面試經(jīng)驗(yàn)1
面試公司：Union 職位：Industry前一天接到HR給出的面試邀請(qǐng)，第二天中午就趕過去了，進(jìn)去剛好還是午休時(shí)間，HR帶我到一個(gè)會(huì)議室，然后給我拿來一份QE的HR考試試卷，里面包括PPAP，體系,MSA、CPK和職業(yè)規(guī)劃等內(nèi)容板塊。約30分鐘后我完成試卷并提交給HR，HR帶了質(zhì)量經(jīng)理過來面試，首先讓我介紹一下自己的工作經(jīng)歷，并問了一些關(guān)于試題上的問題。恰巧的是，公司的一位國(guó)外銷售人員（老美）剛好也在公司，經(jīng)理就拉我過去，和老外聊了10多分鐘，完了就直接問我工資待遇，后來就不用說了，雙方拍板OK。
面試官的提問：1)自我介紹
2）英語(yǔ)如何
3）PPAP
4）MSA
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面試經(jīng)驗(yàn)2
面試公司：聯(lián)業(yè)制衣（東莞） 職位：Industry在暨南大學(xué)的校園招聘上，在攤位上和招聘人員聊了半個(gè)多小時(shí)，對(duì)方感覺挺好，到了下午，那位先生就通知我到公司復(fù)試的時(shí)間。終于等到那一天，同一批的有8個(gè)人，先逐個(gè)進(jìn)入一個(gè)培訓(xùn)教室，接受群面，關(guān)于自己的專業(yè)學(xué)習(xí)，未來的職業(yè)規(guī)劃等等，接著是小組活動(dòng)，分為兩小組，隨機(jī)抽取一個(gè)問題，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，小組成員集體討論出解決問題的方案，并付諸實(shí)施，HR的人在旁邊觀察著，完成后會(huì)有一個(gè)群面，HR會(huì)提問你在活動(dòng)過程中所扮演的角色，為什么這樣做等等。
面試官的提問：你未來5年的職業(yè)規(guī)劃是怎么樣的？
如何評(píng)價(jià)你自己？
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