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外語能力及知識(shí)儲(chǔ)備：在校招開始前，你應(yīng)具備一定的外語能力以及專業(yè)知識(shí)能力。一般要在你大四之前以及研三之前武裝好自己，如果你實(shí)在是浪費(fèi)了上學(xué)的時(shí)間，那么你也應(yīng)該在網(wǎng)申之前上百度搜索一些外企面試英文題目及回答、面試常見問題及答案等等......
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網(wǎng)申階段：對應(yīng)屆生來說一般有以下幾個(gè)網(wǎng)站可以參考，并且建議每天查看一次，一般從9月份開始各大公司都陸續(xù)啟動(dòng)校招，每天都會(huì)有不同的企業(yè)開始網(wǎng)申，而這些企業(yè)有的與51job合作，有的與智聯(lián)招聘合作，有的與中華英才網(wǎng)合作，有的是從自己官網(wǎng)的招聘頁面申請，這里有一個(gè)好的建議給大家，大家可以每天關(guān)注應(yīng)屆生求職網(wǎng)，它會(huì)匯總幾乎所有大公司的校招信息并提供鏈接。
網(wǎng)上一般要填寫個(gè)人簡歷，對于應(yīng)屆生公司會(huì)比較看重你的外語能力、學(xué)校實(shí)踐經(jīng)歷以及實(shí)習(xí)經(jīng)歷，要用最精煉的語言寫出你的能力（包括組織能力、leadership能力等）。
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測評階段：網(wǎng)申通過后很多企業(yè)會(huì)發(fā)給你能力測評問卷，作為過來人HR提醒大家：一定要真實(shí)作答。現(xiàn)在的系統(tǒng)很靈敏，很多時(shí)候你所以問題都選擇最好的答案，但他們直接會(huì)有關(guān)聯(lián)，最后的測評分?jǐn)?shù)有一項(xiàng)是衡量你的可信度，如果可信度低，那么你一定會(huì)第一個(gè)被pass，因此在作答時(shí)請注意每道題直接的關(guān)聯(lián)性，再次提醒：真實(shí)作答！另外，每個(gè)答卷都會(huì)記錄你是否跳轉(zhuǎn)，比如你答題時(shí)遇到不會(huì)的你去搜索答案，這個(gè)也會(huì)被記錄在案。因此有時(shí)你可能認(rèn)為，我答得很好為什么沒收到下一輪通知？你可以回想一下是否做了以上兩件事？
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筆試：500強(qiáng)外企筆試一般都是全英文噠~我經(jīng)理過的有：寫一封英文郵件、做一套英文考試卷（閱讀理解、完形填空等）、英文的邏輯能力測試（圖形、數(shù)字規(guī)律等等）、翻譯一篇英文商務(wù)信函等等。
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群面（小組討論）：500強(qiáng)外企經(jīng)過了網(wǎng)審階段一般就是一面了，一面大多數(shù)企業(yè)會(huì)采取群面、小組討論的形式，這種形式不僅可以節(jié)省面試者時(shí)間，也可以從討論、辯論中看出同學(xué)的素質(zhì)能力。下面為大家總結(jié)一下我所經(jīng)歷過的小組討論：
1.辯論賽形式：
正方/反方兩組，每組4人，首先會(huì)讓雙方確定每組的1/2/3/4辯，1辯負(fù)責(zé)開場陳述、4辯負(fù)責(zé)總結(jié)陳述，HR會(huì)在此階段衡量學(xué)生承擔(dān)責(zé)任和應(yīng)變能力；
組內(nèi)討論（10分鐘），這時(shí)你最后擔(dān)任leader組織大家討論，你要有清晰的方向組織大家向正確的方向討論，如果你不具備這個(gè)能力，你也可以擔(dān)任一個(gè)計(jì)時(shí)員。
辯論階段：這個(gè)階段提醒大家把握場合，說話不要傷害其他同學(xué)，說話要在點(diǎn)子上，給其他同學(xué)留機(jī)會(huì)，HR會(huì)認(rèn)為這樣的你在工作中根據(jù)被團(tuán)隊(duì)合作精神。
總結(jié)階段：如果你是4辯，你要抓住最后的3分鐘展示自己，陳述自己的觀點(diǎn)。有時(shí)候不一定贏才是好，HR知識(shí)通過這個(gè)過程觀察你的組織能力、反應(yīng)能力、說話技巧、團(tuán)隊(duì)合作能力等等...
2.完成項(xiàng)目計(jì)劃書：
給定一個(gè)命題，組內(nèi)分工、共同完成一個(gè)項(xiàng)目計(jì)劃書。在此過程中你要爭當(dāng)?shù)谝粋�(gè)說話的人，或leader/timer，如果都不是，你還少要在討論中貢獻(xiàn)出自己的好點(diǎn)子，如果都沒有，那么不好意思，你并沒有被HR看重。討論中，盡量不去打斷別人講話，及時(shí)是反駁別人也要注意說話技巧不要傷害到其他人。同樣，HR關(guān)注的并不是計(jì)劃書有多么好~
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一對一面試：如果到了這一階段，那么恭喜你，你離成功很近了，但是這一環(huán)節(jié)也要更加準(zhǔn)備充足。下面總結(jié)一下我經(jīng)歷的形式以及常見問題：
1.中英文自我介紹：你的學(xué)校背景、專業(yè)、學(xué)校社團(tuán)經(jīng)歷、在校期間實(shí)習(xí)經(jīng)歷等；
2.你的職業(yè)目標(biāo)是什么（中英文）：因此，面試前你首先要問自己，你未來期待做什么工作？
3.你的優(yōu)點(diǎn)是什么（中英文）：盡量說組織、溝通、、團(tuán)隊(duì)合作、學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力等；
4.你的缺點(diǎn)是什么（中英文）：這個(gè)很難回答，但是不要真的說自己缺點(diǎn)，尤其是很致命的缺點(diǎn)，建議說：我不善于拒絕別人等..
5.你是否接受加班、出差、異地工作（中英文）？
6.你熱愛的運(yùn)動(dòng)（中英文）：盡量不要說瑜伽、跑步等自己完成的，建議說整個(gè)團(tuán)隊(duì)一起玩的運(yùn)動(dòng)，如足球、爬山等
7.舉例說明你的學(xué)習(xí)能力好/適應(yīng)能力好/團(tuán)隊(duì)合作...根據(jù)HR的SMART原則，很多時(shí)候HR會(huì)讓你舉例說明問題以證明它的真實(shí)性，要提前有所準(zhǔn)備，注意例子的完整性。
8.為什么選擇我們公司？對我們公司有什么了解？因此，面試前要百度清楚這個(gè)公司！