面試經(jīng)驗1

面試公司：jabil 職位：Circuit
從我接到面試信息，HR就先把公司對我最了一個簡介，然后就我的職位對我提出了一些基本問題，然后就說他會跟部門主管報道下，如果可以，會要求我到公司進行進一步的面試。第二天，我就接到了要去公司面試的消息，那天是周二，面試訂在了周五，好不容易等到了周五，一早就坐著車到了公司，HR的人先讓我填了自己的相關(guān)信息后，就把我?guī)У搅瞬少徶鞴苣抢铩?br>采購主管是一個很和藹的馬來西亞人，帶著忐忑的心情開始接受他的提問了，他讓我先用英文做了自我介紹，然后就開始問在工作中如果碰到一系列問題該怎么辦，整個過程持續(xù)了整整一個小時，自我感覺還可以，接著HR就讓我回去等消息了。
面試官的提問：1. 英文自我介紹 2在采購中如何處理呆料？3.采購過程中碰到PULL IN 和PUSH OUT怎么

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面試經(jīng)驗2

面試公司：jabil 職位：Circuit

1、51投遞的簡歷，發(fā)現(xiàn)51job確實其他招聘網(wǎng)站要靠譜一些
2、在HR沒有任何提醒的情況下，要求全英文面試，措手不及，看著中國人說著一口英文，那腔調(diào)覺得怪怪的，雖然本人英文口語不好，但是心里還是對國人的英文口語表示不感冒，不過至少比我強
3、都是專業(yè)的問題，因為是英文回答，在我腦子里要轉(zhuǎn)好幾圈，到半途，我實在撐不住了，求饒，用中文
4、沒有被錄取，面試官認為我的經(jīng)驗和個人發(fā)展意向與他們招聘人選不符，可以推薦給該公司的精益部門。
5、英文的挫敗感，失敗
面試官的提問：1、專業(yè)的問題很多，外資企業(yè)，面試都是非常規(guī)范化，尤其是對專業(yè)能力的考察
2、問道一個薪水的問

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