面試經(jīng)驗(yàn)1

面試公司：通用電氣 職位：HR實(shí)習(xí)生
剛參加完ge的hr-intern第一輪面試，就迫不及待的想要寫(xiě)面經(jīng)。
本來(lái)我是認(rèn)為自己沒(méi)太大希望，投簡(jiǎn)歷看看。
結(jié)果在投完后一個(gè)星期的樣子，收到ge 的mail.給了我兩個(gè)面試時(shí)間段，我選了周五的。
沒(méi)想到的是他們收到我的mail后，告訴我周五取消，只有周二的那場(chǎng)，我很無(wú)奈。
本想可以有多點(diǎn)時(shí)間準(zhǔn)備，接到電話的時(shí)候已經(jīng)是周一了。

好了，臨陣磨槍。
查看有關(guān)面經(jīng)，得知第一輪肯定是群面，我預(yù)測(cè)是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組。
然后作了相關(guān)case的模擬，self-introduction肯定是不可避免的，順便說(shuō)下，中文的introduction我基本沒(méi)準(zhǔn)備，自認(rèn)為外企不會(huì)讓你用中文的。
還查看了ge的官網(wǎng)，了解了它的主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域和業(yè)績(jī)。
一直以為是在恒隆廣場(chǎng)面試，接到電話才知道是張江高科。
（hrjj還是比較負(fù)責(zé)的，一連給我打了兩個(gè)電話確認(rèn)）。
然后就是今天一早去了，8，9點(diǎn)的張江異常繁忙，人來(lái)人往，跟那種荒無(wú)人煙形成鮮明對(duì)比。
我擠了三趟車(chē)都沒(méi)擠上，終于在第四輛778來(lái)的時(shí)候擠上了。
后來(lái)一問(wèn)，大家都是這樣。
到了張江，直接作了輛“摩的”去ge. 在張江的ge很大，是他的研發(fā)中心，今年四月才落成，以后所有人都要搬過(guò)來(lái)，的確氣派，連“摩的”師傅都跟我說(shuō)ge很好啊。
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方圓幾百里都是他家的，簡(jiǎn)稱(chēng)ctp(centraltechnologypark),看大門(mén)的門(mén)衛(wèi)都知道。
進(jìn)去以后，照例簽到換訪客證，一樓大廳等候。
沒(méi)有想象中的人多，但是也不少。
一問(wèn)，無(wú)一例外，都是三個(gè)學(xué)校的-復(fù)旦同濟(jì)交大，上理工的就我一個(gè)人，這個(gè)也是意料中的，再來(lái)之前我已經(jīng)有心理準(zhǔn)備了。
自卑是有點(diǎn)點(diǎn)，但是也不表示我沒(méi)希望，按照朋友的話說(shuō)，是來(lái)取經(jīng)的，看看ge的大門(mén)到底朝哪開(kāi)。
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面試是9：45開(kāi)始的，很準(zhǔn)時(shí)，帶我們進(jìn)去的是一個(gè)復(fù)旦的jj，據(jù)我判斷應(yīng)該也是intern，果然。
進(jìn)了會(huì)議室，等了5分鐘，ge 的大中華區(qū)校園招聘manager-nancyhuang就來(lái)了，跟我們介紹了下hr對(duì)ge來(lái)說(shuō)是多么重要，hr-intern這個(gè)崗位是多么特殊，他不像校園招聘，他需要你至少在ge作intern2年，然后內(nèi)部transfer，每年只有1-2個(gè)名額更證明了hr是個(gè)經(jīng)驗(yàn)性很強(qiáng)的工作。
接下來(lái)，就介紹整個(gè)面試流程。
第一輪群p，然后挑選晉級(jí)的到第二輪f2f面試，maybe4周。
今天第一輪先是self-introduction,然后是 case analyse. 老實(shí)說(shuō)，self-introduction的時(shí)候，我有點(diǎn)小緊張。
之前準(zhǔn)備的沒(méi)用上，全是臨場(chǎng)發(fā)揮的，好在中心意思差不多，也還算流利。
然后發(fā)了一個(gè)casematerial,給每個(gè)人三分鐘時(shí)間閱讀，主題是關(guān)于“留學(xué)生回國(guó)率低的問(wèn)題”，對(duì)此有什么看法？給出你的解決辦法？然后小組里的10個(gè)人，依次上去講2分鐘。
考慮了下，英文不是很流利，還是選擇了中文講。
