面試經(jīng)驗(yàn)1
面試公司：杭州德邦貨運(yùn)代理 職位：接送貨員我現(xiàn)在就在德邦總部工作，德邦的面試主要分五個(gè)部分，
第一 面試官進(jìn)行宣講，因?yàn)槲覀儗儆谏鐣?huì)招聘，所以也不會(huì)那么正規(guī)的進(jìn)行宣講，主要介紹下公司的運(yùn)營情況，福利制度等等
第二 宣講介紹后就是自我介紹，1分鐘 多說點(diǎn)也行，我感覺首先就是千萬別緊張，要表現(xiàn)你有一定的口才，其實(shí)很簡單 練習(xí)下就OK的！
第三 我那時(shí)候已經(jīng)是下午了，進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。海上求生 16個(gè)人選6個(gè)逃生。結(jié)果不重要，關(guān)鍵是你考慮問題的角度為什么會(huì)選擇這個(gè)人，你要在集體中充分顯示自己的存在，就是要積極發(fā)言 一聲不吭自然會(huì)被人忽視，也就會(huì)遭到淘汰。所以這關(guān)要積極。
第四 游戲（搭積木） 選出一個(gè)組長協(xié)調(diào)每組其他成員，首先是每組組長報(bào)數(shù)能搭多高的積木，然后其他成員眼睛全被蒙住，用一只手搭積木 最后量積木高度是否和組長所報(bào)的數(shù)字相符合，共做三次 算出總分，第三輪面試刷人不多，主要是那些違反游戲規(guī)則的人被刷了。這關(guān)主要看組員的配合和發(fā)揮了 就是團(tuán)隊(duì)協(xié)作性的展示，放開去表現(xiàn)自己。
就這樣 其實(shí)很簡單 不要緊張，要想去就努力去 一定能做到.前提是你已經(jīng)做好吃苦的一切準(zhǔn)備~~
面試官的提問：你家在哪里，意愿留在什么地方，
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面試經(jīng)驗(yàn)2
面試公司：德邦物流 職位：接送貨員先是面試官簡單介紹公司的概括，第一天首先是1分鐘自我介紹，淘汰一部分人；其次是七巧板游戲，又淘汰一部分；最后是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，決出面談名單。第二天主要是談想在哪個(gè)區(qū)域工作，簡單介紹工作內(nèi)容，工作環(huán)境等，問你能不能接受。公司要招的是外向....先是面試官簡單介紹公司的概括，第一天首先是1分鐘自我介紹，淘汰一部分人；其次是七巧板游戲，又淘汰一部分；最后是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，決出面談名單。第二天主要是談想在哪個(gè)區(qū)域工作，簡單介紹工作內(nèi)容，工作環(huán)境等，問你能不能接受。公司要招的是外向....
面試官的提問：先是面試官簡單介紹公司的概括，第一天首先是1分鐘自我介紹，淘汰一部分人；其次是七巧板游戲，又淘汰一部
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面試經(jīng)驗(yàn)3
面試公司：德邦物流 職位：接送貨員首先填寫一份簡歷、然后所有人安排到旁邊房間內(nèi)�？吹掳畹男麄髻Y料（資料上面有薪資待遇、福利的構(gòu)成等說明）和宣傳視頻，看完后HR簡單說一下待遇，然后提示不滿意的可以先走。接下來是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，討論完后沒叫到名字的離開，在就是根據(jù)屏幕顯示的內(nèi)容作一分鐘即興演講，然后HR評分。評完后單獨(dú)叫到隔壁去面談。整個(gè)過程基本就是這樣。
面試官的提問：你對未來的規(guī)劃是怎樣的？
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