核心提示：大學(xué)生就業(yè)問題，歷來廣受關(guān)注，并且引發(fā)了讀書有沒有用的爭論。如果說讀書有用，那用處體現(xiàn)在什么地方？這是個非�，F(xiàn)實的問題。讀了幾年大學(xué)，假如畢業(yè)連份工作都沒有，何談有用？有人說現(xiàn)在的大學(xué)畢業(yè)生太多了，所以造成就業(yè)困難；有人說現(xiàn)在的大學(xué)根本就學(xué)不到與現(xiàn)實掛鉤的東西，導(dǎo)致就業(yè)時很多人不知所措；也有人說，大學(xué)教育已經(jīng)平民化了，大學(xué)生不吃香了。那么，究竟是什么原因?qū)е麓髮W(xué)生就業(yè)難？
訪談人物：關(guān)太晶哈爾濱籍牡丹江院校新聞專業(yè)往屆畢業(yè)生
張世晗黑龍江幼兒師范高等�？茖W(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生
許秀琴學(xué)生家長
劉協(xié)鳳黑龍江林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招生就業(yè)處處長
專業(yè)與就業(yè)：不相等
以前上大學(xué)，選個好專業(yè)，似乎畢業(yè)后好工作就在那等著你了。而今，報考的熱門專業(yè)，并不意味著一定會成為就業(yè)的熱門行業(yè)。日前，記者走訪了我市的東四勞動力市場和江南的人才市場，發(fā)現(xiàn)昔日的熱門專業(yè)人才，如今有點被冷落了，如計算機、法律、新聞專業(yè)等。
幾年前非常紅火的計算機類相關(guān)專業(yè)，由于報考人數(shù)太多，如今出現(xiàn)了相對過剩的情況，各大招聘市場上，昔日人人爭搶的計算機專業(yè)大學(xué)生，忽然變得無人問津了，許多原本學(xué)習(xí)計算機專業(yè)的人員，干脆轉(zhuǎn)行另謀出路�！捌鋵�，法官、律師看著光鮮，但并不好當�！睂W(xué)法律的小張說，從目前的需求來看，真正能夠從事法律行業(yè)的專業(yè)人才，法律專業(yè)的畢業(yè)生少之又少。究其原因，絕大部分的法學(xué)學(xué)士甚至法學(xué)碩士，并不能立刻從事與法律相關(guān)的工作，如法官、檢察官、律師、法律顧問等工作，而必須得通過司法考試，但極低的考試通過率，則成了橫在他們面前的高門檻。
關(guān)太晶：當時上大學(xué)報考新聞專業(yè)，就是奔著當記者、當主持人去的，后來臨近畢業(yè)時才發(fā)現(xiàn)，連進省級的新聞單位實習(xí)都要先打通“人脈”，才能獲得寶貴的實習(xí)機會，而那些“過五關(guān)、斬六將”殺入最后面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，事后回想起來更是心有余悸。在我的印象中，以往的新聞類專業(yè)，只有老牌院校的中文系才能開辦，而現(xiàn)在，許多綜合性院校、行業(yè)性院校也都搶著辦。如此一來，新聞人才的供求失衡就不奇怪了。除了新聞專業(yè)，還有許多昔日的熱門專業(yè)也遇到了類似的壁壘。所以說，如果你在本專業(yè)上不是足夠的優(yōu)秀，有時候可能得另謀出路了。
所求與所需：差距大
在應(yīng)聘的大學(xué)生中，小張是從農(nóng)村來的。小張說：“好不容易離開農(nóng)村老家，在城市讀了幾年大學(xué)，就這么回去了，自己不甘心不說，親戚以及街坊鄰居會怎么看待自己？而且，比起我老家來，省城的機會更多�！焙托埾敕ㄒ粯拥娜瞬辉谏贁�(shù)。來自河南省的小馬，學(xué)的是歷史專業(yè)，畢業(yè)時為找一個對口的工作，他甚至想去組建一個業(yè)余的考古隊，去給專業(yè)考古人員打下手，先填飽肚子再說。但是，這個愿望也成了泡影。最后，他不得不通過熟人介紹，以實習(xí)的名義進入一家城投公司實習(xí)，低工資就業(yè)已將近一年。他想在，積累了工作經(jīng)驗之后再去找別的工作，用他的話說就是甘心“拿汗水換明天”。
在記者的走訪中，多數(shù)受訪的大學(xué)生，都希望得到一份“壓力小、待遇好、很穩(wěn)定”的工作，但往往忽略了自身素質(zhì)和“理想”工作之間的距離。有些大學(xué)生過早地提出對應(yīng)聘職務(wù)的定位，對此，用人單位并不認同。
劉協(xié)鳳：一些大學(xué)生在校期間學(xué)習(xí)不太努力，專業(yè)知識掌握不牢，基本功不扎實，接受和適應(yīng)能力差，通過培訓(xùn)仍然達不到預(yù)期效果，這些都成為大學(xué)生不被看好的重要原因。這幾年，我們下去招生時，很多有意愿送孩子來就讀的家長先問，畢業(yè)后能保證孩子有工作嗎？當他們聽說，學(xué)院與企業(yè)聯(lián)合辦學(xué)，按照企業(yè)需要的人才標準，采取訂單式培養(yǎng)后，他們才稍微放松一些。這樣的保證有可能讓他們就業(yè)，但最終唯有真才實學(xué)才能讓他們保住飯碗。
不是“就業(yè)難”，而是“難就業(yè)”
在記者走訪中，學(xué)生家長許秀琴認為，當今社會，找工作或者說找一份好工作，不單單是由學(xué)生的能力決定的，其中摻雜了諸多額外因素。很多時候，就業(yè)不僅是在考學(xué)生，更是在考家長，考學(xué)校，考社會。她說，畢業(yè)生在找工作過程中，有著微妙的群體分化現(xiàn)象，農(nóng)村學(xué)生、貧困學(xué)生家庭背景較差，只能積極尋找工作機會，甚至上大學(xué)時就有危急意識，學(xué)什么，怎么學(xué)，可謂先動了很多腦筋，所以等找工作時心不慌；而家庭背景好的學(xué)生，可能會靠關(guān)系和人脈獲得更多的就業(yè)渠道，他們之中，也不排除有真才實學(xué)者。另外，畢業(yè)學(xué)校的牌子和名氣，對畢業(yè)生就業(yè)也會起到一定的作用，起碼來說，名牌大學(xué)的畢業(yè)生，會給用人單位一個好的第一印象。社會對大學(xué)生如今有一些負面的聲音，認為現(xiàn)在的大學(xué)生和以前的大學(xué)生相比，“含金量”明顯下降，甚至認為大學(xué)是一個養(yǎng)尊處優(yōu)的地方，還不如在工廠或在技校類院校真刀真槍“戰(zhàn)斗”過來的人，這在無形中給畢業(yè)生造成了一定的心理壓力。
張恒君：其實現(xiàn)實中的就業(yè)難問題，只是一種大概的說法，人才市場每周都舉辦招聘會，每次都有許多企業(yè)進場招聘，提供大量的就業(yè)崗位。這么多崗位，對于我市的大學(xué)畢業(yè)生來說，應(yīng)該說是處于一個持平的狀態(tài)。企業(yè)是一直招不夠人，大學(xué)生則是對于崗位需求冷暖不均，導(dǎo)致很多大學(xué)生難以抉擇。所以，對大學(xué)生來說，不是“就業(yè)難”而是“難就業(yè)”。