我用的是魚(yú)骨圖分析方法，個(gè)人認(rèn)為我的方法還是不錯(cuò)的，至少很有新意，但是分析的一般。
有個(gè)很搞笑的同濟(jì)mm，盯著現(xiàn)象講了1分半，等到要講重點(diǎn)-原因和解決辦法的時(shí)候，沒(méi)時(shí)間了，不曉得是他不會(huì)，還是故意的。
我們這組10 個(gè)人有3個(gè)人是用英語(yǔ)講得，聽(tīng)得我頭發(fā)暈。
個(gè)人覺(jué)得我們這組，沒(méi)有特別出挑的人。
但是有那種，一聽(tīng)就可以out出局的人，不曉得我是不是會(huì)out。
接下來(lái)就是小組討論了，有個(gè)復(fù)旦醫(yī)學(xué)院的女生很自然的成為leader的角色，也沒(méi)必要搶了。
最后選2個(gè)人出來(lái)做presentation，我也沒(méi)搶?zhuān)�不過(guò)因?yàn)橹�前的表現(xiàn)被大家推出來(lái)作support的工作，就是畫(huà)出整個(gè)案例分析的流程圖。
再往后。
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面試就結(jié)束了，9點(diǎn)多面到12點(diǎn)。
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肚子咕咕叫了。
說(shuō)是1-2周之內(nèi)等2面通知。
整個(gè)過(guò)程 campus recruitingmanager顯得極度沒(méi)精神。
不是打哈欠，就是上廁所。
我們這組的人也沒(méi)有特aggressive的，很平，大部分人也沒(méi)有相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。
感覺(jué)大家都差不多，同濟(jì)復(fù)旦的也沒(méi)比我好多少，還是他們的本科生更強(qiáng)勢(shì)一點(diǎn)。
奇怪，居然沒(méi)有財(cái)大的。
本以為，大部分人都是大二的小朋友，因?yàn)橐��?010年畢業(yè)的，出來(lái)后才知道都是研一的，看得出來(lái)gehr簡(jiǎn)歷篩選的時(shí)候，真是煞費(fèi)苦心阿。
雖然不是名校的，但是個(gè)人認(rèn)為自己也是有點(diǎn)優(yōu)勢(shì)的，好歹有跨國(guó)公司半年的recruitingexperience.不然估計(jì)它也相不中我的簡(jiǎn)歷。
在husky的半年里，收獲很多。
公司各個(gè)國(guó)家的人都有，各種膚色的人都有，你可以感覺(jué)到多元文化的碰撞，也開(kāi)始逐漸克服用英語(yǔ)說(shuō)話的自卑感，更多的是hr-recruiting方面的技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)。
即使是連intern的待遇也很好，至少了解下來(lái)是高過(guò)ge的，應(yīng)該也是領(lǐng)先水平。
相關(guān)的benefit,trainingchance包括健身設(shè)施都很齊全。
不過(guò)最終考慮，如果有機(jī)會(huì)能在ge這種大公司工作，至少2-3年后，會(huì)比 husky的起點(diǎn)更高，才能跳得更高。
如果沒(méi)有在husky的半年，應(yīng)該也不會(huì)有這次ge的面試機(jī)會(huì)。
如果沒(méi)有讀研究生，應(yīng)該也不會(huì)有進(jìn)husky的機(jī)會(huì)，總之一路走來(lái)，我慶幸自己當(dāng)初的決定和努力。
好了balabala到這里。
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等電話了，雖然沒(méi)太大希望。
居然又接到英格索蘭的面試電話。
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嘿嘿嘿！ 然后等待。
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第一輪通過(guò)。
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然后也做了回牛人拒了英格索蘭。
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人生總要有所取舍！
面試官的提問(wèn)：第一輪先是self-introduction,然后是case analyse. 然后發(fā)了一個(gè)cas

