| 個人基本簡歷 |
| 姓名： | - | 國籍： | 中國 | 無照片 個人簡歷網(wǎng) |
| 目前所在地： | 廣州 | 民族： | 漢族 | |
| 戶口所在地： | 陜西 | 身材： | 173 cm61 kg | |
| 婚姻狀況： | 未婚 | 年齡： | 29 歲 | |
| 培訓(xùn)認(rèn)證： | 誠信徽章： |
| 求職意向及工作經(jīng)歷 |
| 人才類型： | 普通求職 | ||
| 應(yīng)聘職位： | 行政/人事類:人事專員 經(jīng)營/管理類 管理助理 企業(yè)管理/管理顧問 | ||
| 工作年限： | 3 | 職稱： | null |
| 求職類型： | 全職 | 可到職- | 隨時 |
| 月薪要求： | 2000--3500 | 希望工作地區(qū)： | 廣州 深圳 東莞 |
| 個人工作經(jīng)歷： | 一、2007年5月 東方電氣（廣州）重型機(jī)器有限公司，培訓(xùn)主管： 1.培訓(xùn)的組織實(shí)施、總結(jié)、效果評估，培訓(xùn)制度、檔案的完善； 2.人員資質(zhì)的管理； 3.假期、考勤管理； 4.部門ISO9001質(zhì)量管理體系、核電產(chǎn)品質(zhì)量管理體系管理員。
二、2006年5月至2007年4月，金發(fā)科技股份有限公司，項目工程師： 1.參與組織多次對政府領(lǐng)導(dǎo)、專家考察團(tuán)的接待； 2.科技項目相關(guān)驗收材料的組織、會議的參加； 3.省、市、區(qū)等科技項目材料編寫組織、重大招標(biāo)項目相關(guān)材料的組織、遞送。 4.公司績效考核工作的參與；公司合理化管理委員會委員，公司固定資產(chǎn)管理小組成員。 三、2004年7月至2006年4月 在咸陽偏轉(zhuǎn)股份公司總經(jīng)理辦公室（綜合行政、人事、企劃、工程等部門職能）任辦公室主任助理一職；從事企業(yè)管理，為企管四人之一，參加公司每周例會（中干以上會議）。 1.公司許多決策、制度的草擬，公司年度總結(jié)的起草； 2.負(fù)責(zé)任務(wù)督辦，工作調(diào)查； 3.公司人事制度的完善，獨(dú)自編制了銷售部部門績效考核及工資的二次分配； 4.員工招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、錄用通知等； 5.培訓(xùn)組織、課件制作、現(xiàn)場管理、效果評估等； 6.績效考核制度的起草、修訂，實(shí)施等； 7.工資管理。 | ||
| 教育背景 |
| 畢業(yè)院校： | 西安交通大學(xué) | ||
| 最高學(xué)歷： | 本科 | 畢業(yè)- | 2004-07-01 |
| 所學(xué)專業(yè)一： | 經(jīng)濟(jì)學(xué) | 所學(xué)專業(yè)二： | |
| 受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： | 2000年9月至2004年7月 西安交通大學(xué) 經(jīng)濟(jì)學(xué) | ||
| 語言能力 |
| 外語： | 英語 良好 | ||
| 國語水平： | 優(yōu)秀 | 粵語水平： | 一般 |
| 工作能力及其他專長 |
| 中文：標(biāo)準(zhǔn)普通話，良好口語和書面表達(dá)能力。 英文： CET-4,較好的聽，說，讀，寫能力。 計算機(jī)：熟練應(yīng)用Word,Excel,Powerpoint等辦公軟件，會用 CorelDRAW制圖軟件。 能力： 熟悉企業(yè)各部門及各管理模塊的運(yùn)作； 熟悉人力資源管理六大模塊，有培訓(xùn)、招聘、制度建設(shè)、工資等方面實(shí)際工作經(jīng)驗，能獨(dú)立完成工作。 熟悉行政管理工作，有會議組織召集、會議決議執(zhí)行督辦，大型活動組織管理、公司管理制度起草、5S管理、工作調(diào)查等等行政管理實(shí)際工作經(jīng)驗，能獨(dú)立完成工作； 熟悉項目管理：有項目可行性報告編制、項目監(jiān)理、項目驗收總結(jié)經(jīng)驗等等； 了解財務(wù)、固定資產(chǎn)管理方面知識，能看懂利用財務(wù)報告； 了解采購計劃、詢價、談判相關(guān)知識。 | |
| 詳細(xì)個人自傳 |
| 特點(diǎn)：責(zé)任心強(qiáng)、追求上進(jìn)，善于發(fā)現(xiàn)問題，系統(tǒng)分析問題，解決問題；能從實(shí)際出發(fā)，理論聯(lián)系實(shí)際。 備注：請電話、短信或電子郵件通知我，很高興收到您的通知。 | |
| 個人聯(lián)系方式 |