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  • MT管理培訓(xùn)生職位面試3篇

    2018-05-21    面經(jīng)大全   

    面試經(jīng)驗1

    面試公司:歐萊雅 職位:MT管理培訓(xùn)生
    一面—二面—三面—四面
    沒有筆試的公司,一上來就是一場群面。進了面試教室,挑了個容易當(dāng)LEADER的位置坐下。其實群面中的位置還是很重要的,如果能挑,應(yīng)該挑坐在那種大家都容易聽到你的聲音的地方。
    第一部分 即性演講。偶的題目是你最崇拜的人。這種時尚公司,自然選位時尚icon.。之前看到面經(jīng)有人選Tom Ford,那我就選coco chanel吧。說了些“當(dāng)瑪麗蓮夢露向全世界宣稱CHANEL NO.5是她的最后一件睡衣“這類煽情的話,呵呵,其實偶一點也不喜歡No.5,偶喜歡Chanel Chance. 哈哈,那天也噴了~~對了歐萊雅的面試是不用穿正裝的,偶選了經(jīng)典的黑白搭配。不過這場討論中有一點讓我雷到的是,由于每個人的題目卡片是擺放在房間的另一側(cè),需要自己起來去拿的。結(jié)果某些選手居然不起身,就讓坐在離擺放題目卡片距離近的男生抽張卡片扔給她們。偶當(dāng)時就汗一滴,所幸輪到某位財大的MM時,她很禮貌的起身,走向擺放卡片的區(qū)域。
    第二部分,討論羽西的品牌戰(zhàn)略。10個人分成兩組,HR流動觀察。討論完后我突然有種感覺,覺得大家面經(jīng)看太多也是件壞事。之前和朋友交流過,她也覺得面 DTT的時候大家都在背面經(jīng)。討論時大家基本都按照面經(jīng)在那里說選代言人之類的。其實品牌戰(zhàn)略的范圍遠不只這些。偶立即提出了4P框架,小組成員基本也比較認同。一位交大的MM做了PRESENTATION 中等水準(zhǔn)。但是團隊配合不錯,挺和諧的小組討論。
    回來的路上就接到電話 明天二面。一面的通過率挺低的 10個貌似就進了2-3個。二面把我震到了,這種壓力面真是有點嚇人。偶還沒說幾句話,就被打擊的體無完膚。偶只能微笑,從絕望中尋找希望,肯定她對我的批評并表示以后會改正。最雷的是,她打擊完突然不問問題了,直接問我你有什么問題問我。其實這時面試時間只過去了10分鐘。好吧,我認了,我當(dāng)時想肯定 DOWN掉了,那就瞎說唄。于是就把歐萊雅的MT工作從宏觀到微觀詳細的問了一遍,問了一大堆問題。她在回答問題的同時也不停的打擊我。不過我倒是挺喜歡她的,覺得挺真實一人,也覺得她說的問題的確是我存在的問題。45分鐘終于撐過去了,我覺得這樣的失敗其實也挺有意義。

    一周后接到電話,3面。偶有點驚訝,想那位大姐居然放過了我。HR電話里說的是面品牌經(jīng)理,實際卻是director. 很有活力的一男子,問了很多專業(yè)性的問題,聊的很開心,輕松過關(guān)。沒有難度,表現(xiàn)的真誠且熱愛工作即可。
    Final: 哎呀,大名鼎鼎的L’oreal Paris大佬的Jackson Zhang,終于見到真人。很高很帥,但是很嚴肅。握手時我說很高興見到你張經(jīng)理。他愣了一下,禮貌微笑。又是個簡短卻TOUGH的面試,問的問題直接提升了個高度。第一句就是你會來歐萊雅嗎?我只好打個圓場過去了。之后的問題也是從來都沒有在任何面試過程中遇到的。不知道為什么,是他的氣場太強,還是我那天實在狀態(tài)有點爛,覺得發(fā)揮的很一般。但結(jié)果不錯,Jackson也的確很有魅力。
    面試官的提問:討論羽西的品牌戰(zhàn)略