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面試經(jīng)驗(yàn)2

面試公司：江中集團(tuán) 職位：HR實(shí)習(xí)生
江中集團(tuán)在江西算是比較大的企業(yè)了，大企業(yè)都差不多有一定的規(guī)模和模式，很榮幸江中來(lái)到北京中醫(yī)藥大學(xué)開(kāi)宣講會(huì)�？梢钥闯鰜�(lái)江中對(duì)這次宣講會(huì)十分的重視。一共從南昌來(lái)了四個(gè)人；人力資源總監(jiān)——盧女士，人力資源經(jīng)理——徐先生，人力資源主管——鄭女士，企業(yè)文化經(jīng)理——?dú)W陽(yáng)先生，來(lái)的都是人力資源部門(mén)的 pp，看到家鄉(xiāng)人真的很親很切�？吹郊亦l(xiāng)的企業(yè)有如此的規(guī)模，更加是打心眼里很高興，真的。
江中集團(tuán)中共在北京中醫(yī)藥大學(xué)開(kāi)了兩次宣講會(huì)，原因是由于他們時(shí)間上的安排正好和我們學(xué)生的課程有沖突，于是才有了二次宣講的機(jī)會(huì)，我可以看出盧女士的嗓子已經(jīng)啞了，但是還是用很有雌性的聲音為我們激情高昂的講述江中的過(guò)去——現(xiàn)在——將來(lái)。過(guò)去是江西中醫(yī)藥大學(xué)的藥廠——現(xiàn)在是江中集團(tuán)——將來(lái)要做otc的老大，遠(yuǎn)景是不錯(cuò)的。
當(dāng)天晚上自己就接到江中的面試通知，九點(diǎn)半在24教；可是正好自己有課，將九點(diǎn)半下課，自己還讓同學(xué)代為向他們說(shuō)明一下，可是，不用說(shuō)明了。當(dāng)我到達(dá)面試現(xiàn)場(chǎng)的時(shí)候同學(xué)們都在等候，面試官一個(gè)都沒(méi)有來(lái)。此時(shí)已經(jīng)9點(diǎn)40了，江中難道是個(gè)沒(méi)有時(shí)間概念的企業(yè)，我不希望是自己想的那樣，真的�？斓�10點(diǎn)了，同學(xué)們一顆懸著的心終于放下來(lái)了。面試官是一男一女，男的希望一對(duì)多的面試，即一個(gè)面試官，三個(gè)同學(xué)。而女的希望是一對(duì)一的面試。自己還以為這樣似乎很公平。
自己也忙活起來(lái)了，為他們叫下一波的名字，剛開(kāi)始的時(shí)候擔(dān)心面試會(huì)從10點(diǎn)多一直持續(xù)到12點(diǎn)都不一定結(jié)束的了，看來(lái)自己太天真了，人都是有新鮮的，前面進(jìn)去的同學(xué)在里面的時(shí)間都相對(duì)來(lái)說(shuō)比較長(zhǎng)，面試官對(duì)他們的了解也相對(duì)來(lái)說(shuō)比較好了，從第4波以后，我們就比較慘了，記得自己和另外兩個(gè)同學(xué)進(jìn)去，我們?nèi)齻�(gè)人，他就花了不到2分鐘讓我們出去了，這難道就是面試么？？？？？
很是讓我迷惑，真的，自己在外面一直等候著，面試在11點(diǎn)10分左右結(jié)束，2分鐘他們就把可以進(jìn)入下一輪筆試的名單確定下來(lái)了。很少有國(guó)企的工作效率這么高的，但是我相信他們對(duì)我們面試者來(lái)說(shuō)是很不負(fù)責(zé)任的�？梢越o大家分析一下面是中共有約40人，分十組，用時(shí)70分鐘，差不多7分鐘一波，這樣的時(shí)間可以說(shuō)是很多了，對(duì)吧！特別是一對(duì)一的時(shí)候，但是，自己在外面看到的更多的是一對(duì)一的面試官吧面試者撩在那自己接電話去了，這樣的現(xiàn)象我自己看到4次。而最后的結(jié)果是一對(duì)一的面試官選出6個(gè)人，一對(duì)多的面試官也是選出6個(gè)人，大家不知道有沒(méi)有看出來(lái)這種比例其實(shí)是很不對(duì)的，對(duì)于我們面試者也是很不公平的，自己出來(lái)之后都覺(jué)得有點(diǎn)受辱的感覺(jué)，并非因?yàn)樽约簺](méi)有參加下一輪的面試。雖然我知道不公平的現(xiàn)在是何時(shí)何地都有的，但是不用自己打自己的嘴巴，在人面前至少要裝作相對(duì)的平等一點(diǎn)，至少不應(yīng)該昨天宣講會(huì)上說(shuō)我們對(duì)人員的管理實(shí)行的是人性化、公平化的管理，但是今天呢？？？我想，我沒(méi)有進(jìn)入筆試，是自己的幸運(yùn)，忽然想到在面試中有人從我這里將簡(jiǎn)歷拿走說(shuō)自己不想?yún)⒓用嬖�。我�?dāng)時(shí)怎么就不做這么明智的選擇呢？后悔話不說(shuō)，以后自己眼睛擦亮點(diǎn)，不一定非要進(jìn)大企業(yè)、強(qiáng)企業(yè)、那些不一定適合自己的發(fā)展，雖然他們有先進(jìn)的技術(shù)、先進(jìn)的管理理念、等等、但是這是在中國(guó)——難道你們都沒(méi)有意識(shí)到這一點(diǎn)么？
面試官的提問(wèn)：自我介紹，然后就是對(duì)自已的專(zhuān)業(yè)課進(jìn)行了考核

