男
年齡： 37 身高： 175CM
工作經驗： 15年以上 婚姻情況： 已婚
院校： 武漢職業(yè)技術學院 主修： 電子信息工程
學歷： 大專 電腦水平： 熟練 英語： 無
求職意向
工作職位： 生產經理/主管工廠廠長/副廠長求職狀態(tài)：
發(fā)展方向： 生產副總及其他生產管理中高層管理職位
培訓教育
2001年06月畢業(yè)武漢職業(yè)技術學院 大專 電子信息工程
技能專長
從事過外資企業(yè)、合資企業(yè)和私營企業(yè)生產管理工作；熟悉電子廠的生產運營模式,了解電子產品的生產流程；熟悉品質 安全 環(huán)境體系;主要擅長生產現(xiàn)場管理工作(5S管理，人、機、物料管理等);工作經歷
2014年06月 - 至今（3年11個月）廣東順德星原電子實業(yè)有限公司/制造部經理
工作內容：1、全面負責生產部生產管理工作，保障生產經營活動的正常進行。
2、參與與制定公司的年度經營目標，并根據(jù)公司的經營目標制按定出生產部門的工作計劃。
3、組織建立和完善生產系統(tǒng)，負責監(jiān)督工作計劃執(zhí)行，在執(zhí)行出現(xiàn)偏差時及時調整，確保生產經營目標的達成。
4、負責制作生產部月度和年度總結報告，對效率提升，品質改善及現(xiàn)場整理不理想時，及時拿出解決方案予以補救。
5、對生產異事件做到提前預防，并在出現(xiàn)突發(fā)事件時及時協(xié)調處理。
6、負責對生產基層管理崗位人員、關鍵崗位人員的任職評估及培訓與工作指導。
7.協(xié)助與配合其他部門做好相關的工作，努力完成上級領導安排的其他臨時工作。
離職原因：換環(huán)境
2012年03月 - 2014年05月（2年2個月）
廣東迪之特電子科技/生產副經理
工作內容：1. 在公司總經理領導下負責生產的全面管理工作，并負責與工程技術、開發(fā)部、品質、人事行政部進行橫向溝通協(xié)調。
2. 制定當月、周、日生產計劃，每天召開生產進度會議，在生產計劃出現(xiàn)異常時，設法拿出挽救方案。并設定作業(yè)改善課題，提升生產效率，為解決課題而進行分析、指導工作。
3. 生產品質跟進、提升。通過品質意識培訓，班組生產現(xiàn)場管理技能培訓，提升大家的生產品質意識，以及生產作業(yè)手法監(jiān)督，從而保證和提升生產品質。
4. 生產成本控制。合理安排生產，改善生產工藝、控制不良率、降低返工率，并采用合理的掌控方法，控制生產過程中的制造費用，減少制造成本的浪費。
5. 班組長績效考核與工作分配，制定車間管理條例，對生產現(xiàn)場人員勞動紀律，物料擺放，5s等監(jiān)督，根據(jù)需要，對員工進行多能手技能培訓。
6. 維持和提高工作現(xiàn)場良好的生產氛圍與生產環(huán)境。為使現(xiàn)場作業(yè)員在心情良好的狀態(tài)下進行工作，而進行勉勵或警告工作；定期組織舉行員工技能大比拼，提升員工的工作激情。
7. 對品質、交貨期，成本、設備、安全生產、5s等故障時的對策。發(fā)生不良品、不能及時交貨、成本高、設備故障及勞動災害等情況時，排除阻礙生產的故障，調查原因，采取防止再次發(fā)生的對策。
2009年08月 - 2012年03月（2年7個月）
廣東億龍電器股份有限公司/車間主任
工作內容：1. 在經理領導下負責生產的全面管理工作，并負責與工程技術、開發(fā)部、品質、人事行政部進行橫向溝通協(xié)調。
2. 制定當月、周、日生產計劃，每天召開生產進度會議，在生產計劃出現(xiàn)異常時，設法拿出挽救方案。并設定作業(yè)改善課題，提升生產效率，為解決課題而進行分析、指導工作。
3. 生產品質跟進、提升。通過品質意識培訓，班組生產現(xiàn)場管理技能培訓，提升大家的生產品質意識，以及生產作業(yè)手法監(jiān)督，從而保證和提升生產品質。
4. 生產成本控制。合理安排生產，改善生產工藝、控制不良率、降低返工率，并采用合理的掌控方法，控制生產過程中的制造費用，減少制造成本的浪費。
5. 班組長績效考核與工作分配，制定車間管理條例，對生產現(xiàn)場人員勞動紀律，物料擺放，5s等監(jiān)督，根據(jù)需要，對員工進行多能手技能培訓。
6. 維持和提高工作現(xiàn)場良好的生產氛圍與生產環(huán)境。為使現(xiàn)場作業(yè)員在心情良好的狀態(tài)下進行工作，而進行勉勵或警告工作；定期組織舉行員工技能大比拼，提升員工的工作激情。