在現(xiàn)實生活中，一個人根本無法做到在一夜之間就讓自己的英語口語突飛猛進(jìn)，但你可以通過提高自己的自信和自然程度，并注重英語口語表達(dá)的流暢程度，讓你在外企面試中表現(xiàn)得更好。 這里有幾個非常有用的建議，可以幫助你在外企面試的準(zhǔn)備中脫穎而出。

 

沒必要過分擔(dān)心你的詞匯、語法或者發(fā)音

最重要的一點是，在外企面試當(dāng)中，無論你是對著你的外國主管或者人事，只要你能夠向他們清楚地表達(dá)你的想法和你談話的主要觀點，他們雖然會在乎你的口音或語法是否完美，但是你要能讓自己理解自己所表達(dá)的是什么。在此基礎(chǔ)上，需要條理清晰，把握好說話的語速和節(jié)奏，就可以讓你在外企面試中大大加分。

因此，在外企面試的過程中，面對主管或者人事的時候完全沒有必要讓自己這么緊張，或者擔(dān)心自己的英語不夠好。同時，也沒有必要過分擔(dān)憂，而應(yīng)該把注意力集中在自己將要表達(dá)的言語和句子上。參加外企面試的時候，主管和人事完全知道英語是你的第二語言，但是面試時只需要了解你想與我交流的主要觀點。

 

外企面試更注重的是你的想法的質(zhì)量

外企面試時最注意的一點是，你將要說的話是否能引起面試官的興趣。 只要你有一些有趣的話說，那么面試官就會盡一切努力聆聽你，給你一個機會說。 外企面試時最關(guān)心的你的想法和見解的質(zhì)量。 實際上，無論你是和你的老板，還是和高級管理層或客戶交談，也無論你說的是什么語言，或者你是否需要和外國人談話，這都是最重要的一點。

外企面試并沒有你想象的那么困難

這一點是可以絕對確定的。哪怕是那些非本土的人，或英語專業(yè)人士在外企面試的時候向其他外國人的經(jīng)理和管理人員介紹， 都不會有“我不喜歡他的建議，他的口音太高貴了。” 或者，“他的語法不足以讓我考慮他的建議�！边@種情況的發(fā)生。

與之相反，外企面試中，那些面試官真的會努力了解你的關(guān)鍵點和想法。這種情況就和我們與外國人用中文交流時的想法是一樣的。但是如果可以做到擁有純正的發(fā)音和清晰的思路，那么就會給對方留下一個非常好的印象。

 

因此，如果你想用第二語言和那些專業(yè)人士更有效地溝通，或者說如果你想在外企面試中脫穎而出，那么你就應(yīng)該專注于用你所說的任何語言進(jìn)行有效的溝通。