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面試經(jīng)驗(yàn)3

面試公司：康明斯發(fā)動(dòng)機(jī) 職位：HR實(shí)習(xí)生
事先在網(wǎng)上看到該公司只招碩博，貌似要求很高，宣講會(huì)的時(shí)候，一個(gè)典型國(guó)企中年男士，不停地講一些很沒(méi)條理的東西，試圖說(shuō)服大家加盟該公司。
當(dāng)場(chǎng)沒(méi)了興趣，但是大老遠(yuǎn)跑去，還是投個(gè)簡(jiǎn)歷吧.....。
后來(lái)基本把這公司忘了，卻在上周四接到筆試電話，雖已經(jīng)對(duì)國(guó)企倒足了胃口，但鑒于該公司如此高調(diào)，覺(jué)得還是不妨去看一眼，遇到很專(zhuān)業(yè)的問(wèn)題，馬上投降就是。
筆試在早上8點(diǎn)，再次體現(xiàn)國(guó)企的不人性化，到場(chǎng)發(fā)現(xiàn)全是一些外表年齡遠(yuǎn)大于實(shí)際年齡的博士，繼續(xù)不爽，感覺(jué)即使有幸加入該公司，工作環(huán)境也必然很惡劣。
第一部分果然是無(wú)聊的行測(cè)，整整一小時(shí)做得我百無(wú)聊賴(lài)。做題時(shí)，工作人員三三兩兩在講臺(tái)上聊天發(fā)短信接電話，再次體現(xiàn)出該公司人員素質(zhì)的低下。
中場(chǎng)休息時(shí)工作人員宣布，面試通知將在晚上發(fā)出，請(qǐng)保持手機(jī)暢通，碩士請(qǐng)帶上打印的論文，博士除了打印的論文外，請(qǐng)準(zhǔn)備ppt到場(chǎng)講解。再次加深我
對(duì)該公司的鄙視，一個(gè)如此‘作’的公司，難道沒(méi)有人拍案而起么？
環(huán)視四周，博士們默默作著記錄，沒(méi)有人表示不滿或者反對(duì)，看來(lái)我純屬糞青。找工作時(shí)，本不該介意自己的自尊遭人蹂躪的。
隨后40分鐘專(zhuān)業(yè)測(cè)試，基本不懂，選擇題考的全是證券業(yè)的運(yùn)營(yíng)規(guī)范問(wèn)題，簡(jiǎn)答題有二，分別闡述人民幣匯率對(duì)經(jīng)濟(jì)的影響，和股改對(duì)資本市場(chǎng)的影響。
這時(shí)候我對(duì)于證券業(yè)僅有的一點(diǎn)渴望已經(jīng)被安信的高姿態(tài)消耗殆盡，隨手做完題，提早10分鐘交卷了事。
當(dāng)晚果然沒(méi)有收到面試通知，感覺(jué)安信的面試官還是略有水平，看出我始終不是證券業(yè)的人才。上網(wǎng)時(shí)看到有人說(shuō)半夜12點(diǎn)多收到面試通知，不知道連夜趕做ppt的滋味如何。
第二天周六，睡到自然醒，下午1點(diǎn)的時(shí)候如廁正酣，突然收到電話，一個(gè)小mm說(shuō)道‘恭喜您進(jìn)入安信證券面試，請(qǐng)于下午2點(diǎn)45分到復(fù)旦大學(xué)面試，帶好所有證件原件和論文ppt...’　　十分無(wú)語(yǔ)，再次確認(rèn)，發(fā)現(xiàn)時(shí)間的確是下午2點(diǎn)45分，華麗的安信證券需要我在1小時(shí)之內(nèi)，解決我和大便那欲說(shuō)還休的關(guān)系，打印好所有論文后準(zhǔn)時(shí)盛裝出現(xiàn)在復(fù)旦。略為思索了1分鐘，決定把機(jī)會(huì)讓給別的有準(zhǔn)備的奴隸吧.....。
晚上上網(wǎng)看別人的面經(jīng)，說(shuō)到場(chǎng)還要填表一張，排隊(duì)面試基本要等30分鐘，有人很乖地交了資料原件，后來(lái)居然不能歸還，工作人員很拽的說(shuō)原件已處理到垃圾筒。
感慨果然大牛的公司出的人也是大牛，牛氣沖天至目中無(wú)博士，亦慶幸自己與這樣華麗的公司始終無(wú)緣。
安信證券，以后繼續(xù)投資資本市場(chǎng)的時(shí)候會(huì)注意的，絕對(duì)不敢和這樣的業(yè)內(nèi)精英有任何瓜葛。
面試官的提問(wèn)：自我介紹，隨便聊聊

