寫在前面：寶潔的網(wǎng)申是全英，填起來確實(shí)非常痛苦。之后一天內(nèi)收到測試題，題目不難，只要刷題庫&照實(shí)回答性格測試題就可以了。之后就是開始漫長地等消息，樓主是在差不多一周后才接到電話的。電話里主要問了幾個(gè)問題：過往職位相關(guān)經(jīng)歷，意向工作城市，意向薪水，以及一些個(gè)人情況。然后就是再次等待通知一面的電話，這次也再次等待了接近一周的時(shí)間。樓主是3月初網(wǎng)申的，3月底才一面。所以各位網(wǎng)申社招的小伙伴不用急，好好準(zhǔn)備八大問才是正道！
Sales一面--面經(jīng)
寶潔廣州的環(huán)境真的是沒話說，很漂亮。然后剛來之后HR姐姐領(lǐng)著我到一個(gè)小會(huì)議室坐著，然后經(jīng)理馬上就端著兩杯水進(jìn)來了，真心炒雞nice。正式開始面試之前，經(jīng)理跟我大概介紹了面試的流程，大約30分鐘，先是自我介紹，然后是根據(jù)過往經(jīng)歷問問題，最后會(huì)有一些工作內(nèi)容的介紹。
【一面問題實(shí)例】
1、中文自我介紹（樓主是以最普通的自我介紹方式介紹：三個(gè)形容詞形容自己，再分別加以事例印證。其中一點(diǎn)是與學(xué)習(xí)力相關(guān)，另一點(diǎn)是有關(guān)目的性和計(jì)劃性，正中寶潔八大問考察點(diǎn)）
2、介紹一下你在某某實(shí)習(xí)的過程中是做什么的
3、接著上面的問題，說說你在實(shí)習(xí)過程當(dāng)中遇到過什么困難以及如何克服的？（樓主舉了一個(gè)關(guān)于溝通的例子，按照STAR法則講得非常detail�？赡苊嬖嚬僖灿鲞^類似的困難或煩惱吧，一直邊聽邊點(diǎn)頭。但這里其實(shí)樓主自我感覺答得不好，因?yàn)槔雍桶舜髥枦]有切合到。）
4、你有沒有過負(fù)責(zé)一些項(xiàng)目或作為團(tuán)隊(duì)成員的過往經(jīng)歷？舉例說一下？（樓主說的是在校園里負(fù)責(zé)一個(gè)跨校的200+人的一天大型event，從選小組成員到實(shí)行每個(gè)細(xì)節(jié)都說了。其中面試官還有追問幾個(gè)問題：活動(dòng)原本目標(biāo)多少人，怎么招team member的，具體如何篩選人才等等）這里基本把目的性，領(lǐng)導(dǎo)力，計(jì)劃性，協(xié)作力都考察到了。
5、情景模擬：假如你現(xiàn)在有一個(gè)一星期和一個(gè)月的計(jì)劃要完成，每一天要做什么你都plan好了，是剛剛好可以完成的�，F(xiàn)在你的主管突然要你今天之內(nèi)完成一個(gè)任務(wù)，并且非常緊急，請問你會(huì)怎么做？（這里樓主答完之后面試官再追加條件追問了一次。樓主不確定自己的答案是否沒有問題，所以還是不寫出來擾亂大家了）
6、你有沒有什么問題想問我的？（樓主問了比較普通的問題：在寶潔工作了多少年？以及在寶潔最讓你感動(dòng)的一個(gè)瞬間？但是不得不說聽完面試官的回答真的超級(jí)inspiring：她6年就從我面試應(yīng)聘的崗位升到大區(qū)領(lǐng)域manager，而且中間團(tuán)隊(duì)還經(jīng)歷過因公司策略轉(zhuǎn)變而不得不面臨解散的低潮，最后因?yàn)樗麄兊呐τ直恢匦轮匾暺饋�，真的超�?jí)棒）
基本上面試到這里就結(jié)束了，后面還重新確認(rèn)了一遍意向工資+意向地區(qū)+最早能到崗的日期，并且再解釋了一遍工作內(nèi)容。聽到后面的時(shí)候從經(jīng)理的態(tài)度已經(jīng)大致感覺得出來二面應(yīng)該是有戲了，她還提醒我二面會(huì)更多地考察與崗位相關(guān)的工作能力。歡歡喜喜地說了再見，出門的時(shí)候還聊了一下個(gè)人未來規(guī)劃。
總的來說，寶潔一面的形式是一對一單面，面試并不難，主要目的應(yīng)該只是初篩去掉和崗位能力相差較遠(yuǎn)的人，還有看眼緣吧。只要用心好好準(zhǔn)備八大問，自信，注意一定要多說例子！具體事例！每一個(gè)細(xì)節(jié)！準(zhǔn)備充分了一面應(yīng)該是沒有大問題的。樓主接下來也要繼續(xù)好好研究，今天面完試再認(rèn)真回想的時(shí)候發(fā)現(xiàn)有很多地方都可以說得更好。大家也加油！
之后的面試情況樓主也會(huì)再同步蓋樓更新到這里來噠，希望大家都能有好offer！