男 | 175CM | 27歲 | 5年以上工作經(jīng)驗 | 大專 | 美術(shù)設(shè)計 | 未婚
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溝通能力強 學(xué)習(xí)力強 執(zhí)行力強 有親和力 誠信正直 責任心強 陽光開朗
求職意向
希望職位： 人力資源經(jīng)理/主管 招聘經(jīng)理/主管 企業(yè)文化/員工關(guān)系工作類型： 全職
目前月薪： 6000元（人民幣）
其它要求： 社保 單雙休
期望月薪： 面議
自我評價
4年的人事行政管理經(jīng)驗，性格外向，有一定的親和力，管理執(zhí)行能力強，能適應(yīng)任何工作環(huán)境，可接受調(diào)配、出差。工作經(jīng)歷
浙江聯(lián)欣科技有限公司
私營企業(yè)|計算機/網(wǎng)絡(luò)/電子商務(wù) 職位：招聘經(jīng)理/主管
工作描述： 全面負責公司人員招聘，面試，入離職辦理，勞動合同簽訂，員工培訓(xùn)，簡歷歸檔等事宜；負責聯(lián)系各大院校校園進行校園宣講會的安排、院校人才的合作、招聘等工作；
負責溫州當?shù)嘏e報的各大人才招聘會的對接事宜，包括場地確認、海報制作、人員安排，會后人才跟進、面試等工作；制定各部門崗位用人員月度需求，按計劃帶領(lǐng)團隊完成當月的招聘月度指標，并且有效的開展月度述職報告工作；人事部內(nèi)部培訓(xùn)計劃開展、圍繞簡歷如何刪選、如何邀約、如何面試及行業(yè)分析、等各類人事部門相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容。制定各崗位工作安排，分析各崗位招聘數(shù)據(jù)并提出合理薪酬待遇。
交辦安排的其他事宜。
浙江海派醫(yī)藥有限公司
2016年11月 — 2017年03月[4個月]
私營企業(yè)|綜合性工商/實業(yè)公司 職位：人力資源專員/助理
工作描述： 全面負責公司人員招聘，面試，入離職辦理，勞動合同簽訂，員工培訓(xùn)，簡歷歸檔等事宜，負責各大院校校園招聘事宜及當?shù)馗髡衅笗衅甘乱藢樱F(xiàn)場招聘等工作。
負責月度工作報表總結(jié)，月度招聘計劃安排、跟進。社保申請，中斷等事務(wù)性工作。
制定各崗位工作安排，分析各崗位招聘數(shù)據(jù)并提出合理薪酬待遇。
交辦安排的其他事宜。
溫州格瑞龍建筑裝飾設(shè)計顧問有限公司
2013年04月 — 2016年10月[3年6個月]
私營企業(yè)|綜合性工商/實業(yè)公司 職位：高級管理-其他
工作描述： 負責制定公司各部門工作范圍及各崗位職責，起草文件、編制完善公司各項規(guī)章制度。公司信息資料檔案管理工作，保證重要文件、資料的保密不外泄。公司印章管理，公司各大小會務(wù)接待工作，公司辦公用品的采購預(yù)算，公司活動的策劃安排，商務(wù)談判，合同簽署，款項回收等工作。
華聯(lián)包裝機械集團樂清分公司
2009年07月 — 2013年02月[3年7個月]
私營企業(yè)|綜合性工商/實業(yè)公司 職位：人事/行政/后勤-其他
工作描述： 前期負責打包機，封口機，標示機，封箱機，熱收縮機等包裝機械的銷售以及售后工作。后轉(zhuǎn)行政負責管理、建立公司檔案，完善公司規(guī)章制度。重要文件的保存。公司辦公用品的采購預(yù)算初審、執(zhí)行。人員招聘信息初步刪選，初試工作及處理員工矛盾等工作。
教育培訓(xùn)
婁橋駕校 (2010年08月 - 2011年02月)技能培訓(xùn) | 汽車駕駛 | 駕駛證C1
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