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面試經(jīng)驗(yàn)4

面試公司：創(chuàng)新工場(chǎng) 職位：HR實(shí)習(xí)生
這次HR的intern首先是在大街網(wǎng)上申請(qǐng)的，剛投完簡(jiǎn)歷不過(guò)5分鐘申請(qǐng)狀態(tài)就為什么”HR不感興趣"之類(lèi)的，速度被秒。

我想著這效率也太夸張了吧，我沒(méi)服氣，就2分鐘的時(shí)間把我給否了？不行。
我又上其他的招聘網(wǎng)站上看看HR有沒(méi)有留郵箱（因?yàn)橐话阏衅傅男畔�HR會(huì)同時(shí)在好幾個(gè)招聘網(wǎng)站上放出來(lái)），果然在應(yīng)屆生上找到了HR的郵箱，于是給HR發(fā)了個(gè)郵件，再好好說(shuō)明情況，附上一封求職信和個(gè)人簡(jiǎn)歷。

大概三天后，有個(gè)HR MM（她也是intern，后來(lái)才知道就是招替她的人）打來(lái)電話通知我去面試。

面試當(dāng)天，感覺(jué)創(chuàng)新工場(chǎng)環(huán)境和氛圍都很不錯(cuò)。我大概早上10點(diǎn)的面試，在靠窗那兒的桌子等面試官來(lái)的時(shí)候，竟然還有倆哥們?cè)谀莾撼悦?...還是挺放松的....

面試官年級(jí)比我小些（我25碩士剛畢業(yè)），看著還挺強(qiáng)勢(shì)的，不太笑，她說(shuō)的就想找個(gè)直接在她手下干的人，之前的實(shí)習(xí)生準(zhǔn)備要到期了。

面試正式開(kāi)始的時(shí)候，首先讓我做了個(gè)自我介紹。
因?yàn)槲沂橇魧W(xué)回來(lái)的，她也是，問(wèn)了我一些留學(xué)的經(jīng)歷。
我是應(yīng)屆畢業(yè)生，她問(wèn)我為什么不好好找全職的跑來(lái)找HR實(shí)習(xí)。
一周4-5天的實(shí)習(xí)時(shí)間能否保證？
還有就是就我簡(jiǎn)歷上的經(jīng)歷問(wèn)了些問(wèn)題。
總體來(lái)說(shuō)泛泛的問(wèn)題沒(méi)有，都是比較根據(jù)你的個(gè)人情況，就是簡(jiǎn)歷上的東西來(lái)問(wèn)的。

面試差不多要結(jié)束的時(shí)候，她還叫了另外一個(gè)HR MM來(lái)跟我聊了一下。
之后還簡(jiǎn)單的跟我說(shuō)了下實(shí)習(xí)的薪酬，碩士生90元一天，包午飯。