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    面試經(jīng)驗2

    面試公司:飛利浦 職位:MT管理培訓(xùn)生
    電面--online test--一面--二面--FINAL AC
    飛家從電面開始。電面是中英文混雜的,問的都是個人問題,如為什么飛利浦,自己的優(yōu)勢和劣勢,為什么MARKETING,大概10分鐘左右 如果電面的比較滿意的,HR會直接說,有個ONLINE TEST的鏈接會發(fā)到郵箱。當(dāng)天晚上收到的。
    ONILINE TEST是千篇一律的SHL,而且可以選中文的,之前已經(jīng)做的很熟悉了,所以比較順利。ONLINE TEST后一天就接到一面電話。
    一面有些TOUGH。 HR JJ是海歸,說了幾句話后就問我,你英文怎么樣。我說還行吧。她說那我們就用E文吧。于是,開始狂說英文。還是簡歷上的問題,專業(yè),學(xué)習(xí),實習(xí),學(xué)生工作,問的比較深入,特別糾結(jié)于我選擇MARKETING這個問題,指出我的實習(xí)都在咨詢、金融等,好像對MARKETING沒有PASSION。感覺此類問題,一定要抓住本質(zhì),求職的時候大多是海投的,經(jīng)歷很可能不MATCH,所以我就強調(diào) MARKETING本身,需要怎樣的人,做些什么事,然后舉些例子去證明。她還是比較滿意我的答案。那天上午很辛苦,大雨,LEK面完就趕來飛利浦,而且全是E文。。。。
    二面隔了好久好久,貌似3個禮拜。接到電話的時候挺驚喜的。二面在飛利浦本部,那里很多先進的東東哦。二面的HR很好很NICE,是我求職之路碰到最喜歡的HR。一個中年的女士,優(yōu)雅但極具親和力。問題還是圍繞著簡歷,但更為深入。所以面試前大家一定要把簡歷上的每句話,甚至每個字都斟酌透。偶因為這幾個月面的也夠多了,所以都滾瓜爛熟了。那天發(fā)揮的很好,自己也非常滿意。面完后找了學(xué)長喝杯咖啡,開心的回學(xué)校。
    三天后接到FINAL。飛利浦的HR都很細心的,每個環(huán)節(jié)都有提醒確認。FINAL在五星級酒店里,從早上8:45到17:45,整整一天。一個大案例,一堆數(shù)據(jù),一堆材料,閱讀時間也有限,有單面,群面,案例分析,情景模擬,環(huán)環(huán)相扣,而且全是英文。中午一頓盛宴,我都沒什么胃口。最后一個環(huán)節(jié),你假設(shè)你在電梯里碰到CEO,你有一分鐘的時間推銷自己,你會說什么。當(dāng)我完成最后一個環(huán)節(jié)時,我想這什么結(jié)果都無所謂了,I have done my best.
    最后有個小驚喜,飛家給每個面試者都準(zhǔn)備了最新的電腦音箱,很好很強大。
    面試官的提問:你假設(shè)你在電梯里碰到CEO,你有一分鐘的時間推銷自己,你會說什么

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    面試經(jīng)驗3

    面試公司:飛利浦 職位:MT管理培訓(xùn)生
    每次發(fā)面經(jīng)前,心中默念十遍“rp,rp......”他家通知面試的風(fēng)格詭異呃,相信大家都有感覺了。。。我是20日晚上22:20分接到的短信,通知第二天早晨10點去同濟嘉定校區(qū)面試。收到通知后大呼慶幸,因為自己睡得比較早,而且喜歡睡夠12小時的,虧了那天我比較high,好像和一群人網(wǎng)聊來著,否則睡了的話,第二天打開手機。。。那天曹安公路很給面子,北岸跨線平均時長1個半小時后到達嘉定校區(qū)。我該是10點面的,hr看我來得早,說讓我9點面,我就乖乖等,等到10點半了,才面我。。。
    中途有兩個經(jīng)管mm霸王面,說昨天宣講沒去呃,沒投簡歷(這也行啊。。。)然后hr拿走簡歷看,留下來一個等面試,一個退回了。
    我是網(wǎng)申篩選,做完shl通知面試的,我覺得現(xiàn)場遞交簡歷,第二天面試再做shl的這些同學(xué) 更幸運一點,至少有面對面的判斷的機會啊。
    我辦了件很不地道的事情,就是進去就一屁股坐下去了,之后聽到禮貌的一聲“請坐”。。。。。。但愿不會對rp有影響。
    貌似面我的是nancy,因為我前一天沒去宣講,不知道是不是,看大家面經(jīng)感覺是她。很可親。
    就一個英文問題,就是最大成就。這個問題我被問過很多次了,怪了。。。
    然后說說遇到的困難(我把這個問題轉(zhuǎn)化成遇到的conflict來講了,因為實際的困難遇到的不多,我又不能編,對吧),還有優(yōu)點缺點(不喜歡這個問題,很煩,現(xiàn)在還沒有想好怎么說最好。還有什么我忘了,反正時間不很長吧,他們也面了很久估計累了。
    然后她和我說,一面后二面是經(jīng)理,然后還有個accessment center。因為我投的崗位是mt的。
    她,如果我經(jīng)理面過了,ac掛了,能不能transfer到普通崗位。浚ㄉ系郯∥也磺笫莔t啊,賜我一個工作就行了)
    ok啦。不過我知道她說說而已的,公司哪里那么多vacancy。。。今年這世道。。。
    感覺時間很短,但是我出來后發(fā)現(xiàn)比我晚進去的朋友,已經(jīng)面完了在外面等我了。不好說,不能從時間判斷什么的。還是rp最重要。。。
    面試官的提問:只有一個英文問題,就是最大成就。

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