魚和熊掌不可兼得，就業(yè)者需要根據(jù)自身情況對職業(yè)生涯進行長遠規(guī)劃，理性選擇奮斗城市。她特別提出“北上廣圍城論”：“‘北上廣’就好比一座圍城，城里的人們身在其中，想要改變現(xiàn)狀，城外的人卻念著這里的好，一門心思要進來�！�

　　“逃離北上廣”一度成為年輕人的呼聲。但面對小城市相對封閉的信息、較少的工作機遇和讓人無奈的關(guān)系法則，讓不少人產(chǎn)生重返“北上廣”的想法。因為“北上廣”除擁有較廣闊的發(fā)展機會、相對公平的競爭環(huán)境外，豐富快速的資訊、較好的福利待遇等，對于懷抱夢想的年輕人來說自然具備無法比擬的魅力。

　　對此，百度人才職場專家史冬梅認為：魚和熊掌不可兼得，就業(yè)者需要根據(jù)自身情況對職業(yè)生涯進行長遠規(guī)劃，理性選擇奮斗城市。她特別提出“北上廣圍城論”：“‘北上廣’就好比一座圍城，城里的人們身在其中，想要改變現(xiàn)狀，城外的人卻念著這里的好，一門心思要進來�！�

　　職場專家給出的建議是“客觀定位、綜合考量、理性判斷、長遠評估”。就業(yè)者首先應(yīng)對自己進行客觀定位，比如更注重生活品質(zhì)還是更期待事業(yè)發(fā)展，工作能力與抗壓能力能否適應(yīng)大都市的殘酷競爭等。其次，需要綜合多種因素進行整體考量，比如需對中小城市的發(fā)展情況、企業(yè)整體水平等進行實地了解，另外也需結(jié)合自身因素，比如父母、孩子是否需要陪伴。再次，重視理性判斷，不要盲目跟風，到最適合自己的地方就業(yè)。最后則需長遠評估，不要過分注重短期利益，對職業(yè)生涯要做長期規(guī)劃。