這次面試總體來(lái)說(shuō)感覺(jué)還是不錯(cuò)的，都談到薪酬了，我覺(jué)得應(yīng)該可以過(guò)了吧。
誰(shuí)知道面試完兩天后，就收到了拒信，說(shuō)可能不合適該職位...
呃...我也不知道說(shuō)啥好了....
這次的面試雖然沒(méi)過(guò)，但算增加了些經(jīng)驗(yàn)吧。
能看看傳說(shuō)中的創(chuàng)新工場(chǎng)也是不錯(cuò)滴......
面試官的提問(wèn)：請(qǐng)你簡(jiǎn)單做個(gè)自我介紹。
談?wù)勀阍趪?guó)外學(xué)習(xí)的生活？
你在國(guó)外打工么？
應(yīng)屆畢業(yè)生為什

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面試經(jīng)驗(yàn)5

面試公司：瑞思學(xué)科英語(yǔ) 職位：HR實(shí)習(xí)生
第一次去，3個(gè)人面試這個(gè)職位。對(duì)面試官簡(jiǎn)單的自我介紹之后開(kāi)始互相點(diǎn)評(píng)。第二次面試，還是群面，對(duì)大家簡(jiǎn)單的自我介紹后開(kāi)始分成兩組模擬打電話邀人來(lái)面試。
這個(gè)面試官幾乎不篩選簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷里的求職信看都不看。招了很多很多人去她公司面試，1個(gè)都不要，但還在不停的招。職位是特別2的職位，是個(gè)人都能做，她卻非得要求專(zhuān)業(yè)能力相當(dāng)強(qiáng)的，非常成熟的人去做，十分苛刻。既然苛刻，可是帥選簡(jiǎn)歷的時(shí)候又亂找人，招過(guò)去又說(shuō)不要，很2很賤很天真。
面試過(guò)程說(shuō)話難聽(tīng)，除了吹毛求疵地挑刺還是挑刺。同學(xué)去過(guò)，我自己也去過(guò)兩次（她篩選簡(jiǎn)歷的時(shí)候居然沒(méi)發(fā)現(xiàn)我之前去過(guò)一次），她都是這樣�？词轮蛔⒅匦∶�病，喜歡打斷人說(shuō)話，不停地對(duì)小問(wèn)題揪住不放，思維混亂，十分令人討厭。
該人事幾乎代表了該公司內(nèi)部形象，短視、苛刻、混亂、不專(zhuān)業(yè)卻還自以為專(zhuān)業(yè)。公司對(duì)人事領(lǐng)域的發(fā)展不了解，還處在最低端地招人打電話的階段，既便如此還總是希望高端人才到他們公司去打電話。十分可笑。
從面試過(guò)程就可以看出，這是一個(gè)很愚蠢的公司。如果有一個(gè)姓宋的HR要求你去他們公司面試，我建議大家不要去，去了也是白去，因?yàn)樗麄冎淮驈V告不要人。
公司人員以加班為榮，工作卻又很不用心，十分矛盾。
上司喜歡偽笑，沒(méi)有親切感。對(duì)員工不看重潛質(zhì)，不引導(dǎo)。不尊重人。是個(gè)很沒(méi)有前途的公司。不推薦大家進(jìn)。
面試官的提問(wèn)：別人在自我介紹的時(shí)候，多次打斷人，揪住別人問(wèn)題不放，吹毛求疵后問(wèn)“大家老不要老是說(shuō)自己短板，大家有什

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面試經(jīng)驗(yàn)6

面試公司：南京欣網(wǎng)視訊 職位：HR實(shí)習(xí)生
面試過(guò)程很簡(jiǎn)單，hr首先跟我介紹了一下工作的具體職能，說(shuō)的很多，也就記得幾條（1、協(xié)助擬定培訓(xùn)通知，安排培訓(xùn)場(chǎng)所，培訓(xùn)設(shè)備、培訓(xùn)簽到表、反饋表準(zhǔn)備工作；2、進(jìn)行培訓(xùn)記錄庫(kù)的登記，培訓(xùn)試卷、反饋表的整理及統(tǒng)計(jì)；3、填寫(xiě)培訓(xùn)臺(tái)賬，不斷更新培訓(xùn)臺(tái)賬內(nèi)容；4、負(fù)責(zé)所有培訓(xùn)資料的存檔、編號(hào)；5、負(fù)責(zé)招聘表單的準(zhǔn)備，及時(shí)下發(fā)面試人員的面試反饋；6、負(fù)責(zé)招聘面試人員的簡(jiǎn)歷存檔；7、公司員工基本信息的輸入、ERP信息輸入；8、協(xié)助處理員工檔案管理，包括內(nèi)部檔案及外部檔案；9、帶領(lǐng)新員工辦理入職體檢等事宜。）
之后hr問(wèn)我對(duì)erp系統(tǒng)了解多少，還好問(wèn)的都不深
面試官的提問(wèn)：自我介紹，問(wèn)我對(duì)ERP系統(tǒng)了解程度

