為了促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)，給大學(xué)生求職提供新渠道、新平臺，陜西省團(tuán)省委、省學(xué)聯(lián)將聯(lián)合在全省高校開展“視頻簡歷促就業(yè)”活動。在校生20000人以上的院�？赏扑]200名學(xué)生參加，在校生20000人以下的高校可推薦100名學(xué)生參加，推薦入選的學(xué)生屆時(shí)將享受免費(fèi)拍攝視頻簡歷。

　　動起來的簡歷更直觀

　　“大家好，我叫馬楠……”昨日，在攝影棚內(nèi)，西安工程大學(xué)畢業(yè)生馬楠面對鏡頭侃侃而談。她可不是在拍攝什么節(jié)目，而是在制作自己的“簡歷MV”。繼紙質(zhì)簡歷、電子簡歷、博客簡歷后，一些大學(xué)生在求職時(shí)又出新招，拍起簡歷MV，希望以此博得用人單位的青睞，在眾多求職者中脫穎而出。

　　簡歷MV又稱視頻簡歷。昨日上午，在一視頻簡歷制作室，記者看到4名大學(xué)生正在填寫資料，做拍攝前的準(zhǔn)備。“我的一個(gè)同學(xué)拍過視頻簡歷，通過視頻簡歷找到工作，所以我也來試試。”馬楠是西安工程大學(xué)2008級畢業(yè)生，雖然學(xué)的是電視節(jié)目制作專業(yè)，但她想找一份跟會計(jì)相關(guān)的工作。從9月份開始，她就為工作而奔波奮斗，簡歷沒少投，但至今沒找到合適的工作。“上星期我參加了一場招聘會，排隊(duì)就排了一個(gè)多小時(shí)，轉(zhuǎn)了大半天，投了十多份簡歷，挺辛苦的。”馬楠說，拍了視頻簡歷后，只要輕點(diǎn)鼠標(biāo)就能把簡歷發(fā)給用人單位，省事很多。而且，與傳統(tǒng)紙質(zhì)簡歷相比，視頻簡歷更加直觀、生動活潑，能給用人單位留下更深刻的印象。

　　遠(yuǎn)程求職省了長途跋涉

　　“我要應(yīng)聘北京一家公司，有了視頻簡歷，就不用親自跑到北京了。”西京大學(xué)的劉瀟杰昨日也來拍視頻簡歷，他說，對于遠(yuǎn)程求職，視頻簡歷是個(gè)好幫手，否則自己得長途跋涉趕到北京，如果沒被聘上，就等于白折騰了。西安外事學(xué)院的畢業(yè)生張蟬蟬認(rèn)為，在視頻簡歷中，可以展示自己的才藝、語言表達(dá)能力，這比簡單的文字表達(dá)直觀得多。

　　據(jù)了解，拍攝視頻簡歷的學(xué)生主要集中在外語、計(jì)算機(jī)、會計(jì)等專業(yè)。

　　用人單位看好視頻簡歷

　　對于視頻簡歷，用人單位又怎么看？一家公司的副總經(jīng)理姚曉冬表示，現(xiàn)在很多單位的面試分為：一面、二面、三面，視頻簡歷在一定程度上可以代替“一面”、“二面”。通過視頻簡歷可以直觀地看到一個(gè)學(xué)生的形象、氣質(zhì)、談吐、普通話水平甚至才藝，這對一些接待崗位來說很重要，能幫助用人單位更準(zhǔn)確地篩選人才。一些視頻簡歷可能是經(jīng)過多次剪輯才能完成，但姚曉冬表示，企業(yè)不會僅看視頻簡歷，一個(gè)應(yīng)聘者能否被聘用還得看最終的面試。

　　“我比較能接受視頻簡歷”，某通訊公司人事部經(jīng)理韓娜表示，視頻簡歷更加生動、形象，通過視頻簡歷她能對應(yīng)聘者有一個(gè)初步的直觀判斷。一家電器設(shè)備公司的總經(jīng)理霍松也對視頻簡歷比較有興趣，他說，光看紙質(zhì)簡歷并不能看出一個(gè)學(xué)生的實(shí)際情況，但他同時(shí)認(rèn)為，簡歷只是一種工具，應(yīng)聘者能不能最終被聘用，還得靠真才實(shí)學(xué)。