jī)械開發(fā)工程師應(yīng)該具備的素質(zhì) 掌握哪些的專業(yè)知識(shí)。為什么考試考得不好？！對(duì)以后的職業(yè)規(guī)劃，自己對(duì)邁瑞的產(chǎn)品領(lǐng)域，熟悉了解哪些產(chǎn)品，以及進(jìn)入邁瑞后想要選擇哪個(gè)產(chǎn)品的研發(fā)，以及自己擅長的工作（結(jié)構(gòu)或傳動(dòng)或工藝）。如何選取電機(jī)，在設(shè)計(jì)時(shí)候的放大系數(shù)如何選取。大學(xué)期間，最能體現(xiàn)自己的某一項(xiàng)素質(zhì)的事情，籃球賽 犧牲精神和團(tuán)隊(duì)合作精神

四面：群面。case型無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。題目是：條件為四張A4紙，一把剪刀，一卷透明膠。要求利用現(xiàn)有條件做一個(gè)塔，哪個(gè)組搭的最高哪個(gè)小組獲勝。分為兩組，每組十人。整個(gè)面試分為四個(gè)環(huán)節(jié)，首先，一分鐘自我介紹，這個(gè)環(huán)節(jié)比較正常，大家簡要介紹自己就行，可以適當(dāng)?shù)幕钴S一下氣氛，舉止要大方穩(wěn)重。第二環(huán)節(jié)，每個(gè)小組內(nèi)進(jìn)行方案的討論，任務(wù)分工，時(shí)間分配，每個(gè)人都可以各抒己見，本人發(fā)言并不是很多，主要是作為群眾提出一些比較有建設(shè)性的意見如人員分配，結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性等，適當(dāng)時(shí)候提醒領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該注意的問題。我們小組的方案是用一張紙卷成圓筒形作為底座，保證整體結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性，周圍用膠帶固定，并用長膠帶將圓柱型底座與桌子固定。第二環(huán)節(jié)結(jié)束，選擇一個(gè)代表進(jìn)行本小組的方案陳述。第三環(huán)節(jié)，進(jìn)行塔的搭建制作，最重要的是將本組的方案有效地實(shí)施，控制好時(shí)間，每個(gè)人各司其職，不要出現(xiàn)慌亂。第四環(huán)節(jié)，各組派代表陳述失敗或者成功的原因，HR隨機(jī)選擇小組成員分析本組表現(xiàn)最好與最差的人是誰。我所在的那個(gè)小組輸了，但也比較和諧，每個(gè)人基本上都分析了自己犯的錯(cuò)誤，本人自我感覺在團(tuán)隊(duì)中表現(xiàn)最差，所以我選了自己。另外一個(gè)小組出現(xiàn)了分歧，有幾位同學(xué)將矛頭指向某一位同學(xué)，我認(rèn)為這是不對(duì)的。我認(rèn)為輸贏并不重要，最重要的是能夠理性認(rèn)識(shí)到自己的不足和優(yōu)勢(shì)，態(tài)度要誠懇謙虛，團(tuán)隊(duì)一定要和諧，不要出現(xiàn)相互攻擊的畫面。
面試官的提問：一面：課題以及的相關(guān)專業(yè)知識(shí)
二面：平時(shí)積累的關(guān)于機(jī)械方面的知識(shí)，創(chuàng)新思維能力
三面：人

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面試經(jīng)驗(yàn)2

面試公司：微創(chuàng)醫(yī)療器械 職位：機(jī)械研發(fā)工程師
早上很早過去了，等了半個(gè)小時(shí)，然后帶到樓上辦公室。
開始是HR面，問了些常規(guī)的問題，比如工作經(jīng)歷，工作內(nèi)容，為什么離職等。
后面帶到他們的研發(fā)部門，過會(huì)來了個(gè)小主管，也是問以前的工作經(jīng)歷，介紹他們是做什么的？然后大概的意思是跟他們的要求不是很符合。Y的，坑爹啊，之前干什么去了，看看簡歷不就知道符合不符合了，干嘛還叫來面試，真是浪費(fèi)一天的時(shí)間了。
面試官的提問：了解他們公司嗎？
未來工作方面希望往哪個(gè)方向發(fā)展？

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