面試經(jīng)驗(yàn)1
面試公司：中興通訊 職位：產(chǎn)品培訓(xùn)師周六的早晨來(lái)到zte西安部，人不多，很快就輪到了我，先前我做程序員的，這次想轉(zhuǎn)型，應(yīng)聘產(chǎn)品培訓(xùn)師，也算是售后吧。
大學(xué)一直學(xué)通信，底子還可以，讓我描述了現(xiàn)代幾大3G通信制式，還簡(jiǎn)單畫(huà)了蜂窩小區(qū)的圖，問(wèn)我了解中興產(chǎn)品多少，這點(diǎn)我提前做了功課，學(xué)習(xí)了下TD。
一面很順利過(guò)關(guān)。
二面HR面試，就是大致問(wèn)了現(xiàn)在做什么工作，其目的就是看你這工作幾年是不是混出來(lái)的，實(shí)事求是的講，你夸大其辭人家一下就能看的出來(lái)，貴在實(shí)在，然后就問(wèn)離職原因，這個(gè)網(wǎng)上答案很多，其實(shí)也是實(shí)事求是沒(méi)什么，語(yǔ)氣委婉一
面試官的提問(wèn)：描述了現(xiàn)代幾大3G通信制式，畫(huà)蜂窩小區(qū)的圖
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面試經(jīng)驗(yàn)2
面試公司：海信集團(tuán)（Hisense） 職位：產(chǎn)品培訓(xùn)師海信面試歸來(lái)--深圳 昨晚11點(diǎn)才得知面試地點(diǎn)和時(shí)間，七人一組，兩個(gè)女生，一個(gè)小時(shí)，我猜是群毆。
今天果然不出我所料，采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)討論模式。
這是我第一次參加這種面試，發(fā)揮一般般，估計(jì)沒(méi)戲了，算是攢點(diǎn)面經(jīng)吧。
給你一個(gè)案例，五分鐘時(shí)間分析，半小時(shí)小組討論，最后推選出一名領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)陳詞。
作為一名新上任的區(qū)域經(jīng)理，在以下各項(xiàng)中選出最重要的兩件事和最不重要的兩件事。
先是讓大家自己拿一張紙做個(gè)牌子，正反都寫(xiě)上自己的名字，我以前沒(méi)做過(guò)，一開(kāi)始都沒(méi)有反映過(guò)來(lái)是怎么回事，后
面試官的提問(wèn)：給你一個(gè)案例，五分鐘時(shí)間分析，半小時(shí)小組討論，最后推選出一名領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)陳詞。作為一名新上任的區(qū)域經(jīng)理
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面試經(jīng)驗(yàn)3
面試公司：諾基亞辦事處 職位：產(chǎn)品培訓(xùn)師諾基亞剛剛于2012年中旬上市windows產(chǎn)品，因?yàn)椴捎玫耐耆碌南到y(tǒng)，所以諾基亞在全國(guó)范圍內(nèi)招聘一批培訓(xùn)師，簡(jiǎn)稱(chēng)DP，主要負(fù)責(zé)出差去下縣或者周邊城市對(duì)諾基亞的專(zhuān)賣(mài)店和專(zhuān)柜進(jìn)行產(chǎn)品講解和問(wèn)題解答，因?yàn)槲抑霸谥Z基亞做過(guò)節(jié)假日臨促而且表現(xiàn)挺優(yōu)秀，所以，當(dāng)有這個(gè)機(jī)會(huì)的時(shí)候優(yōu)先通知的我，面試的過(guò)程比較艱難，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)問(wèn)的問(wèn)題比較犀利和直接，盡管當(dāng)時(shí)非常緊張，自己還是挺過(guò)來(lái)了，諾基亞作為一家歐洲公司，用人還是非常慎重的。
面試官的提問(wèn)：你對(duì)當(dāng)代大學(xué)生“心比天高，命比紙薄”這句話(huà)怎么看待？
你作為培訓(xùn)師，如果讓你去做促銷(xiāo)員，你愿意
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