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面試經(jīng)驗(yàn)7

面試公司：花旗銀行 職位：HR實(shí)習(xí)生
網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷第三天，就打來(lái)電話，問(wèn)了一些最基本的問(wèn)題，比如一星期能工作幾天，最多能工作幾個(gè)月等。然后通知第二天參加筆試。筆試就是一些簡(jiǎn)單測(cè)細(xì)心和耐心的題，以及英漢互譯。之后，下午接到電話，說(shuō)筆試通過(guò)了，第二天去參加面試。之后就是一對(duì)一的面試，先是自我介紹，然后他問(wèn)我答。比如大學(xué)中最難忘的一件事，之前的實(shí)習(xí)工作經(jīng)歷，同學(xué)都怎么評(píng)價(jià)自己，還有關(guān)于公司和這個(gè)職位有什么想了解的等。之后就是讓等通知。最后就是有后文了�？偟母惺苣�，其實(shí)還是自己準(zhǔn)備的不夠，有些緊張，表現(xiàn)不是很好。希望大家以后面試之前一定要做好充足的準(zhǔn)備。
面試官的提問(wèn)：大學(xué)中最難忘的一件事。
為什么選擇這個(gè)職位。
之前的實(shí)習(xí)工作經(jīng)歷及收獲。
同學(xué)對(duì)自

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面試經(jīng)驗(yàn)8

面試公司：海爾紐約人壽 職位：HR實(shí)習(xí)生
面試我的hr jj態(tài)度很好，感覺(jué)也不是很威嚴(yán)，所以盡管以前沒(méi)怎么面過(guò)也沒(méi)覺(jué)得緊張。
下面是面試的問(wèn)題： q1：自我介紹一下 a1：（常規(guī)問(wèn)題，不細(xì)說(shuō)了） q2：談下簡(jiǎn)歷上實(shí)習(xí)的情況 a1：（常規(guī)問(wèn)題，不細(xì)說(shuō)了） q3：為什么會(huì)投這個(gè)職位？ a3：（常規(guī)問(wèn)題，不細(xì)說(shuō)了） q4：除了現(xiàn)在投的這個(gè)職位，有什么特別喜好的職位？ a4：我說(shuō)我喜歡我們專(zhuān)業(yè)，信息管理，然后理由講了一大堆（懷疑我是不是對(duì)自己專(zhuān)業(yè)的熱情表現(xiàn)的太明顯了） q5：為什么不考慮去it企業(yè)實(shí)習(xí)？ a5：（估計(jì)是看了我的主修課程都是計(jì)算機(jī)方
面試官的提問(wèn)：q1：自我介紹一下 q2：談下簡(jiǎn)歷上實(shí)習(xí)的情況 q3：為什么會(huì)投這個(gè)職位？ q4：除了現(xiàn)在投的這個(gè)

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面試經(jīng)驗(yàn)9

面試公司：奈科明制藥 職位：HR實(shí)習(xí)生
面試當(dāng)天，面試官先是給大家介紹了大概的工作職責(zé)（每周必須保證2天或以上的全職出勤時(shí)間；有強(qiáng)烈的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，細(xì)致、耐心，及良好的溝通協(xié)作能力；英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；熱愛(ài)人力資源工作；熟練使用各類(lèi)辦公軟件，包括Excel、Word、PPT。），隨后給大家每人兩分鐘的英語(yǔ)自我介紹，然后開(kāi)始針對(duì)每個(gè)人提問(wèn)，大致都是現(xiàn)在畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí)間緊不緊之類(lèi)的話題
面試官的提問(wèn)：英語(yǔ)自我介紹，詢(xún)問(wèn)畢業(yè)設(shè)計(jì)方面問(wèn)題

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