男
年齡： 40 身高： 170CM
工作經(jīng)驗(yàn)： 15年以上 婚姻情況： 已婚
院校： 中國(guó)地質(zhì)大學(xué) 主修： 行政管理
學(xué)歷： 大專(zhuān) 電腦水平： 熟練 英語(yǔ)： 無(wú)

求職意向

工作職位： 行政經(jīng)理人事經(jīng)理人力資源總監(jiān)

求職狀態(tài)： 我目前處于離職狀態(tài)，可立即上崗。
發(fā)展方向： 1.從事人力資源管理方面工作。
2.從事行政管理方面工作。
3.從事企業(yè)管理及相關(guān)工作。
4.10多年的人事管理與行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，能從法律角度，在保障企業(yè)利益，規(guī)避企業(yè)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)，為企業(yè)更好地發(fā)展提供自己的力量。

培訓(xùn)教育

2003年07月畢業(yè)
中國(guó)地質(zhì)大學(xué)  大專(zhuān)  行政管理

1998年07月畢業(yè)
中山市三鄉(xiāng)鎮(zhèn)理工學(xué)校  中專(zhuān)  計(jì)算機(jī)應(yīng)用

技能專(zhuān)長(zhǎng)

1、部隊(duì)退伍軍人，從2004年起開(kāi)始從事人事行政管理，從人事助理起步，有多種不同類(lèi)型的公司（國(guó)企、臺(tái)資、港資和私企）的人事主管（經(jīng)理）的從業(yè)經(jīng)歷。
2、8年人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。文字功底較好，辦公軟件運(yùn)用熟練。有獨(dú)立處理勞動(dòng)爭(zhēng)議（仲裁）的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉企業(yè)人事管理、行政管理、曾長(zhǎng)期擔(dān)任工廠安全主任和主要負(fù)責(zé)人，參加過(guò)兩個(gè)企業(yè)的安全標(biāo)準(zhǔn)化申報(bào)工作。有與政府相關(guān)部門(mén)如人社、安監(jiān)、消防、工會(huì)等溝通接觸工作經(jīng)驗(yàn)。做事勤奮實(shí)在，為人真誠(chéng)，執(zhí)行力，時(shí)間觀念、原則性以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神強(qiáng)。

工作經(jīng)歷

2013年05月 - 2017年05月（4年）
佛山市***展具制作有限公司/人資部經(jīng)理兼總經(jīng)理助理
工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)四個(gè)方面工作：
1、人事方面：招聘、績(jī)效、工傷和福利
2、行政方面：保安、飯?zhí)�、�?chē)輛和宿舍管理
3、安全管理方面：公司5S和安全生產(chǎn)培訓(xùn)、消防演練
4、公司售后人員的管理
離職原因：個(gè)人發(fā)展原因

2012年01月 - 2013年05月（1年4個(gè)月）
順德寶龍達(dá)機(jī)械制作有限公司/人事行政科長(zhǎng)
工作內(nèi)容：公司性質(zhì)：港資企業(yè)（以研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售冷軋機(jī)械設(shè)備）
工作內(nèi)容：1.公司職員級(jí)以上人員的招聘及員工培訓(xùn)工作的開(kāi)展；
2.完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行；
3.負(fù)責(zé)員工活動(dòng)的策劃、組織、主持；
4.負(fù)責(zé)社保管理，職工福利，獎(jiǎng)懲有關(guān)事項(xiàng)；
5.負(fù)責(zé)員工離職溝通和與手續(xù)的辦理；
6.負(fù)責(zé)公司車(chē)輛的保險(xiǎn)、年檢、違章處罰、車(chē)輛維修費(fèi)用的監(jiān)控；
7.負(fù)責(zé)招聘及職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離職的辦理；
8.負(fù)責(zé)本部門(mén)與各部門(mén)的協(xié)調(diào)和溝通，確保工作順暢進(jìn)行；
9.協(xié)助總經(jīng)理跟進(jìn)公司各部門(mén)工作進(jìn)度與安排，并將公司每月、每天的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況匯總后及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)；及時(shí)處理企業(yè)各部門(mén)重要緊急事務(wù)；

離職原因：公司搬遷到肇慶高新區(qū)

2008年12月 - 2011年12月（3年）
佛山市三水區(qū)兆堅(jiān)不銹鋼制品有限公司/行政主管
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)企業(yè)日常的行政管理，企業(yè)制度與企業(yè)文化的建立與發(fā)展，人事招聘、安全消防、后勤管理工作。

離職原因：個(gè)人發(fā)展原因

2002年03月 - 2008年09月（6年6個(gè)月）
中國(guó)石化化工股份有限公司廣東佛山石油分公司/加油站經(jīng)理
工作內(nèi)容：工作描述：負(fù)責(zé)加油站全面工作,具體描述如下；
1、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)全站員工開(kāi)展各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)、管理和服務(wù)工作。
2、負(fù)責(zé)本站經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)活動(dòng)，組織好經(jīng)營(yíng)商品的進(jìn)、銷(xiāo)、調(diào)、存工作，了解市場(chǎng)，開(kāi)拓經(jīng)營(yíng)，保障供應(yīng)，確保質(zhì)量，提高銷(xiāo)量。
3、加強(qiáng)核算，分解落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，控制費(fèi)用支出，降低商品損耗，提高效益。
4、落實(shí)加油站安全生產(chǎn)責(zé)任制，開(kāi)展安全教育，完善安全設(shè)施，落實(shí)安全措施，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。
5、熟悉加油站各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理環(huán)節(jié)和操作規(guī)程，合理調(diào)配人力，每日指導(dǎo)、檢查、督促各崗位員工的工作。
6、組織員工開(kāi)展創(chuàng)建先進(jìn)加油站和爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀加油員活動(dòng)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
7、負(fù)責(zé)站內(nèi)思想政治教育工作，帶領(lǐng)全體員工遵章守紀(jì)，保持良好站風(fēng)和站容站貌。
8、管理好站內(nèi)設(shè)備設(shè)施，組織人員經(jīng)常維護(hù)、保養(yǎng)，使之處于良好狀態(tài)。
9、秉公辦事，做好站內(nèi)員工考核、分配工作，充分調(diào)動(dòng)每一個(gè)員工的積極性。
10、在主管公司授權(quán)范圍內(nèi)，處理站內(nèi)外日常事務(wù)，重大事件及時(shí)上報(bào)并協(xié)同處置。

離職原因：油品過(guò)敏

1999年11月 - 2001年12月（2年1個(gè)月）
中國(guó)人民解放軍73141部隊(duì)
工作內(nèi)容：服現(xiàn)役
離職原因：退出現(xiàn)役

自我評(píng)價(jià)

1.本人具有對(duì)困難永不低頭的傲氣和信心。
2.本人熟悉工傷條例和保險(xiǎn)系列及其它法規(guī)。
3.熟悉對(duì)公司各種制度的起草和完善；文筆流暢。
4.具備對(duì)公司整個(gè)團(tuán)隊(duì)的人性化管理；
5.具備對(duì)公司各崗位人員的培訓(xùn)和企業(yè)文化建設(shè)的能 力；
6.能為有雄心壯志的企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃提供有力的幫助。
7.熟悉制定合理、有效、人性化的各項(xiàng)規(guī)章制度等；
退伍軍人：時(shí)間觀念、執(zhí)行力和原則性強(qiáng)，持C1駕駛證能適應(yīng)出差，安全生產(chǎn)管理方面:持安全主任證書(shū)和安全負(fù)責(zé)人證書(shū)。